1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)567條臨桂區(qū)305條，平均工資約為4652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分揀員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
- 國(guó)企訂單
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工 要求：身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時(shí)工：18-22元一小時(shí)，一天200-240，一個(gè)月到手5000-5500，免費(fèi)住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（18-45歲）每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: 主要生產(chǎn)榮耀手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
操作工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時(shí)工、正式工
要求：身心健康，無(wú)色盲，無(wú)明顯紋身
綜合月薪：5000-6000元
一、薪酬福利:
小時(shí)工：18-22元一小時(shí)，一天200-240，一個(gè)月到手5000-5500，免費(fèi)住宿
正式工:綜合底薪2200+加班費(fèi)（平時(shí)加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金（18-45歲）每月20號(hào)發(fā)上月工資，免費(fèi)住宿，餐補(bǔ)180一個(gè)月。
食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天
二、工作內(nèi)容:
主要生產(chǎn)榮耀手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好
三、工作環(huán)境:
廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動(dòng)中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
攪拌站現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-10
蔣新艷人事部誠(chéng)聘攪拌站現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)攪拌站現(xiàn)場(chǎng)混凝土生產(chǎn)工藝管控，跟蹤生產(chǎn)全過程，確保混凝土強(qiáng)度、和易性等指標(biāo)符合要求。同步做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，指導(dǎo)施工人員規(guī)范進(jìn)行混凝土澆筑、養(yǎng)護(hù)等操作。
二、任職要求
具備混凝土攪拌站技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)攪拌站現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪資福利
1.?薪資待遇：3500-6000，可以談，根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平及績(jī)效表現(xiàn)核定。具體薪資入職即繳納五險(xiǎn)。提供免費(fèi)員工宿舍,定期組織員工體檢、技能培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。
工作地點(diǎn)：廣西桂林市雁山區(qū)大埠鄉(xiāng)六塘路口往前500米家合混凝土有限公司
聯(lián)系方式：181-773-156-67董/18-178-369-329 蔣
辦公室:0773-361-21-88 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等； 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集等工作； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 6、理工科、機(jī)械，信息化，化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮 -
生產(chǎn)總監(jiān)
13000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、生產(chǎn)計(jì)劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：組織和動(dòng)員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評(píng)估員工績(jī)效和晉升； 3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表； 4 -
平面設(shè)計(jì)員
3000-4000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
廖女士招聘專員崗位職責(zé): 1、創(chuàng)意設(shè)計(jì)：依據(jù)客戶需求和市場(chǎng)分析構(gòu)思創(chuàng)意，設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊(cè)等平面廣告，適配各平臺(tái)的數(shù)字媒體素材，參與品牌視覺系統(tǒng)建設(shè)，維護(hù)品牌形象。 2、項(xiàng)目執(zhí)行：使用PS、AI等軟件進(jìn)行排版和圖像處理，把控設(shè)計(jì)制作質(zhì)量。 任職要求: 1、熟練掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，用于圖像編輯、圖形繪制和排版設(shè)計(jì)。有扎實(shí)平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，包括色彩理論、構(gòu)圖原理、版式設(shè)計(jì)等知識(shí)。具備豐富創(chuàng)意和想象力，能快速提出獨(dú)特設(shè)計(jì)思路與方案。 2、有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，設(shè)計(jì)或藝術(shù)類專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬。 3、有良好溝通能力，能準(zhǔn)確理解客戶需求；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。 -
智家工程師
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
許經(jīng)理人事經(jīng)理四、上崗說明： 條件符合面試通過入職者，安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn)，同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制，指定專人一對(duì)一教、幫、帶，快速掌握工作方法和工器具使用技能，有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。 -
家電店長(zhǎng)
3000-6000元
2025-12-10
鄭女士人事助理包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) -
生產(chǎn)工（計(jì)時(shí)崗）
5000-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 4.大專以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能適應(yīng)2班倒工作（12小時(shí)）的需要； 6.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政人事專員
2800-2880元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張女士人事崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、組織內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn)； 3、起草、整理及管理公司文件資料； 4、協(xié)助完善人力資源制度（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等）； 5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃 …… ，跟蹤反饋培訓(xùn)效果； 6、維護(hù)員工關(guān)系，組織員工活動(dòng)； 7、管理小區(qū)客服崗位，提供工作支持。 -
成品檢驗(yàn)員
3800-4000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
龍小姐人事專員崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷，年齡：25-40歲 2、最好是有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從安排，有上進(jìn)心 崗位職責(zé) 1、工資計(jì)時(shí)和加班費(fèi)，8:00-20:00（中午吃飯0.5小時(shí)，晚上吃飯0.5小時(shí)），長(zhǎng)白班，2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)彩盒成品出貨抽查（按生產(chǎn)計(jì)劃單上的信息抽查） -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
王總總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場(chǎng)推廣，開發(fā)新客戶（種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護(hù)老客戶關(guān)系。 任務(wù)。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢（如施肥方案、病蟲害防治等）。 3、挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)二次銷售。 福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻(xiàn)。 2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。 3、能清晰表達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，與客戶建立信任關(guān)系。 注：本崗位無(wú)固定上班地點(diǎn)，需要周邊縣城出差，有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮 -
操作員
3000-3500元
2025-12-10
秦女士HR1、傳統(tǒng)手藝操作 2、作坊日常工作 3、機(jī)械管理維護(hù) -
活動(dòng)體驗(yàn)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗(yàn)項(xiàng)目的活動(dòng)教學(xué) 2、鄉(xiāng)村體驗(yàn)項(xiàng)目活動(dòng)教學(xué) 3、非遺、民俗活動(dòng)文化傳遞 4、現(xiàn)場(chǎng)工坊布置、活動(dòng)升級(jí)策劃 -
非遺手藝體驗(yàn)師
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉(xiāng)村民俗活動(dòng)體驗(yàn)教學(xué)及游客組織 3、參與作坊布置升級(jí) 4、作坊體驗(yàn)活動(dòng)打磨升級(jí) 5、研發(fā)策劃現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)爆點(diǎn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-19 -
唐小姐投遞了 桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
莫先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 生產(chǎn)總監(jiān) 職位2025-12-18 -
賀先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-17 -
何小姐投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 平面設(shè)計(jì)員 職位2025-12-16 -
唐先生投遞了 桂林市樹源文化旅游開發(fā)有限公司 的 平面設(shè)計(jì)員 職位2025-12-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
-
19.2%5K
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7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66%
-
初中4.3%
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中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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