1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區567條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內勤
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產品、樣品跟進發貨
2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據;
3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等;
4. 負責接待到訪客戶;
5. 協助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發布會等,確?;顒拥捻樌M行;
6. 協助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據。 -
設備維修
4000-8000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 負責廠內設備日常維修工作,計劃檢修、保養,保障公司所有設備的正常安全使用;
2. 負責設備故障處理;
3. 負責設備安裝,調試協調及改造,改良;
4. 做好日常巡檢工作,掌握設備運行狀況,發現問題及時處理;
5.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行;
6.有相關行業機修工作經驗者優先;
7.有電工證優先。 -
操作工
3000-6000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產季節三班倒。
2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。 -
生產配料工
3000-5000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1、原料的稱量、投料工作。 2、配料過程的監控和設備巡檢。 3、配料完成后,負責配料現場的清潔衛生及設備的清掃。 4、混合機現場的操作及配合料的運輸。 5、懂的計算百分比。 6、性格溫和、細心,有團隊協作精神。 -
148 研發員
6000-12000元2025-12-15
戴先生HR【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。 -
33 普工
3000-4500元2025-12-15
戴先生HR●【崗位職責】 在車間從事生產的扯腐竹崗位,長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求,視力良好,能吃苦耐勞,身體健康。計件工資,車間環境較濕、熱,一定要能吃苦耐勞,不能吃苦勿擾! -
校長助理
3000-4000元2025-12-15
尹女士人事經理一、核心職責 1.?協助校長處理日常行政事務,協調各部門工作銜接; 2.?負責機構宣傳素材拍攝(活動、教學場景等)及視頻剪輯制作; 3.?承擔文案撰寫工作(宣傳稿、通知、活動方案等); 4.?完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、任職要求 1.?形象氣質良好,具備專業攝影技能,持有C1及以上駕駛證且熟練駕駛; 2.?精通Office辦公軟件,具備優秀的文案創作能力; 3.?工作執行力強,細致嚴謹,有耐心,責任心強; 4.?具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識。 -
傳媒公司文員
5000-8000元2025-12-15
田老師人事具體工作內容:承接各大游戲廠商的推廣商單,涵蓋手游和端游,以線上引流的方式做推廣,不需要刷禮物,也不需要游戲技術高超,按工作時長結算工資 ??工作時間:每天工作5-6小時,具體工作時間根據項目定 入職標準:培訓 -
采購員
3500-4500元2025-12-15
莫女士HR1、了解市場的產品及價格動態,協助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監督產品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
全職初高數理化教師(六城區)
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
曹老師人事總監1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
閱讀指導師
3000-8000元2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現代教育技術和方法,不斷提升教學質量。 -
數學邏輯思維老師
3000-7000元2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。 -
秀峰區銷售主管/課程顧問
3000-8000元2025-12-15
曹老師人事總監1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
長白班坐班16一小時/日結兼職
3800-5000元2025-12-15
田老師人事坐班 企業提供少量宿舍 150一個月 水電平攤 押金100 恒溫車間 需要穿無塵服 工作滿10天每周4可以申請預支300生活費 每周最多600 需要持有本人銀行卡 什么銀行都可以 入職當天培訓期間就有工資 -
手機廠當月入職獎勵500小時工
3500-6000元2025-12-15
田老師人事1.小時工:工價18元/小時,16-47歲 2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲 (女工按年齡增長,提供1-3年單位社??煞艑挼?5歲) 底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金 離職3-7天結清工資,住宿環境好,娛樂設施多等 第一次來入職的正式工,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放,總共最高可享受獎勵金3000元 【生產產品】手機 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【住宿事項】 大學生公寓:上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤 【娛樂設施】職工書屋、流行網咖,各種足球籃球羽毛球場地 【空調配置】空調車...
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。