1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區568條臨桂區305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區新能源智能裝備廠實習生 校招
4500-55000元
2025-12-18
楊主管主管實習生要求： 1、工科類的應屆實習生（汽修，機械，電氣一體化專業均可） 2、6-1年實習期 3、畢業后繳納5險 4、優秀人員經過考核，可由外包轉為金盤科技正式工。 5、薪資結構：2200底薪，平時加班18.75元， 周末加班25元，節假日加班37.5元，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。 6、包吃包住 7、大專生300學歷補貼。 本科生500學歷補貼。 -
超市營業員
3000-10000元
2025-12-18
周女士人事工作內容：
1、負責超市產品講解及銷售.
任職要求
1、、擁有優秀的溝通能力、團隊合作意識、超強的抗壓能力
2、有銷售經驗、能吃苦耐勞，適應力強、性格開朗，熱情大方（房地產、保險、公墓、老年健康產業等銷售工作優先）
福利待遇：
1、薪資3000-10000(含基本薪資+獎金)+銷售提成。
2、上班時間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00
3、購買社保、月休4天，節假日正常休息，8小時工作制，不倒班。
4、、高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
5、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天
工作地址:象山區翠竹路8號一樓東側臨街門面樂優康生活超市（桂林銀行旁邊） -
AOI檢驗員
3000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
2025-12-18
陳云祥人事經理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規和公司戰略需求。 2、統籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統籌園區資產運營（含物業租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數據庫政策資源整合。 5、研究政府產業扶持政策，主導專項補貼/稅收優惠申報。 6、建立園區的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
員工食堂廚工
2200-2300元2025-12-18
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛生等； 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜； 3、負責員工食堂廚房及用餐區域的衛生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡30—50歲，性別不限，身體健康； 2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間：5：00-13：30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
置業顧問
3000-10000元
2025-12-18
張先生招聘負責人1、負責售樓部來電客戶及現場客戶的接待工作； 2、負責客戶的追蹤、聯系和回訪工作； 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務的跟進工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產銷售經驗者； 2、表達能力、觀察力及應變能力較強； 3、吃苦耐勞，學習和服務意識較強。 -
銷售助理
2500-6000元
2025-12-18
張先生招聘負責人崗位描述： 1.銷售數據統計及提報； 2.銷控政策和數據更新； 3.銷售費用初審和提報； 崗位要求 ： 1.1年以上房地產企業同崗位經歷； 2.熟悉網簽系統及操作流程； 3.熟練使用辦公軟件， 4.善于溝通協調，勝任節假日適當值班換休安排， 5.領導安排的其他工作，執業操守記錄良好。 -
智家業務市場營銷模塊-產品經理
4000-8000元·14薪
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1.負責產品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優秀經驗及復盤，推動業務規模持續成長； 2.負責產品及場景創值賦能支持及SOP標準話術應用，持續提升業務場景創值轉化率提升； 3.負責產品線業績經營分析及示警糾偏，確保產品創值按時有序推進； 4.負責交付、售后流程的跟進及拉通，做好創值與交付的對接協同，保證服務質量和及時性。 5.負責階段性產品專項活動方案的編寫。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業優先； 2、一年及以上互聯網或消費品行業產品/運營/增長相關經驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協同； 4、市場... -
保險顧問
3000-20000元
2025-12-17
王曉紅人事5.有帶薪培訓，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等。 -
2025-12-17
潘經理經理平臺簡介： 國內領先上門做飯平臺，超20萬用戶，現拓展桂林市場，急招桂林會做飯的廚師/阿姨。 待遇說明： 接單自由，按單結算 每單服務費200-500元 系統智能匹配擅長菜系訂單 接單范圍： 廣西省桂林市 應聘要求： 年齡22-50歲，持有效健康證； 3年以上廚師經驗（無需持證）； 熟練使用智能手機接單； 精通烹飪技術，熟悉菜品定價、供應鏈等全流程； 接受上門服務模式及系統派單。 備注： 非實體餐飲機構，免費入駐，需上門為顧客做飯。聯系電話:許經理1910 6581 586
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區域銷售經理
5000-12000元·14薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
柯粵帥總經理當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節假日假期。 -
銷售經理
4000-8000元
2025-12-17
杰創人事人資經理1、制定與執行銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、拜訪和維系客戶關系 5、完成四店拓客 -
2025-12-17
熊先生經理-負責協助總經理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓 ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護公司網站日常，出差報銷審核 會議統籌及會議主持，辦公室環境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示
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酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-12-17
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度； 8.制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班（早班7:30-16:00，中班15:00-23:30） 任職要求： 1.中專以上文化程度，會電腦操作... -
服務員
2500-4500元
2025-12-17
李芝林老板崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、保障工作區域衛生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務技能
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
