1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區568條臨桂區305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
5000-6000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪7萬-8萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作，完成個人銷售指標。 2.開發新客戶，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶，了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務，進行商務談判，簽訂銷售合同。 4.收集市場信息，了解競爭對手動態，并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴，與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗，有相關行業背景者優先。 3.性格外向，溝通表達能力強，有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差，有駕照者優先 -
市場部經理
10000-12000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研，分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求，為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算，評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊，并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能力、文案功底和媒體資源。 4.具備強大的項目管理和跨部門溝通協調能力。 -
運營經理（桂林市區）
5000-8000元
2025-12-17
伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內商品品類完善；明確門店經營商品標準目錄
2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態調整。
3.完善商品定價策略，價格市調；商品定價等
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.門店員工業務技能，企業文化、銷售溝通技巧等培訓；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
1、大專及以上學歷，專業不限
2、三年以上銷售管理、運營管理經驗，有區域經理，總店長工作經驗者優先考慮；
3、勤奮，敬業，誠信，能吃苦、
5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
前廳服務員
3000-4500元
2025-12-17
張店長店長崗位職責?： 負責顧客接待、點單及用餐服務 維護餐廳環境整潔與餐具擺放 協助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?： 男女不限，年齡20-35歲，形象端莊，溝通能力強 有餐飲服務經驗者，接受新人培訓 ?薪資待遇? -
店長
5000-8000元
2025-12-17
張店長店長負責餐廳日常運營，制作工作計劃和品牌宣傳方案，完成門店營業額及利潤目標，確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會 -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人 要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優先，做過銷售優先 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習 【職位要求】大專及以上學歷 【綜合薪資】底薪3000+提成（連續拿三個月） 上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-19:00 【工作地點】七星區三里店 -
廚師
4500-6500元
2025-12-17
張店長店長?崗位職責?： 負責菜品烹飪與出品質量把控 優化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?： 年齡：20-45歲；需要有西餐餐飲廚師經驗，熟悉食品安全操作規范 ?薪資待遇?：4500-6500元/月+績效獎金 ?福利?：包吃、工齡獎、年度健康體檢 -
水電工
4000-5000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責： 1.日常巡檢水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），及時排查故障并維修，保障正常運行；? 2.負責新址 / 改造項目的水電安裝（如管線鋪設、設備接線），嚴格遵循安全規范與施工標準；? 3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度；? 4.響應突發水電問題（如管道爆裂、斷電），快速到場處理，減少損失。 任職要求: 1.持有效電工證、水電相關操作證書（優先），具備上崗資格；? 2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；? 3.有較強安全意識與責任心，能吃苦耐勞，接受臨時應急加班；? 4.具備基礎溝通... -
門店收銀
2800-4000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責： 準確完成收銀操作，支持現金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規定開具發票、打印消費小票，整理票據并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問，引導有序結賬，提升服務體驗； 協助盤點商品，維護收銀臺整潔，反饋設備故障； 負責飲品制作及銷售，前廳衛生打掃等。 工作地點：七星區、靈川、臨桂區（就近安排） 任職要求： 18-35 歲，口才好，形象好 熟悉收銀系統操作，能辨別假幣，具備基礎數學能力； 細心負責、溝通流暢，可應對門店高峰期工作； 無不良從業記錄，有零售收銀或銷售經驗者優先。 -
區域經理
6000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經理2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元
2025-12-17
蘭女士人資經理3.管理直營團隊（可能包括直營店店員、業務人員等），負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理，承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算，并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊，優化組織架構，提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上，管理過10人以上團隊，有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等） -
裝配工
2500-4500元
2025-12-17
陽經理總經理工作時間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30，旺季周六也開工 計件工資，不同工位有不同計件單價 可以申請在班組管理安排下多要物料做、延長時間做 45歲以下，手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心，服從管理 -
注塑工倒班制待遇優
3000-7000元
2025-12-17
陽經理總經理注塑機生產， 注塑件的收集、核對及轉運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調整 協助裝卸模具 基礎加計件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經驗 手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心，服從管理 （由于目前新廠區在建，工作地點為：七星區橫塘路80號輪胎廠內云塑閥業廠區，以及，象山區象塘路222號云塑企業園區） -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-12-17
周女士招聘1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況，發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作，編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查，保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，...
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陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-20 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
