1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)575條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售
2600-15000元·13薪
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1：首先做好公司分配的客戶資源服務(wù)，做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓
2：通過公司搭建的各種銷售活動平臺，做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā) -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責公司老客戶維護工作；
2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解；
2. 國家最新醫(yī)保政策宣講
3. 客戶保單整理與講解
4. 政府惠民型保險推廣
5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
銷售助理
2500-6000元
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費、滿期費用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待 3：工作資料整理等 -
會計
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-12
林秀平經(jīng)理崗位職責: 1、負責企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報； 2、負責組內(nèi)的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導做好財務(wù)部的管理工作； 3、負責和管理維護企業(yè)、回復客戶、服務(wù)客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等； 5、按照會計準則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務(wù)申報； 7、季度賬務(wù)處理完成后，給客戶發(fā)送財務(wù)報表、往來表和庫存表等； 8、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項； -
客戶經(jīng)理
5000-20000元
2025-12-12
李經(jīng)理經(jīng)理1. 維護老客戶，定期回訪老客戶，解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒，協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視，發(fā)現(xiàn)保障缺口，進行二次銷售。 如果有意向，可以留言！ -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經(jīng)理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂 -
市場總監(jiān)
15000-30000元
2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
操作工
4000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-12
唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導安排,聽從指揮。 1.初中以上文化，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 2.能適應(yīng)倒班工作的需要； 3.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
綜合金融經(jīng)理人
4000-12000元
2025-12-12
張永雙主管工作內(nèi)容： 1. 老客戶的維護和再開拓。 2. 面見客戶，做好服務(wù)。 3. 保險新政和保險產(chǎn)品的宣傳。 有意愿者也可組建團隊，賺取高收入。 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學歷，特別優(yōu)異的酌情放寬要求。 3.積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識和管理能力 4.工作細致認真，責任性強，良好的人際溝通能力。 不得不來的理由： 1、時間彈性，適合寶媽，既能帶娃顧家又能賺錢自己花，想咋花咋花。 2、多勞多得，適合想創(chuàng)業(yè)者。組建自己團隊，晉升完全不受限制，是龍你就一飛沖天，是魚你就暢游大海。 3、有人教有人幫，適合跨行和畢業(yè)生。無需擔心資源，無需擔心經(jīng)... -
CNC數(shù)控學徒工
2800-3200元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
鄧女士人事工作內(nèi)容 1.負責學習和操作數(shù)控車床，走心機，加工中心，車銑復合，包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件 2.協(xié)助組長進行數(shù)控編程和設(shè)備維護 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進意見 任職要求 1.中專及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具備良好的學習能力和團隊合作精神 3.具備較強的責任心和問題解決能力 -
質(zhì)檢員
2800-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
鄧女士人事負責工廠的產(chǎn)品來料檢驗、成品檢驗工作。 ?要求： ?1、有1年以上電子廠或醫(yī)療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經(jīng)驗； 2、會使用office辦公軟件，掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?； 3、具備較強的執(zhí)行力，善于溝通，具備良好的責任意識?； 4、能接受適當?shù)募影啵?5、高中及以上學歷。 -
全屋定制家具設(shè)計師
5100-8000元
2025-12-12
于業(yè)敏全屋定制設(shè)計師1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息，進行家具的研發(fā)設(shè)計 2、實地測量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計草圖和施工圖，與客戶溝通方案 3、制訂生產(chǎn)工藝流程，關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代 4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標準與規(guī)范，交付產(chǎn)品打樣，進行成本控制 5、驗收產(chǎn)品質(zhì)量 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:434- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
凌小姐1、全力建設(shè)、管理客服部，定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展； 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理； 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作； 4、負責物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。 1、有親和力，普通話標準；有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 2、工作認真細致，積極主動，責任心強，溝通能力佳； 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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王先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 操作工 職位2025-12-19 -
王小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-18 -
王先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-12-18 -
王小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 CNC數(shù)控學徒工 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-17
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方小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 人力行政專員 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項目除外);化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計與銷售;國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導體器件專用設(shè)備制造；半導體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
