1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區564條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯
3000-5000元2025-12-06
劉經理人事專員1.視頻剪輯技巧熟練,獨立完成影片的后期剪輯、影視特效、后期合成、音樂音效字幕等技術
2. 喜愛互聯網視頻文化;
3. 能發掘現在流行的熱點,對娛樂,搞笑方面非常了解,思維敏捷,敢于創新;
4. 熟練使用剪輯相關軟件進行剪輯包裝制作。具有優秀的美術功底與視覺感,對構圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識
1、大專,有相關工作經驗一年以上,有優秀賬號的案例可以優先考慮
2、剪輯基本功扎實,節奏感強,有內容思維;
3、擁有高度的工作熱情,同時具有較強的服務意識;
4、對待工作認真負責,且具有足夠的耐心和信心。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續,并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。 -
人事主管
7000-9000元2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責:
1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等;
2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升;
3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息,為管理決策提供支持;
4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護,確保資料完整與保密性。
5、其它人事行政相關工作
職位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗,熟悉勞動政策及實操;醫療行業優先
3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識,具備較強的體系化思維;
4、優秀的溝通協調及問題解決能力,責任心強,善于學習,熟練使用Office辦公軟件; -
生產普工
2200-6000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-05
彭小姐HR1、根據車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產任務; 2、按車間機器設備使用標準、產品要求標準等進行生產操作,使生產規范化; 3、節約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內; 4、領導交辦的其他事物等。 5、接受加班優先 -
驗光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經理1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經驗優先,無經驗者,公司提供專業培訓及考證。 5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。 6:上班門店:就近安排 -
成本會計(制造業)
4000元2025-12-05
張總總經理1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執行情況,提出優化建議 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產品規格、價格、材質、安裝流程等相關問題。 主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數量、設計風格、功能需求(如隔音、防盜、節能等)及預算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求,必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等)進行重點標注,并協調內部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯系方式... -
2025-12-05
呂經理經理???行業風口,機遇無限? 白酒市場持續升溫,消費升級驅動高端需求爆發!我們深耕白酒行業多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現面向全國招募?市場開發精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業培訓... -
銷售主管
5000-8000元2025-12-05
雷先生經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
營銷講師
8000-10000元2025-12-05
雷先生經理1、調查培訓需求,在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程 2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同,有針對性地進行培訓課程的開發和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程 …… ,解答疑難問題,實現培訓目標 4、做好內部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 5、總結培訓工作得失 6、撰寫培訓報告,反饋評估培訓效果 -
健康顧問
5000-8000元2025-12-05
雷先生經理協助其他工作 ? 協助團隊完成其他相關任務,如參與公司培訓、會議組織、數據整理等。 -
銷售
3000-6000元2025-12-05
雷先生經理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。 -
招銷售經理
6000-10000元2025-12-05
雷先生經理1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
湘潭鋪子·枸杞檳榔業務員
5000-10000元2025-12-05
劉彬主要負責桂林市場湘潭鋪子·枸杞檳榔的終端維護!例如:客情溝通,調貨補貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業二十七年,檳榔行業龍頭企業之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責任心強,真正想通過自己的努力改變命運的朋友加入我們的團隊! -
設計工程師(電熱類產品)
4000-8000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責: 1.根據客戶及領導要求完成產品設計,對接深圳總公司產品設計及生產工藝,規劃,功能及性能技術規范、參數指標、技術方案。 2.產品外包開發管理及跟進,產品前期質量跟進,開發進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。 6.負責項目開發過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發現和解決問題; 4. 負責在設計、試制、試驗、試生產和生產等過程中相關的問題,并負責協調有關單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業。 2.有溫控器,電熱類產品經驗。 3.多年產品經驗,熟悉開發,生產,售后各個...
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文先生2025-12-18 -
鄧女士投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 銷售 職位2025-12-18 -
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楊先生2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
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4652
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。