1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)566條臨桂區(qū)302條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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疊彩校區(qū)中國舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;
3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足;
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng);
1、舞蹈專業(yè)畢業(yè);
2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上;
3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全;
4、有耐心、愛心,喜歡小朋友;
5、熱愛教育事業(yè)。 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程;
2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣;
3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法;
5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足;
6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);
5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué); 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
導(dǎo)購員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
周女士人事崗位職責(zé) 1、熱情主動的接待客戶,主推我們的熱銷、試吃品,銷售我們的果品; 2、確保我們的陳列飽滿、有層次、新鮮; 3、根據(jù)客戶的需要打包包裝; 任職資格: 1、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)助精神; 2、溝通能力強,積極樂觀開朗,如果你是e人就更好了~ 3、長期穩(wěn)定,從事過銷售行業(yè) -
營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
周女士人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)果品的陳列與整理,不定期巡查果品的品質(zhì); 2、主動熱情接待客戶,銷售果品; 3、定期整理柜臺、地面衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈; 4、其他工作安排; 任職資格: 1、能吃苦耐勞,有團隊協(xié)助精神; 2、溝通能力強,積極樂觀開朗,如果你是e人就更好了~ 3、長期穩(wěn)定,從事過銷售行業(yè) 工作時間:門店營業(yè)時間9:00-22:00,分早晚班。 工作地點:桂林市七星區(qū)毛塘路棠棣之華32棟(樂美優(yōu)水果店棠棣之華店) 福利待遇:綜合工資3000-5000,五險、月休、節(jié)假日 -
日結(jié)娛樂主播
4000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
周女士總經(jīng)理3、公司培訓(xùn)教拍攝視頻作品。 薪資待遇: 1、超高保底薪資,條件優(yōu)異者 優(yōu)先錄用,無責(zé)底薪,想要高底薪者可面談溝通。 老板深耕上海十五年,性格溫和幽默,給到的福利待遇都比同行高! 可接受新人,無經(jīng)驗。 -
客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話、微信跟進等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動; 2、與客戶進行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談,裝修、設(shè)計事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期回訪客戶,進行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。 福利:每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游! 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
保單服務(wù)專員
3000-10000元2025-12-14
張永雙主管1. 保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后 -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
主播助理
2500-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
蘇濤文店長1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
秦步連經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
帶貨直播
4500-8000元2025-12-13
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 1. 工作職責(zé): 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術(shù)品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 工作時間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 2.具備銷售或者直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。 -
直播帶貨
4500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
蘇濤文店長??????發(fā)你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1. 工作職責(zé): 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術(shù)品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 2.具備銷售或者直播相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,能夠吸引和維持觀眾的關(guān)注。 福利待遇: 1.有薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓(xùn)。 上班時間早中晚班都有,可面談選擇。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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鄧女士投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 導(dǎo)購員 職位2025-12-18 -
陶先生投遞了 桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店 的 主播助理 職位2025-12-18 -
譚小姐投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 營業(yè)員 職位2025-12-17 -
鄒先生投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 營業(yè)員 職位2025-12-17 -
余小姐投遞了 桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店 的 主播助理 職位2025-12-15 -
諸葛小姐投遞了 桂林市七星區(qū)樂美優(yōu)水果店 的 營業(yè)員 職位2025-12-15
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。