1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)579條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播（不露臉）
5000-10000元
2025-12-15
劉維族經(jīng)理直播內容賣工藝品，不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。
1、招聘直播員
要求口才好，有銷售經(jīng)驗，不露臉的直播帶貨
2、招聘銷售員
工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的
3、招聘淘寶客服
服務意識強、有責任心、耐心、處理問題能力強
崗位要求：
年齡不限，
早9點-晚6點半；晚上8點-11點；分兩班
每月薪資5000-8000 -
攝影師
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐補
2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位內容：
1、根據(jù)指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作；
2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作；拍攝內容多為企業(yè)品牌宣傳片、項目宣傳片（1~5分鐘）；
3、負責公司及項目戶外、室內各照片拍攝;
4、根據(jù)拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作；
5、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。
6、負責把控短視頻現(xiàn)場拍攝質量，主導拍攝現(xiàn)場；
7、負責和團隊一起優(yōu)化、豐富短視頻拍攝形式。
崗位要求：
1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩(wěn)定器等攝影器材；
2、在畫面構圖、色彩搭配、美學、布景等方面有充足的攝影知識儲備及工作經(jīng)驗；對畫面、聲音、色彩、構圖、鏡頭感覺敏銳，注重視頻畫面感與音樂的搭配和諧；
3、對拍攝創(chuàng)意企劃有想法、有熱情，可獨立完成拍攝工作和剪輯工作；
4、會熟練使用Pr、Ae、達芬奇、剪映、Ps等后期軟件。在調色上可以做到色彩調色；
5、出片速度快、現(xiàn)場活動類型視頻需要當天出片；
6、熟悉攝影器材，懂得保養(yǎng)知識，能適應各種拍攝條件，可獨立完成拍攝;
7、服從工作安排，樂于助人，責任心強，有高度的團隊合作意識；對待視頻項目認真負責，能在安排的時間節(jié)點內完成，具有較強的溝通能力、抗壓能力、團隊意識強。 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作時間：
月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。
工作內容：
1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置；
2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置；
3、負責貨物的裝卸，貨物的領取，以及清點貨物數(shù)量、重量等；
4、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
保安
2500元
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 商業(yè)保險
2025-12-15
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 8小時班次（無大夜班）早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 單休 要求身體健康，60歲以下 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
2025-12-15
戴先生HR【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位職責： 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績，維護與客戶之間的良好關系； 2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺維護及開發(fā)市場客戶； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程，了解公司的各項規(guī)章制度并嚴格遵守； 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時配合客戶辦理相關手續(xù)。 任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、具備強烈的工作責任心，能夠承受較大的工作... -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元
2025-12-15
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、會基礎電腦操作，拼音打字，學歷不限、經(jīng)驗不限，22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理 工作地點：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
分割師
2800-4000元
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作內容 1、負責肉類的分割及銷售，掌握基本的分肉技術和常識，熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生，無不良習慣，手腳麻利 要求： 有一定的親和力和銷售技巧，初中以上學歷，52歲以下，男女不限，身體健康能吃苦耐勞。 上班時間：6：30-14：30，試用1-3個月，轉正買社保 工作地點：桂林市四大區(qū)各門店 -
生鮮店店長
3500-6500元
2025-12-15
伍女士人事行政主管監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
伍女士人事行政主管全面負責養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進行。 任職要求：有3年以上養(yǎng)殖工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，熱愛養(yǎng)殖事業(yè)，退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利： 1.? 薪資你有能力大膽提，高付出高回報。 2.?包食宿，買五險。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領域施展才華，歡迎成為我們的伙伴。 聯(lián)系電話：一三九七八三六五九六六 莫總 -
書法教師
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作；評定課后作品點評，向家長反饋； 2、分析學員的學習能力和性格習慣，有針對性的制定提升措施； 3、授課后能與家長進行交流溝通，總結每個學生上課情況并給出相關的建議； 4、參與教學改革的研究，為教學研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學部門主任安排的其他任務，完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
閱讀指導師
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度； 3. 組織和參與閱讀活動，激發(fā)學生的閱讀興趣； 4. 與學生和家長保持良好溝通，提供專業(yè)建議； 5. 定期評估學生的閱讀水平，并給予反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神； 2. 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發(fā)和引導學生的興趣； 3. 有責任心，能夠設計和實施閱讀計劃； 4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動； 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術和方法，不斷提升教學質量。 -
少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)崗位職責： 1.負責教授少兒相關英語課程； 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃； 3.負責參加教研活動和教研會議； 4.負責與學生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責任心，做事認真負責。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管藝術培訓培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓督導教學培訓培訓實習生培訓機構培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓督導經(jīng)理教師培訓培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓員工關系專員培訓專員人事培訓專員職業(yè)培訓培訓管理員培訓項目主管培訓專家培訓助理培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員/助理培訓管理專員培訓主辦培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓項目總監(jiān)學術培訓培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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曾先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-12-19 -
陸小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-18 -
秦先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-12-18 -
鄭先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 保安 職位2025-12-18 -
梁先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 夜班分揀兼司機配送 職位2025-12-17
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陽女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源
