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桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生) logo

桂林培訓招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)563條臨桂區(qū)301條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資產(chǎn)評估師

5000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:29
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總
副總經(jīng)理
在部門經(jīng)理的領導下,本資產(chǎn)評估師崗位職責如下:
1、負責評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負責審核評估項目技術路線和評估報告,對估價師助理進行評估技術指導、專業(yè)技術培訓,對評估技術定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓,技術培訓和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據(jù)估價規(guī)范標準審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務范圍內的評估市場調查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務及領導安排的其他事項。
任職要求:1、專科及以上學歷;2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗;3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上,對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗;4、有強烈責任意識、質量意識、服務意識,注重個人言談舉止,維護公司形象,認同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。

物料管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:545
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2、運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息并根據(jù)訂單計劃制定物料需求計劃;
3、對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效管理。
①、大專及以上學歷,倉儲物流管理優(yōu)先;電子、機械類相關專業(yè) ;
②、能吃苦耐勞,責任心強;良好的溝通協(xié)調能力;身體健康。

測試工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先;
6、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
7、 穩(wěn)重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。

行政人事專員

3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:547
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總
副總經(jīng)理
本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路,工作內容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責: 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓
桂林-象山區(qū) 2人 應屆畢業(yè)生 21-25歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:221
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負責的區(qū)域中各項生產(chǎn)相關事宜 2.按照培養(yǎng)計劃多崗位輪崗,通過實踐掌握相關生產(chǎn)及管理相關技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計劃,成為一線小組管理者
桂林-臨桂區(qū) 10人 22-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:769
  • 五險
  • 公積金
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣先生
招聘主管
崗位職責: 1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉,安全生產(chǎn) 2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目,提升學歷 4.工作地點在:臨桂秧塘工業(yè)園 崗位要求: 1.僅大專學歷,經(jīng)驗不限 2.35歲以下 3.適應三班倒工作

銷售顧問

8000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 4S店 投遞:2人 瀏覽:151
  • 五險
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  • 培訓提升
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2025-12-06
胡文革
HR
1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準備、客戶接待、促單交車等銷售相關的所有相關環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,能適應加班;特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-37歲 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:537
  • 五險
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  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
主要負責眼鏡產(chǎn)品銷售,五險,月休8天,加班工資另計,每月培訓半天,具體面談。沒有眼鏡銷售經(jīng)驗者,前期為實習階段,由店長負責教帶。

生產(chǎn)普工

2200-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-35歲 光電 通信 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:2287
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
彭小姐
HR
1、根據(jù)車間負責人要求,按時按質、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務; 2、按車間機器設備使用標準、產(chǎn)品要求標準等進行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費,確保用量在成本控制范圍內; 4、領導交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先

驗光師銷售

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 高中以上 眼鏡 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:224
  • 五險
  • 加班補貼
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  • 年終獎
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2025-12-05
黃女士
經(jīng)理
1、進行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運用驗光儀、視網(wǎng)膜鏡、測試鏡架和測試鏡片,檢測眼睛屈光度,進行三級視功能定量分析,出具合理有效的驗光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運用中和法或操作焦度檢測儀,進行鏡片頂焦度檢測和鑒定 4、2年以上驗光師經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者,公司提供專業(yè)培訓及考證。 5:上班時間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時間約1.5小時,月休8天。 6:上班門店:就近安排
桂林-雁山區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 餐飲 旅游 娛樂 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:264
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 八小時工作制
2025-12-05
趙女士
酒店前臺接待實習生 崗位職責: 1. **賓客接待與入住服務**:熱情迎接賓客,主動問候并協(xié)助搬運行李,按流程辦理入住登記,準確錄入信息、發(fā)放房卡。熟悉房型與房價,根據(jù)賓客需求推薦合適房型,靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**: 高效辦理退房,收回房卡,核對額外消費項目,準確結算賬單,開具發(fā)票或收據(jù)。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**: 解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢,提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務,及時更新并傳達酒店內部信息,收集反饋給相關部門。 福利待遇: 每周休息2天,每天工作8小時; 提供食宿,...

白酒銷售

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-合心苑 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:52人 瀏覽:1623
  • 五險
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2025-12-05
呂經(jīng)理
經(jīng)理
???行業(yè)風口,機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網(wǎng)絡,現(xiàn)面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業(yè)培訓...

銷售

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:14人 瀏覽:509
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
雷先生
經(jīng)理
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 7人 高中以上 食品 投遞:15人 瀏覽:673
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉彬
主要負責桂林市場湘潭鋪子·枸杞檳榔的終端維護!例如:客情溝通,調貨補貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責任心強,真正想通過自己的努力改變命運的朋友加入我們的團隊!

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:3人 瀏覽:84
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉女士
人事部
5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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