1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)565條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電導(dǎo)購員
2300-8000元
2025-12-16
鄭女士人事助理崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù)
2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo)，維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理，維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求：
22歲以上，男女不限，?經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??；熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力?；能適應(yīng)彈性排班，服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
發(fā)展方向：
銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月
（公司內(nèi)設(shè)有食堂） -
帶貨主播
3000-8000元
2025-12-16
鄭女士人事助理工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作，介紹和展示各類電器商品，引導(dǎo)觀眾購買，完成銷售目標(biāo)。
2. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，解答疑問，增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性，提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。
3. 深入了解直播商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和使用方法，能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向觀眾進(jìn)行講解和演示，突出商品價(jià)值。
4. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作，如選品討論、直播腳本編寫等，確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
崗位要求：
1. 性別、外貌、身材都無要求，年齡要求16-70歲。形象、聲音、性格有特色有辨識(shí)度的最好，基本要求語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的鏡頭感和感染力。
2. 有直播經(jīng)驗(yàn)有成功案例的最好，喜歡做直播這個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)。熟悉直播流程和平臺(tái)規(guī)則，會(huì)運(yùn)用直播設(shè)備和軟件更好。
3. 會(huì)拍帶貨短視頻、會(huì)剪輯。
4. 具備良好的應(yīng)變能力和互動(dòng)能力，能夠應(yīng)對直播中的突發(fā)情況，活躍直播間氣氛。
5. 工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)靈活的直播工作時(shí)間。
6. 每天直播時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí)，數(shù)據(jù)好的時(shí)候要能有更長時(shí)間直播的準(zhǔn)備，必須具備良好的心態(tài)和堅(jiān)韌不拔的精神
7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新直播方式和技巧，提升直播效果。
工作時(shí)間：
早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)，每天8小時(shí)工作制，讓你擁有充足的休息和生活時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡。主播的工作時(shí)間分上午、下午、晚上三個(gè)時(shí)間段、晚
休假制度：
每周休息一天，可根據(jù)個(gè)人需求自選休息時(shí)間，充分尊重你的個(gè)人安排。
薪資待遇：
有經(jīng)驗(yàn)的底薪3000+提成。無經(jīng)驗(yàn)的底薪2500+提成，后續(xù)可續(xù)增加。提成為銷售額的2%，薪資主要是提成，公司有專業(yè)人的帶領(lǐng)，有獨(dú)家的大品牌資源，商品自帶流量，品牌總部參與投流，天時(shí)地利，只差伙伴。 -
技術(shù)總工（牙買加）
20000-25000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加
崗位要求：50周歲內(nèi)，有土建、裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂技術(shù)能畫圖，有設(shè)計(jì)院或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
超市生鮮主管
3000-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作； 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo)； 3.管理商品的品質(zhì)與損耗； 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格，把控成本； 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營。 -
熟食技工
3000-5000元
2025-12-16
朱女士HR1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗(yàn)，喜愛研發(fā)新品 2.工作細(xì)心、有上進(jìn)心，與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生，保持好個(gè)人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè)，能長期穩(wěn)定發(fā)展 -
風(fēng)控專員
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料，并完成落地培訓(xùn)； 4. 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用，比如風(fēng)險(xiǎn)評估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。 任職資格: 1. …… 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力，能夠從大量的活動(dòng)、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運(yùn)營方式進(jìn)行解決; 3. -
網(wǎng)絡(luò)客服文員（和平大廈）
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度40字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
七星區(qū)招電商客服
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
淘寶打字客服
3000-4000元
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求】 1、會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
淘寶客服
3000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理會(huì)使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上，年齡20-35； 3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn)，對電商感興趣； 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問題，我們有專業(yè)的培訓(xùn) -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-16
行政部負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn) -
電氣工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
江女士HR崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電力電子、電容器及成套裝置的設(shè)計(jì)研發(fā)；生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)方案、工藝守則和資源配置方案；進(jìn)行新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、研究試驗(yàn)。 -
標(biāo)書專員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
梁工招聘專員負(fù)責(zé)公司標(biāo)書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)等。 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-16
悅福珠寶HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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文小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書專員 職位2025-12-18 -
龔小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 帶貨主播 職位2025-12-17 -
賀先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 片區(qū)主管（桂林） 職位2025-12-16 -
馬小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書專員 職位2025-12-16
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殷小姐2025-12-16 -
劉小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標(biāo)書專員 職位2025-12-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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