1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有接受畢業生)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-12-17
莫磊總經理1、負責維護客戶,負責數據統計;
2、維護老客戶,開發新客戶
3、基于公司微信,抖音,網站相關新媒體,獲取更多的客戶途徑
4、完成上級領導交辦的其他工作
1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力;
2、具有銷售相關的,談判,溝通能力;
3、工作認真,有責任心。 -
電子商務助理(網絡銷售崗)
2000-7000元2025-12-17
陽經理總經理崗位職責:
1.開發網絡客戶,完成銷售指標;
2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務;
3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發貨等事項;
4.溝通協調與相關部門的工作,對其他部門相關工作提供支持與協助;
5.領導安排的其他運營工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,男女不限;
2、熟悉互聯網絡,精通各種網絡銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網站及各網購網站者優先考慮;
3、足夠的主動性和責任心;
4、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
5、熟練使用office等辦公軟件;
6、會使用PS設計軟件或視頻編輯者優先;
六天工作制 -
綜合金融專員
4000-6000元2025-12-17
張經理收展主管年齡:25-45歲
學歷:大專學歷以上
1??工作時間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內容:
1)維護公司老客戶,提供售后服務工作,如:壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案
3)綜合金融推廣,包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎勵
公司福利:五險+1金(養老金)、公司外省旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等 -
銷售精英
3000-15000元2025-12-17
文經理人力資源負責人6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理 -
儲備干部/主管/經理
5000-10000元2025-12-17
楊經理高級組經理1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務; -
市場推廣(兼職可日結) 兼職
300元/天2025-12-17
岳岳店長工作內容:全域電商帶貨,日用品零售+批發帶貨(當天帶貨拿結果日結200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯網思維,有做銷售或者做生意基礎的更好,有過直播經驗的優先 我們的優勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現的技能!公司有成熟的產品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現場帶貨現場就能出單拿結果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結算方式:日結 -
綜合金融專員
5000-8000元2025-12-17
秦經理經理年齡:25-45歲 學歷:高中/中專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司相關活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養老和醫療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等 -
英意法德西語 外貿業務員
4000-12000元2025-12-17
王先生經理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發; 2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案; 3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備; 4. 持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況; 5. 協助供應鏈開發及供應商的溝通; 6. 完成上級布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷; 2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3. 有外貿銷售經驗/阿里巴巴國際站運營經驗/熟悉海外社交軟件者優先; 4. 熟練掌... -
旅游計調
4000-10000元2025-12-17
韓總總經理1.處理日常計調工作:安排旅游計劃,訂票、訂房、訂餐、訂車、訂導游,打印出團計劃單,及時處理行程中團隊的操作問題; 2.熟悉桂林旅游計調工作,若熟悉南寧、北海等目的地更佳,有從事計調工作經驗者優先; 3.具備一定的電腦知識,辦公自動化程度達到熟練的程度;團隊結束后進行下團清賬的工作; 4.有靈活的應變能力和責任心,吃苦耐勞,具有優良的服務意識和敬業精神,此崗位需要非常細心和耐心,不能粗枝大葉; 5、無責底薪3000+提成 -
QC品質檢測員(朝陽信息產業園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗,可接受應屆畢業生 高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
全職兼職主播
4000-30000元2025-12-17
岳岳店長1. 娛樂主播,全職,兼職, 2. 要求:18-45歲 3. 時間:自由,自己安排! 4. 免費手把手教你做直播,時間自由安排! -
氛圍超好輕松送餐
4100-10000元2025-12-17
羅女士HR工作內容: 根據導航路線到商家店里取餐,再送餐到客戶手上。范圍在站點周邊約1.5~2公里內! 單量薪資:4~7元一單,日均40-50單,系統派單無須搶單,距離補貼+大額補貼+時段補貼+重量補貼+天氣補貼等。 任職資格: 1.18-50歲,男女不限,身體健康。 2.自備電動車(也可以提供),會使用手機導航(外賣軟件自帶導航); 3.有無經驗均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔心; 4.有健康證(可入職后辦理)。 -
全國招合伙人
10000-20000元2025-12-17
吳經理經理超低門檻、內容簡單、服務健全 ★優惠合伙政策 降低創業成本 超高回報比只需擴展個人資源圈、人脈圈,招募寶媽總公司總監領導直接對接指導培訓,不走彎路 ★抖音官方五星培訓機構 個播頭部公會,全國近800 -
主播(全職兼職小白/寶媽)
5000-20000元2025-12-17
胡經理經理免費招主播 全網尋找18-45歲 創業失敗者,寶媽,上班族 兼職或全職通通都要,歡迎打擾 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 免費手把手教你做直播在家日賺三五百(兼職、全職)包教包會,帶播陪播,一周賺錢,停播斷播沒有違約金 -
藥店營業員(可接受實習生/無經驗可培訓)
2200-4500元2025-12-17
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷,年齡在40歲以內,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優先考慮。
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孔小姐投遞了 桂林市七星區蜜都日用品店 的 市場推廣(兼職可日結) 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。