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桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)305條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財(cái)務(wù)

3000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:14人 瀏覽:901
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
周女士
人事
1、包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作

平臺在線客服

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 8人 中專以上 電子商務(wù) 瀏覽:20
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
艾麗
人事主管
崗位職責(zé):
1?通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶在線溝通,解答客戶疑問、客戶投訴處理、客戶建議接納等,及時(shí)為客戶解決問題
2?無銷售性質(zhì)、能接受晚班
3、需要在公司上班,不接受居家辦公
工作時(shí)間:8:00-17:00 15:00-24:00
我們希望你:
1?18-35周歲,具備一定的溝通能力,表達(dá)能力和理解能力;
2?打字速度45字/分鐘;
3?中專及以上,有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬;
4?有責(zé)任心和耐心,表達(dá)清晰有邏輯。熱線客服要求普通話標(biāo)準(zhǔn);
5?熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力;
我們可以給你:
1?底薪+績效獎勵+餐補(bǔ)+全勤(綜合薪資2.5-4k,可安排住宿)
2?不定期團(tuán)建、逢節(jié)必嗨,超融洽團(tuán)隊(duì)氛圍?
3?定期職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)能力培訓(xùn),透明的晉升機(jī)制,讓每一個(gè)優(yōu)秀的你,都可以有自己的定位
4?超nice的領(lǐng)導(dǎo),還有超多高顏值的小哥哥和小姐姐等你來撩,讓上班成為一種期待?
需要在公司坐班,不招居家!

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:14
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
鄧瓊
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,服從管理安排

服務(wù)員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:63
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
陽總
總經(jīng)理
年齡18-45歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可(帶薪培訓(xùn)); 2. 溝通表達(dá)清晰,服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間(含午晚高峰、節(jié)假日); 4. …… 元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建; ? 晉升路徑:服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機(jī)制,可內(nèi)部提拔); ? 其他:入職即培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 1年以上 18-30歲 餐飲 批發(fā) 食品 瀏覽:84
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-16
陽總
總經(jīng)理
年齡20-55歲,男女不限,1年以上廚房水臺或食材處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),肯學(xué)習(xí)即可); 2. 熟悉常見食材處理技巧,能快速完成清洗、切配、宰殺等工作,動作麻利; 3.
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 2年以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)平面方案、精通全套圖紙?jiān)O(shè)計(jì); 3、對材料了解,負(fù)責(zé)帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設(shè)計(jì)合同、施工合同。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:130
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時(shí)間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

銷售員

5000-20000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
羅總
HR
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-12-16
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、完成基地年度風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解,并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略,跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成; 2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)治理優(yōu)先級RPN,并設(shè)定運(yùn)營管理目標(biāo),聯(lián)動業(yè)務(wù)一起達(dá)成; 3、針對基地內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和管理,構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系; 4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查,并針對重大風(fēng)險(xiǎn)行為和紅線行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問責(zé); 5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場風(fēng)險(xiǎn)文化傳播; 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相 關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理、...

電話客服

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 18-35歲 中專以上 電子商務(wù) 瀏覽:1
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-16
艾麗
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線,為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢解答; 2、通過電話聯(lián)系客戶,處理發(fā)貨、退款、催付等場景; 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況,維護(hù)客戶關(guān)系,提升滿意度。 任職要求: 1、愿意打電話,語言表達(dá)能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:早班中班排班 月休6天

新媒體運(yùn)營

5000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺; 2. 監(jiān)控新媒體運(yùn)營效果,定期分析數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; 3. 跟蹤新媒體趨勢,捕捉用戶興趣,提升用戶互動和用戶量; 4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定新媒體運(yùn)營計(jì)劃。 任職要求: 1. 對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2. 有較強(qiáng)的文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有深刻理解,能夠靈活運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行用戶互動和用戶增長。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
王先生
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求: 1.中專或高中及以上學(xué)歷,維修等相關(guān)專業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張葉艷
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤汽車銷售服務(wù)的客戶提供專業(yè)的汽車知識培訓(xùn),提升客戶對品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 3、根據(jù)市場動態(tài)和客戶需求 …… ,開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶試駕活動,通過實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車專業(yè)知識,了解汽車行業(yè)最新趨勢和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 993 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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