1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區575條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營
3000-6000元2025-12-13
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可
或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號)
崗位職責:
1.負責公司電商平臺淘寶/拼多多/抖音店鋪運營,賬戶的日常管理及維護;
2.負責店鋪、商品排名優化,提高網店流量及轉化:
3.評估、分析網站的關鍵詞等,利用多種技術形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉化數據等,及時提出營銷改進措施和改進方案。
5.通過行業,競爭對手數據分析,發現店鋪問題并調整。
崗位要求:
1.有一年以上同業經驗,,待遇面談。
2.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規則,熟悉各平臺相關推廣工具:
3.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執行力強。具備良好的團隊合作意識。 -
帶貨直播
4500-8000元2025-12-13
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可 1. 工作職責: 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 工作時間:21:00—24:00 02:00—04:00 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 2.具備銷售或者直播相關經驗優先,能夠吸引和維持觀眾的關注。 福利待遇: 1.底薪3500+高提成 2.提供專業培訓。 -
理財顧問
6000-16000元·13薪2025-12-13
祝文明經理1. 1、全面負責中高端客戶的開發工作,基于公司營
銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服
務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議
或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司
理財精品庫,為客戶配置產品,并協助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持
續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶
資產配置調整建議,客戶持續溝通等,提升客戶滿
意度和忠誠度。 -
儲備主管
10000-20000元·13薪2025-12-13
祝文明經理負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
客服
3600-6000元·13薪2025-12-13
祝文明經理1. 工作內容: 2.聯系客戶續保 3.協助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資 產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝 通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人事助理
3800-6000元·13薪2025-12-13
祝文明經理1. 1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
營銷客服
3000-5500元2025-12-13
雷姐行政總監崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網紅經紀人及代理服務等,有相關經驗一經錄用待遇從優。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內容制作,更新和發布。 3.性格開朗,有責任心,喜歡旅游和攝影優先。 -
直播帶貨
4500-8000元2025-12-13
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1. 工作職責: 1.在直播平臺上展示和推廣根雕藝術品,吸引觀眾購買。 2.介紹根雕的工藝、材料和文化背景; 3.與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿; 職位要求: 1.良好的語言表達能力和溝通能力,能夠熟練地進行互動。 2.具備銷售或者直播相關經驗優先,能夠吸引和維持觀眾的關注。 福利待遇: 1.有薪資和提成。 2.提供專業培訓。 上班時間早中晚班都有,可面談選擇。 -
售后
2800-3500元2025-12-13
蘇濤文店長??????發你電話過來溝通即可 或者直接打我電話微:1937 8349 893(微信同號) 1、負責客戶銷售訂單查詢、修改、退換貨處理,以及物流的跟進工作。 2、負責對客戶進行使用情況回訪,并對回訪結果進行匯總反饋。 3、處理客戶投訴,安撫客戶情緒。 4、協調內部資源解決客戶問題,并對日常問題進行分類匯總,整理成相關文檔。 相關要求 1. 有優良的客戶服務意識及態度; 2.思維敏捷、溝通能力強,有銷售意識,要具有良好的團隊意識和敬業精神; -
商務助理
2500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-13
王小姐行政人事1、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。 2、維護與客戶的良好關系及建立持久聯系,不斷拓寬現有客戶的產品合作渠道,豐富業務內容。 3、負責各區域合作伙伴的資料,往來商業文件的管理與檔案建立。 4、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷/文秘/商務管理類相關專業,優秀畢業生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力,有一定抗壓能力。 4、工作認真負責,有耐心,可從小事做起,責任心強、為人正直。 -
電商主播
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-13
王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實現高效直播成交和銷售轉化。通過專業的直播話術進行賣點引導,把控直播節奏,促進直播銷售額的增長。 2、摸透產品核心賣點,了解用戶痛點,拆解消化后運用在直播間中,形成完整專業的話術體系。 3、根據品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數,增加粉絲的活躍度,,實現高效率成交轉化。提升公司品牌和產品的曝光度。 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 任職要求: 1、 中專及以上學歷,表演、播音與主持藝術等相關專業優先; 2、有抖音直播相關經驗優先,熟悉抖音直播的各項操作和流程; 3、具有良好的... -
電商運營助理
2000-10000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-13
王小姐行政人事崗位職責: 1、負責賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 2、負責電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優化產品頁面展示吸引客戶;制定并執行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉化率和銷售額,完成銷售目標。 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確保客戶滿意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關部門,優化產品和服務。 4、按時有效地完成上級交付的任務 任職要求: 1、學歷專業不限,不需要英語能力,熟悉辦公軟件的應用。 2、有相關運營工作經驗者優先,可接受無經驗者 3、有較強的邏輯思維及協調能力,能快速對市場的變化做出反應及改正措施。 4、對工作認真負責,完成... -
迎賓
3200-3400元2025-12-13
鄧瓊人事經理1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態,熱情主動地迎接、送別賓客,使用規范手勢為賓客引導方向 3、定期參加培訓,學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規范 -
服務員
3000-3300元2025-12-13
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人,留意客人進餐情況,服從上司指派,為客人提供良好服務 -
龍勝營業員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
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2025-12-13
劉經理人事部1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排! 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。 4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經錄用,按住址就近分配。
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。