1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區562條臨桂區301條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營助理
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
韋女士HR工作內容:
1、負責飛豬、攜程、去哪兒、同程、美團等旅游網站的運營;
2、出境旅游產品的編輯上線,完成產品覆蓋工作;
3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率;
4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析;
5、統計和分析競品數據,及時對產品進行調整。
上班時間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。
崗位要求:
1、28歲以下,本科或以上學歷優先;
2、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心;
3、工作有責任心、執行力強,富有團隊精神、具備良好的溝通表達能力,有較強的學習能力,善于思考工作中出現的各種問題,能提出自己的看法;
4、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力;
5、有旅游行業經驗者優先。 -
銷售工程師
3000-6000元1小時前
萬先生經理1.規范客戶檔案
2.聯系好老客戶
3.組織老客戶成長
4.銷售流程標準化 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
吳老師人力行政總監崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。 -
電子商務助理(網絡銷售崗)
2000-7000元1小時前
陽經理總經理崗位職責: 1.開發網絡客戶,完成銷售指標; 2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務; 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發貨等事項; 4.溝通協調與相關部門的工作,對其他部門相關工作提供支持與協助; 5.領導安排的其他運營工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限; 2、熟悉互聯網絡,精通各種網絡銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網站及各網購網站者優先考慮; 3、足夠的主動性和責任心; 4、具有服務意識,能適應較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優先; 六天工作制 -
四點半準時下班+月休+法休
4000-9000元1小時前
任曉東人事1. 職位詳情 薪資詳情 薪資范圍:4000-9000元 底薪:2200 月社保類型:五險 職位詳情 售后保單服務,正常工作制 工作時間: 8:30-16:30(午休兩個小時,沒有加班)周日休息,節假日正常休息。福利待遇: 年假、年度旅游、年度體檢、節日禮包、生日禮物、月度團建。 -
機電設備保障
3500-6000元1小時前
陽經理總經理注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率 崗位指標: 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 -
ERP實施顧問
3000-5000元1小時前
萬先生經理崗位職責: 1、根據項目經理制定的工作計劃,進行系統的實施部署、與客戶進行溝通并指導使用,協助控制項目需求,進行客戶使用培訓; 2、項目實施進度管理,按時完成實施相關的文檔; 3、嚴格按照實施流程和規范 -
外貿業務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時前
蔣經理人事經理1.收集并分析市場發展動態,制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發,尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。 -
銷售經理
4000-20000元1小時前
莫女士經理3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。 -
市場推廣(兼職可日結) 兼職
300元/天1小時前
岳岳店長工作內容:全域電商帶貨,日用品零售+批發帶貨(當天帶貨拿結果日結200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯網思維,有做銷售或者做生意基礎的更好,有過直播經驗的優先 我們的優勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結算方式:日結 -
企業出游定制師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
韋女士HRCORP定制師崗位職責: 1、設計廣西范圍內的大團定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團建活動、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個性化、高體驗感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價。 3、提供多套創意方案,包含行程亮點、預算分配及差異化服務說明。 4、全程跟進客戶行程,協調專屬管家、導游等服務團隊,處理突發情況,提供24/7應急支持,確保服務無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉化率、反哺產品迭代。 6、側重奢侈品服務意識、成本核算經驗、抗壓能力、小眾資源庫等。 任職要求: 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學... -
出境旅游定制師(印尼)
5000-12000元1小時前
韋女士HR2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
銀行信用卡(網貸)催收主管
10000-25000元1小時前
唐女士經理3、 分析催收數據,識別風險趨勢和催收難點,提出流程改進建議和系統優化需求,對催收流程中可能出現的風險點及時進行管理,確保催收行為符合甲方合規要求和公司政策; 4、定期組織團隊進行合規培訓和風險意識教育 -
商務顧問
5000-8000元1小時前
趙女士人資?1.根據公司提供的優質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
羊奶專賣店店員(平山店)
2200-7000元1小時前
周先生人事部負責人年齡不限,要求有責任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經驗更好,無經驗也可以,入職后有專人一對一手把手教,非常容易上手。 只要你用心學,一周就能上手。工作環境輕松,歡迎寶媽等顧家人士 工作內容: 1、銷售羊奶專賣店內相關產品 2、跟隨團隊進行店面宣傳、拓展新客戶等 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客情關系 上班時間 8:00-12:00,14:00-18:00 月休四天,法定節假日有放。 試用期1個月 無銷售任務,工作環境輕松 福利待遇: 五險,業績完成獎,年終獎,團建,免費外出旅游(多次),生日福利 工作地點 象山區瓦窯西路3號益豐苑
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桂林培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
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鄒小姐投遞了 桂林市金悅軟件有限責任公司 的 ERP實施顧問 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。