1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)564條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝設(shè)計師
6000-13000元
2025-12-05
劉女士人事部1、負責編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗定額，測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標準工時
2、根據(jù)工藝需要，設(shè)計并安裝工藝裝備，負責對工藝設(shè)備的驗證和改進工作。
3、設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖。
4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計，跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進行把控，完善試制報告和相關(guān)的工藝資料。
5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。
8、負責主導車間的工藝設(shè)備驗證，維持工藝設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具體情況，改進工藝設(shè)備，提升生產(chǎn)效率。
任職要求：
1、本科學歷，機械、材料成型、自動化等機械專業(yè)；
2、有一定的繪圖基礎(chǔ)，熟練使用CAD等繪圖軟件；
3、有工藝工程工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有相關(guān)經(jīng)驗條件可放寬。 -
設(shè)計工程師（電熱類產(chǎn)品）
4000-8000元
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責：
1．根據(jù)客戶及領(lǐng)導要求完成產(chǎn)品設(shè)計，對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝，規(guī)劃，功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。
2．產(chǎn)品外包開發(fā)管理及跟進，產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進，開發(fā)進度把控，技術(shù)風險提示，關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6．負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理，及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題;
4. 負責在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題，并負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題；
職位要求：
1．本科及以上學歷，電氣，機電一體化，自動化或相關(guān)專業(yè)。
2．有溫控器，電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。
3．多年產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉開發(fā)，生產(chǎn)，售后各個環(huán)節(jié)。
4．有產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5．有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗，
6．為人勤快，團隊相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶教，需熟練CAD、GU。 -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責：
1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂；
2、對潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報告結(jié)論；
3、與采購確認合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計劃實施年度審核；
4、負責供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實施；
5、制定進料檢驗的檢驗規(guī)劃和檢驗計劃，對檢驗員進行培訓指導；
6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認可，對初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準；
7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計分析，對評分低的供應(yīng)商提出整改要求；
8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方；
9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；
任職要求：
1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，具有3年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，英語良好；
2、精通ISO9001質(zhì)量管理體系；熟悉IATF16949體系，了解汽車行業(yè)五大工具，并熟練使用；
3、了解VDA6.3的過程審核方法，并能熟練應(yīng)用于供方審核審核；
4、幫助供應(yīng)商通過組織改進活動提升供應(yīng)商的能力。 -
銷售內(nèi)勤
4000-6000元
2025-12-05
劉女士人事部崗位職責： 一、銷售部統(tǒng)計： 1、統(tǒng)計銷售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳； 2、按時上報月、季度和年終報表：銷售目標完成表，各銷售人員的銷售任務(wù)完成報表和回款完成報表，應(yīng)收賬款表。 3、負責每月月初月末應(yīng)收賬款核對； 4、維護更新區(qū)域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤： 1、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單； 2、負責每月銷售合同的歸檔； 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收，并負責出庫簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務(wù) 1、負責完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。 相關(guān)要求： 1、男女不限，大專及以上學歷，財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公... -
工藝工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉女士人事部5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品工藝文件。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
客服售后專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
周女士人事崗位職責： 1、非常熟悉我們的果品，線上回復客戶訂單問題，線上接單； 2、安排客戶訂單跑腿派送； 3、根據(jù)每日主推品，更新朋友圈； 4、處理客戶售后訂單問題； 任職要求： 1、具備良好的溝通和解決問題的能力； 2、具有高度的責任心，熱情有耐心； 3、需要駐店上班。 -
餐廳迎賓
3000-4000元
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理1、預先對接賓客日程安排，充分考慮賓客需求，確定接待規(guī)格 2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向 3、接受賓客問詢，解答賓客的問題 4、定期參加培訓，學習迎賓禮儀 -
招投標專職人員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標專員： 1、全日制大專以上學歷：工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有招標代理或投標相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先； 2、服從管理，工作態(tài)度認真端正，細心，思路清晰，有良好溝通表達能力與團隊協(xié)作能力，對企業(yè)有較強的責任感； 3、能熟練運用Office軟件，能熟練使用辦公設(shè)備：文印設(shè)備、電子設(shè)備； 4、具有良好的溝通和應(yīng)變能力，對工程造價業(yè)務(wù)有一定的了解，責任心強、上進好學、有團隊合作精神； 5、能主動了解國家對招標投標相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導向，及時向公司相關(guān)部門反饋； 6、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理的各項工作，完成領(lǐng)導交代的其他工作。 -
高中化學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務(wù)和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
珠寶銷售員
2500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理1、學習珠寶專業(yè)知識，仔細了解到店顧客需求，根據(jù)具體情況，推薦合適的珠寶款式，達成銷售任務(wù) 2、負責客戶關(guān)系的維護及品牌理念的宣傳，提供售后服務(wù)，處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點，賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的... -
生產(chǎn)值班長
5000-7000元2025-12-04
楊女士HR1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng)； 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作； -
家教老師 兼職
616元/周
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
劉老師人事師范類全日制本科以上學歷，能輔導小學及初中語數(shù)英，認真負責有耐心。50元一個小時。有意者可直接聯(lián)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務(wù)員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓培訓督導教育培訓教學培訓培訓實習生培訓機構(gòu)培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓督導經(jīng)理教師培訓培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓員工關(guān)系專員培訓專員人事培訓專員職業(yè)培訓培訓管理員培訓項目主管培訓專家培訓助理培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓專員/助理培訓主辦培訓績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓文化主管人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 餐廳迎賓 職位2025-12-18 -
譚小姐投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 客服售后專員 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-16 -
陳小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-16 -
莫小姐投遞了 桂林市佰安德商業(yè)管理有限責任公司 的 珠寶銷售員 職位2025-12-15 -
張小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-12
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
