1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區568條臨桂區305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元2025-12-18
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
西廚熱菜炒鍋
4000-4200元2025-12-18
周女士招聘1、根據要求制定食譜，認真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛生標準；
2、負責對各種西式食品的烹調工作（牛排、意面等），保證食品質量；
3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。
3、負責檢查處理廚房內的清潔衛生與安全；
4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況、維護保養；
5、清點并領取廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品；
任職要求：
1、初中以上學歷，20-48歲之間；
2、同星級酒店同等崗位工作經驗1年以上，最好有西餐或者意餐餐廳工作經驗；
2、具有一定的溝通協調能力，責任心強；
3、愛好餐飲工作，了解并遵守各項規章制度。
工作時間：5：00-13：00
每天工作7小時，月休5天 -
研發部辦事員
2800-3000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、熟練使用電腦各種辦公軟件，負責部門日常報表統計、整理，保證數據的準確性，可查閱性。
2、負責部門日常工作的記錄和跟進。
3、負責整理部門工作中涉及經費內容的申請、支付、票據回收。
4、根據公司發展規劃，協助部門負責人對部門進行職務分析，改進。
5、協助部門負責人完成其他工作。 -
采購員
3000-3500元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、了解市場的產品及價格動態，協助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作，控制采購產品品質 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監督產品備貨入倉 5、整合采購需求，有效控制采購成本 -
170 生產操作工
4500-5000元
2025-12-18
戴先生HR兩班倒8:00-20:00， 臨時工18元/小時，月休4天排休， 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險， 體檢做滿1月報銷 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
小區或農村推廣業務，裝修公司的維護和開發。
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日餐廳領班
2300-2900元2025-12-18
周女士招聘使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
2025-12-18
戴先生HR【應聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當天通過面試，次日上崗，面試通過當天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月換一次班。 【工作環境】：全坐班，恒溫車間，工作環境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
20 外貿銷售助理
4000-6000元
2025-12-18
戴先生HR崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報表，根據處理流程，核對、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場行情信息、產品知識和客戶運營資料，提出分析報告。 3、熟悉并協助出口業務的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級或以上； 2、熟悉國外貿易，跨境交易等，可接受應屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
房女士綜合部經理1、整理電子元器件物料，核對產品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
148 QA專員
3600-6000元
2025-12-18
戴先生HR【薪酬福利】：社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃（三餐）包住、培訓提升。 -
70 外貿業務員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
戴先生HR崗位職責： 1. 編輯和發布英文推廣文章與案例，將發布的文章分享到社媒平臺，提高網站曝光量； 2. 優化網站，網站日常維護； 3. 社媒營銷，開發客戶； 4. 對日常所需技術資料進行翻譯； 5. 根據業務需要，為貨主制作、審核各種外貿單證，配合相關部門準備進出口合同的申報資料。 相關要求： 1. 熟悉外貿工作、外貿跨境運營流程，掌熟練使用一到兩門外語； 2. 熟悉相關報關流程，單證的操作流程以及各種貿易方式下各類單證的制作方法，熟練掌握國際貿易術語； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力； 4.具備優秀的溝通能力注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。和協調能力，有極強的工作... -
銑工
3000-6000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理按時完成產品或所在環節分配的生產任務，嚴格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設備，按產品的加工工藝要求加工非標產品。 -
機械設計工程師
4000-8000元
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1. 項目整體負責人 2. 方案輔助設計，完成機械設計，跟蹤進度，安裝調試指導 3. 審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告） -
成本會計
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、三年以上制造業財務管理工作經驗，財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗，并有制造企業成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業務流程。 5、具有全面的財務專業知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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龍小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2025-12-19 -
陳小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2025-12-19 -
李先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2025-12-19 -
唐小姐投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 成本會計 職位2025-12-18 -
李小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 148 QA專員 職位2025-12-18 -
賀先生投遞了 桂林立德智興半導體有限公司 的 采購員 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
