1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區567條臨桂區305條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
莫女士人事崗位職責:
1. 根據公司戰略規劃,制定和實施人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與組織目標一致;
2. 設計和優化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系;
3. 推動組織結構變革,提升人力資源運作效率,優化組織結構設計;
4. 監控并改進績效評價體系,建立有效的激勵機制,激發員工的積極性和創造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源戰略;
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊,能夠靈活操作并應用于實際工作中;
3. 強烈的責任心與目標導向思維,能自我激勵,應對挑戰;
4. 擁有優秀的溝通與協調能力,能有效處理員工關系和組織變革;
5. 對組織建設有獨到見解,能提出創新性的改進建議。 -
網絡銷售
3000-8000元2025-12-08
莫女士人事工作內容
1、通過網絡平臺進行仿石漆、真石漆、藝術漆等內外墻涂料產品銷售與推廣。
2、維護現有客戶關系,拓展新的客戶渠道,完成銷售任務。
任職要求:
1、具備網絡銷售相關經驗優先。
2、溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動
3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 -
2025-12-08
莫女士人事1、協助市場開拓與工作對接,了解市場需求;
2、調研市場趨勢、競品動態及客戶需求,輸出分析報告;
3、根據公司業務范圍,負責收集行業動態,拓展業務渠道
4、利用社交媒體、電商平臺、行業展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性
要求:
1、學歷不限、年齡不限、專業不限;
2、有市場營銷、廣告、經驗優先考慮。
3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。
工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
市場總監
6100-12000元2025-12-08
莫女士人事福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日 -
酒店銷售部經理
6000-7000元2025-12-08
馬女士人事經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系; 4、定期帶領下屬員工拜訪客戶,維護好客戶關系; 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神,完成業績目標。 -
CNC操作員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
吳小姐招聘1.根據圖紙要求生產產品(產品調試由工藝工程師完成)。 2.及時處理、報告生產過程中的`各種異常。 3.正確、及時填寫各種生產報表。 4.機床的日常維護。 5.生產現場的“6s”作業。 6.完成其他臨時性生產任務。 7.工作認真,能吃苦耐勞。 8. 可以適應兩班倒;白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(中途休息1.5小時) -
二手車評估師
5000-13000元2025-12-08
胡女士人力總監1、通過合法渠道獲取二手車車源,發布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準確真實的車輛評估報告 3、根據客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續事宜 -
汽車銷售顧問
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力總監積極參加針對本崗位的各項培訓活動,完成廠家崗位認證; 7、完成上級委派的其他臨時性工作 二、任職要求: 1. 大專及以上學歷,汽車相關專業; 2. -
二手車銷售顧問
12000-24000元2025-12-08
胡女士人力總監工作職責 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產品,報價成交。 2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統。 4、完成上級委派的其他臨時性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執照,熟練駕車。具有加強的適應能力,抗壓能力。 需要車行經驗。 員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節日禮品:提供員工生日及重大節假日禮品。 ◆外出旅游... -
七里店長白班16元/小時
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯,從工資里扣) 提供住宿,12號發工資,可預支,轉正買五險一金 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優先 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領質檢團隊,明確崗位職責和考核標準,提升團隊執行力,具備一定的培訓能力,能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓,能有效協調生產部,采購部,業務部等,推動質量問題協同解決。 -
設計師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業務員
3500-20000元2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業務拓展、客戶維護等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學歷; 2、有客戶資源,有印刷行業從業經驗者優先。待遇從優; 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力; 4、接受應屆畢業生。 -
生鮮分揀員
4000-5000元2025-12-07
梁老師經理(1)分揀工 工作內容:分揀發貨 薪資:薪資4000 上班時間:23:00-7:00 (2)分割刀手 薪資:試用期4000,轉正薪資5000 上班時間:22:30-6:30 用人要求: 能接受長夜班,男女不限,年齡:25-45歲,具備豬肉分割能力者優先,可放寬至50。 每月15號發放上個月薪資。
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桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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彭小姐投遞了 桂林鑫廣達世奧汽車銷售服務有限公司 的 二手車評估師 職位2025-12-19 -
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。