1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區571條臨桂區306條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-17
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內容設計、腳本的撰寫；
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉化落地的創意；
3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監控；
4、負責線上推廣渠道傳播內容的撰寫、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結數據，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經驗；
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；
4、具備較強的文案功底、優秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨特的產品、用戶心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點與話題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團隊精神，善于溝通，具有強烈的創新意識、執行能力。 -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介：
國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。
待遇說明：
接單自由，按單結算
每單服務費200-500元
系統智能匹配擅長菜系訂單
接單范圍：
廣西省桂林市
應聘要求：
年齡22-50歲，持有效健康證；
3年以上廚師經驗（無需持證）；
熟練使用智能手機接單；
精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程；
接受上門服務模式及系統派單。
備注：
非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯系電話:許經理1910 6581 586 -
銷售經理
4000-8000元
2025-12-17
杰創人事人資經理1、制定與執行銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系
4、拜訪和維系客戶關系
5、完成四店拓客 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-12-17
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
服務員
2500-4500元
2025-12-17
李芝林老板崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、保障工作區域衛生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能 -
2025-12-17
唐經理人事經理中專及以上學歷 ? 吃苦耐勞，能適應快節奏工作 ? 有餐飲/收銀經驗者優先 ? 持有健康證（可入職后辦理） 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元（含績效） ? 提供餐補+員工折扣 ? 帶薪培訓 -
企管專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
王經理人事協助處理文職、數據統計及行動計劃的跟進等工作；要求有制造業生產相關崗位工作經驗，善于溝通，有創新精神。 -
消防監控員
3500-4000元
2025-12-17
潘女士人事主管崗位描述： 監控中心負責查看小區內監控錄像。 相關要求： 1、男女不限，26-40歲，高中以上學歷，有學歷證； 2、國家要求監控員持證上崗，要求持中級消防監控證，沒有持證的請勿投遞簡歷（考證要求：①23周歲以上，②中專以上學歷要有學歷證書，③能提供5年以上的工作證明） 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇： 轉正4000+（持中級消防監控證額外補貼），餐補飯卡300，社保，月休4天，上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 （男士可以提供宿舍） 工作地點：桂林市臨桂區彰泰滟瀾山、歡樂頌；秀峰區清華園；靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨... -
物業工程主管
5500-6000元
2025-12-17
秦先生人事經理負責物業項目水電設備設施日常維修管理及技術指導; 2、負責物業項目水電設備實施應急搶修，確保設備正常運行； 3、制定年度維修保養計劃加以實施，完成工程維修養護指標； 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓計劃 …… ，組織工程維修團隊完成培訓計劃； 5、負責項目服務工程倉庫月盤點，提報月工程維修物品采購計劃； 6、負責項目接管前期介入、承接查驗、建立設備臺賬，審核建設公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性 -
招聘專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
謝女士人事主管工作職責: 1. 負責公司人才招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執行高效的招聘策略與計劃； 3.維護和拓展招聘渠道，提升人才儲備質量與招聘效率； 4.完成員工入職相關流程及招聘數據的整理與分析。 任職資格: 1.大專及以上學歷，專業不限，有大型生產制造行業招聘相關經驗者； 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，責任心強； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細致認真，具備較強的數據分析能力、學習能力和抗壓能力。 -
七星區某單位大院
2700元
2025-12-17
劉經理經理要求：年齡53歲以下，身高165以上。需要認真負責，能出具無犯罪記錄證明，具備良好的溝通能力；無不良嗜好，無民間借貸糾紛；形象好，五官端正。有保安證優先考慮！ 待遇：8小時制，三班倒。月薪2700，月休4天。 -
后焊操作員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
尹經理人事長白班坐班！！加班不超過20點30，月休4天！月收入4000-5000 要求會使用電烙鐵。 上班時間08:30-12:30，13:30-17:30，加班17:30-19:30/20:30 男女不限 周日休息 18-40歲 節假日正常放假 長白班坐班15元/小時，餐補6元/餐，月綜合收入4000-5000。 表現優秀三個月以后轉正買五險 -
七星區長白班 兼職
5000元/月
2025-12-17
尹經理人事三個月之后轉正后購買五險，每個月12號發工資 其他福利： 工作餐3.5元一餐，先吃后扣，國家法定節假日正常休息，工作滿一年享有帶薪年假5天和工齡工資，員工餐廳，生日禮物，過節福利，內部培訓和有良好的發展空間 -
學徒
2500-3000元
2025-12-17
陸忠總經理1. 從事義齒加工的學徒 -
客服文員
3000-4000元
2025-12-17
黃經理人事主管2個月） ? 18-35歲，有客服經驗者優先 ? 普通話標準，溝通能力強 ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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祁女士投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-12-20 -
魚先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 七星區某單位大院 職位2025-12-20 -
黃小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 招聘專員 職位2025-12-19 -
于小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-12-19 -
唐先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 七星區某單位大院 職位2025-12-19 -
莫先生2025-12-19
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
