1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區294條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
6000-8000元
2025-12-17
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于人力資源全流程執行崗，
主要是協助人力行政總監戰略規劃落地執行的工作，
歡迎加入我們家園森態吧！！
崗位職責：
1-協助人事行政總監制定人力資源戰略規劃，并將其拆解為具體的執行計劃，推動戰略落地實施。?
2-統籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據公司業務發展需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優化培訓體系，提升員工專業技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標；完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。?
3-主導企業文化建設工作，提煉企業核心價值觀，通過策劃各類文化活動、宣傳推廣等方式，增強員工的認同感與歸屬感。?
4-定期對人力資源數據進行統計分析，為公司決策提供數據支持與建議。?
5-負責部門團隊建設與管理，培養和提升下屬的專業能力與綜合素質。
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任職要求：
年齡：28-45歲
知識要求：
1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識與實踐方法，熟悉勞動法律法規，能夠規避企業用工風險。?
2-了解企業文化建設理論，掌握企業文化落地的具體方法與策略，能夠結合企業實際情況打造具有凝聚力和競爭力的企業文化。?
性別：不限
技能要求：
1-.熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式，能夠高效處理人力資源數據，進行數據分析與報表制作。?
2-具備優秀的溝通協調能力，能夠與公司內部各部門、外部機構保持良好的溝通與合作關系。?
3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。?
4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。?
學歷：大專學歷及以上
身體素質：身體健康，能夠適應快節奏的工作，承受一定的工作壓力，必要時可接受加班及出差安排
崗位經驗：5 年以上人力資源相關工作經驗，其中至少 1 年在招聘板塊工作經驗
能力要求：組織策劃、統籌能力、學習能力、抗壓能力、積極上進
行業經驗：有零售門店行業工作經驗，從事過生鮮水果行業者優先考慮
勝任力要求： 團隊管理能力、應急處置能力、良好的溝通協調、問題獨立解決能力
籍貫：不限
必備項：
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
4-1 年以上招聘板塊工作經驗
5-熟練掌握辦公軟件，尤其是 EXCEL 函數公式
6-了解勞動法律法規，能夠規避企業用工風險
加分項：
1-有零售門店行業，尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗
2-持有中級經濟師證書
3-有成功打造企業文化的案例
4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳?
崗位福利：
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址：
桂林市象山區中山南路環保大廈 -
招募美團外賣騎手
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR公司急聘輕松高薪外賣送餐員，直招不收取任何費用，月均4000-8000元。上不封頂，時間自由，收入穩定 一、薪資福利： 1、訂單多，無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險， 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼，滿勤獎勵,優秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節福利。 3、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元， 4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等； 二、招工要求： 1、工作時間：10：00-02:00（14：00-17：00空閑時間安排休息，吃飯） 2、男女不限，年齡18-45周歲(年齡不能超過45周歲)； 3、會騎電動車、會用智能手機； 4、經驗不限、學歷不限，能吃苦耐勞! 5、有上進心、責任心、賺錢欲望強。 6、有健康證（可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓； 2、公司處于發展期，優秀員工可晉升：騎士--組長--站長--督導--經理； 五、工作地址： 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷！ -
英意法德西語 外貿業務員
4000-12000元
2025-12-17
王先生經理1. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發；
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案；
3. 收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備；
4. 持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況；
5. 協助供應鏈開發及供應商的溝通；
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優先；
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
5. 具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。 -
旅游計調
4000-10000元2025-12-17
韓總總經理1.處理日常計調工作：安排旅游計劃，訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游，打印出團計劃單，及時處理行程中團隊的操作問題； 2.熟悉桂林旅游計調工作，若熟悉南寧、北海等目的地更佳，有從事計調工作經驗者優先； 3.具備一定的電腦知識，辦公自動化程度達到熟練的程度；團隊結束后進行下團清賬的工作； 4.有靈活的應變能力和責任心，吃苦耐勞，具有優良的服務意識和敬業精神，此崗位需要非常細心和耐心，不能粗枝大葉； 5、無責底薪3000+提成 -
機電設備保障
3500-6000元
2025-12-17
陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標： 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 -
QC品質檢測員（朝陽信息產業園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業生 高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
氛圍超好輕松送餐
4100-10000元
2025-12-17
羅女士HR工作內容： 根據導航路線到商家店里取餐，再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內！ 單量薪資：4~7元一單，日均40-50單，系統派單無須搶單，距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格： 1.18-50歲，男女不限，身體健康。 2.自備電動車（也可以提供），會使用手機導航（外賣軟件自帶導航）； 3.有無經驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔心； 4.有健康證（可入職后辦理）。 -
全國招合伙人
10000-20000元
2025-12-17
吳經理經理超低門檻、內容簡單、服務健全 ★優惠合伙政策 降低創業成本 超高回報比只需擴展個人資源圈、人脈圈，招募寶媽總公司總監領導直接對接指導培訓，不走彎路 ★抖音官方五星培訓機構 個播頭部公會，全國近800 -
機修工
4300-6000元
2025-12-17
曹女士負責生產設備異常解決；負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升 -
站點騎手
4000-6000元
2025-12-17
羅女士HR可入職后辦理）（各大醫院有效期內都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 -
服裝店長
5000-10000元
2025-12-17
甘茂平總經理一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 -
藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓）
2200-4500元
2025-12-17
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷，年齡在40歲以內，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優先考慮。 -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
駱娟人事桂林臨桂最美手機廠寒假工/臨時工/正式工??桂林最高工價20元/小時，200-220一天，辭職后工資人走帳清，正式工入職獎勵3000元，16-45歲男女不限！ ?1??臨時工工資：20元/小時，200-220每天（第一個月18元/小時，第二個月19元/小時，第三個月之后按20元/小時，每月月底在職補發），月綜合工資5000-6000每月，提供公寓式住宿！ ?2??正式工工資：4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+180每月餐補+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節... -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
2025-12-17
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發工資 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環境優美； 3、每月180元餐補，廠區有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區... -
招聘專員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
謝女士人事主管工作職責: 1. 負責公司人才招聘工作，包括崗位發布、簡歷篩選、面試安排及人員跟進； 2.與各部門溝通了解用人需求，制定并執行高效的招聘策略與計劃； 3.維護和拓展招聘渠道，提升人才儲備質量與招聘效率； 4.完成員工入職相關流程及招聘數據的整理與分析。 任職資格: 1.大專及以上學歷，專業不限，有大型生產制造行業招聘相關經驗者； 2.具備良好的溝通能力和團隊協作精神，責任心強； 3. 熟悉招聘流程及常用招聘渠道； 4.工作細致認真，具備較強的數據分析能力、學習能力和抗壓能力。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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王小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員（朝陽信息產業園） 職位2025-12-17 -
趙小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓） 職位2025-12-17 -
朱先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員（朝陽信息產業園） 職位2025-12-15 -
饒先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 旅游計調 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員（朝陽信息產業園） 職位2025-12-14 -
曾小姐投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓） 職位2025-12-14
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
