1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區路由器加工廠長白班16/小時
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
梁老師經理待遇:16元/小時,(入職獎勵300)
月綜合4500-6000
(長白班,坐班,月休4天,不用體檢)
男女不限:18-43歲
2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等
先吃后扣,3.5元一餐,
提供住宿,12號發工資,可預支
轉正買五險一金 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課;
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利(挑戰月薪過萬!):
1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。 -
業務員
5000-8000元1小時內
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于營銷執行崗位,
主要是業務目標執行、活動現場執行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。
歡迎加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
1-業務目標執行。根據公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執行,并且根據營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統計,完成部門分配的工作目標。
2-活動現場執行與促單。負責活動現場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現場進行產品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標達成。
3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務,建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
4-客戶旅游服務。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務,讓客戶深入了解公司生鮮產品的種植、養殖環境,增強客戶對產品的信任和購買意愿。
5-完成領導安排的其他臨時事情,服從公司工作安排,具備較強的執行力,能夠靈活應對工作中的各種突發情況和任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規,確保營銷活動合法合規,避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態和客戶需求,為營銷決策提供依據。?
2-熟練掌握活動策劃與執行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數據分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數據處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數據支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業經驗:有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰,在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態,及時調整工作狀態,確保工作正常開展。
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
售后客服
4000-6000元1小時內
郭飛經理? ?? 在這里,你將擁有: 一個充滿活力和挑戰的工作環境 與團隊成員緊密合作,共同成長 完善的培訓體系和職業發展機會 競爭力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創造無限可能 -
美容導師
5000-10000元1小時內
廖志偉運營總監工作內容:銷售暨大產品及售后 任職要求: 1、為客戶提供專業的美容咨詢與服務; 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務意識,有銷售能力,有上進心 4、有相關美業經驗。 待遇:底薪加提成 法定節假日放假,特殊節假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
凱美多羊奶店店員(七星新城店)
2500-8000元1小時內
周先生人事部負責人崗位詳情: 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關營養品 崗位要求:男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 -
儲備店長
3000-6000元1小時內
吳麗萍人事經理1、負責門店賣場的人員,產品,環境管理。 2、負責完成門店的銷售指標。 3、負責協助店長完成門店其他管理工作。 4、見習期3-6個月,需要掌握營業員到店長的所有工作流程。 5、負責完成公司指定的相關工作任務 -
動車/高鐵服務員
4000-8000元1小時前
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡18-35歲以下。 3、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 4、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神,... -
檢測站前臺主管
2700元1小時內
謝先生人力資源總監負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
韋女士HR工作內容: 1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網站的運營; 2、旅游產品的編輯上線,完成產品發布工作; 3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率; 4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析。 崗位要求: 1、具有發布抖音,快手,B站,小紅書內容經驗優先 2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優先 3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心; 5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力; 6、有新媒體運營工作經驗者優先。 -
電工
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
羅小姐主管1.負責完成車間電器設備的維修與保養工作。 2.負責車間電器設備的巡檢,并做好記錄,確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現場。 6.遵守各項規章制度,完成車間交辦的其他工作任務。 1.中專以上學歷(包括中專) 2.具有電氣維修相關知識 3.必須持有高壓或低壓電工操作證 4.大中型企業電氣1年以上工作經驗。 5. 熟悉強、弱電行業的相關規范和標準等,具備較強的項目及團隊管理協調能力; 6. 工作熱情,責任心強,具有良好的學習能力、分析問題和解決問題的能力; 7. 有一... -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監: 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
網絡技術專員
3000-7000元1小時內
粟總總經理薪資:月薪 3000-7000 元,根據工作經驗與技能水平而定,績效優異者有年終獎金; 福利:五險一金,法定節假日、節日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業技能培訓機會。 -
生產裝配工
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
楊小姐人力資源專員電子、機械產品組裝與包裝工作。 ①大專以上學歷,機械、電子類專業; ②裸眼視力0.8以上,能吃苦耐勞,動手能力強,工作認真負責; ③有生產型企業一年以上產品組裝、焊接、包裝等工作經驗者可優先考慮。 -
酒店客房部經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
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毛小姐投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 生產裝配工 職位2025-12-18 -
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馮先生2025-12-18 -
周小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺主管 職位2025-12-18
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桂林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。