1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)580條臨桂區(qū)308條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才 -
電氣工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
江女士HR崗位職責:負責電力電子、電容器及成套裝置的設計研發(fā);生產(chǎn)工藝設計方案、工藝守則和資源配置方案;進行新產(chǎn)品的型式試驗、研究試驗。 -
數(shù)學老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師1、負責中小學數(shù)學研究與教學。
2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。
3 對學生的學習成果進行調(diào)查研究,以提高學生學習數(shù)學的興趣。 -
標書專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
梁工招聘專員負責公司標書編制、部份銷售內(nèi)勤業(yè)務等。 -
造價員
6000-8000元2025-12-16
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結算、現(xiàn)場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統(tǒng)計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業(yè); 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優(yōu)先考慮。 -
市場專員
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
2025-12-16
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復試及入職培訓等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫 -
總賬會計
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-16
莫女士人事專員崗位職責: 1、能獨立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務; 2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力; 3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經(jīng)營指導; 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計工作。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-16
李小姐招聘員崗位要求: 1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī); 3.具有一定的相關工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓; 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
市場營銷
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
程女士HR負責拉膜機生產(chǎn)線的市場分析、推廣、客戶管理、項目洽談等市場營銷相關工作。 -
健身教練
4000-20000元2025-12-16
邱女士人事經(jīng)理1. 坐班 2. 執(zhí)行力強 3. 對金錢欲望大 4. -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-5000元2025-12-16
唐媛芳人事崗位職責: 1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00 -
商務經(jīng)理
5000-9000元2025-12-16
黃宏波經(jīng)理1、通過設計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務意識 -
室內(nèi)設計師
3000-8000元2025-12-16
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-12-16
劉經(jīng)理人事專員; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎金(最高工資10000+) 2.福利待遇:周末固定休一天半+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動+下午茶等 3.專業(yè)的培訓體系 …… :免費入職培訓+老人手把手教+儲備干部培訓等,助你快速成長。 -
繪圖員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-16
黃女士任職資格:熟練運用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設計軟件,有較強的協(xié)作能力; 工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-17:30。每天工作7個小時,每月休息4天(春節(jié)假期長)
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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莫先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 電氣工程師 職位2025-12-19 -
文小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 標書專員 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 市場專員 職位2025-12-17 -
李先生投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 市場營銷 職位2025-12-17 -
趙先生投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 市場營銷 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 桂林電器科學研究院有限公司 的 市場營銷 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。