1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區567條臨桂區306條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通運維技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
招聘HRHR崗位職責：
全面負責空調系統、冷凍機組、冷庫系統等維修及維保工作,保證整個廠區空調、冷凍水、冷庫系統等設施設備正常運行。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關專業背景，有空調制冷技師等相關職業證書，有電焊證者優先考慮。
2、有較強的專業技術，個人責任心強，有良好的團隊配合精神。
3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設備運行日志、維修記錄、備件申購等。
4、有大型商場暖通、空調、制冷等相關工作經驗者優先考慮。 -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下，認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。
2. 協助制定和修訂安全生產管理制度，參與審查安全技術規程，并監督檢查其執行情況。
3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查，經常深入現場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃，協助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業的現場作業分析，對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認，對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準，并對作業過程進行監督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽，推行先進的安全技術和現代管理方法，總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規行為。
12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施，督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練；指導各部門制定演練方案和開展應急演練，并對不足之處提出改進建議，有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。
14. 參與事故調查和處理，根據事故原因，提出整改措施建議，并監督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗，熟悉職業健康安全管理體系，有責任心和溝通協調能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
中國移動營銷經理
4000-12000元
2025-12-19
王經理人事崗位職責：拓展移動新客戶，維系老客戶關系，營銷通信延展業務。
工作福利：
月薪 4k-12k（多勞多得，上不封頂）。
轉正繳五險，有年休、工齡獎等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。 -
2025-12-19
沈經理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
機修工
5000-6000元
2025-12-19
招聘HRHR崗位描述 1、機電專業相關專業； 2、有機械設備、電路設備日常維修、維護保養工作經驗； 3、會判斷故障、維修、保養工作； 4、電工證或制冷或焊工證； 5、長白班（早八-晚八），上六休三； 6、三年以上經驗者優先。 任職要求 1、品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業，良好的團結合作； 2、中技以上學歷，3年以上相關工作經驗，有相關證書； 3、能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強； 4、能住廠，能配合生產時間工作。 -
七星區電子廠
4500-5500元
2025-12-19
甘女士人事經理桂林市區長白班小時工17 元/時(新廠/老廠) 17 元/小時，無需體檢，可帶手機進車間，月入4300-5000，轉正有五險。 【工作內容】生產光纖連接器產品，組裝，包裝，貼標簽等工作。 【招聘要求】女18-42歲，男18-35歲。 【工作環境】空調房坐班，工作輕松，環境干凈舒適，即學即會。 【工作時間】8:30-20:30，上兩小時休息十分鐘。 【工作餐】3.5元/ 餐，先吃后扣，中飯1個小時，晚飯半個小時，提供住宿有四人間/兩人間。 【發薪日】每月12日發放上個月工資，入職滿一周可以預支工資。 常規情況下周日單休，其他算加班費，月休4天，通過考核轉正購買五險一金。 【工作地點】桂林七星區信... -
平樂長城電源廠長白班
4500-5500元
2025-12-19
甘女士人事經理平樂電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 夜班15元/時?額外補貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩定工時足???8－20點 【班次】長白班，夜班（可自行選擇）夜班額外補貼16塊/晚 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【紋身】紋身不外露，染發不夸張 【面試時間】?周一～周六 上午九點半集合，下午兩點集合 【資料】身份... -
機修工（常白班）
5000-8000元
2025-12-19
陽女士人事行政科科長3年以上設備維修經驗，有紙箱廠設備維修經驗或持有效焊工特種作業操作證優先錄用，工資面談。 -
大堂副理
4500-5500元
2025-12-19
黃小姐1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經常保持大堂肅靜、優雅和文明； 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區域及前廳各項設施設備的完好情況，維護酒店的高雅格調； 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協調處理賓客的疾病和其他突發事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系； 8、協助總經理或代表總經理接待好V．I．P．和商務樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協助和服務； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-19
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4 -
旅游定制師
6000-12000元
2025-12-19
廖先生人事專員崗位介紹： 1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 -
定制游旅游顧問
6000-12000元
2025-12-19
廖先生人事專員崗位介紹： 1、為客戶量身定制設計旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 3、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等； 4、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 5... -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
2025-12-19
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業費用收取能力；對于處理小區內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區物業有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4天 -
電話客服銷售
3500-5000元
2025-12-19
唐女士人事福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+五險 晉升空間：中級銷售 歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰 -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、負責售后工單金蝶ERP系統數據錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統的優先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。
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李小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-12-20 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
