1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區564條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗員提供吃住坐班
5000-6500元2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工
要求:身心健康,無色盲,無明顯紋身
綜合月薪:5000-6000元
一、薪酬福利:
小時工:18-22元一小時,一天200-240,一個月到手5000-5500,免費住宿
正式工:綜合底薪2200+加班費(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6500/月,購買五險一金(18-45歲)每月20號發上月工資,免費住宿,餐補180一個月。
食堂5-8元一餐,兩班倒,月休四天
二、工作內容:
主要生產榮耀手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好
三、工作環境:
廠區環境優越,空調恒溫工廠,環境舒適,宿舍有空調,WIFI,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全,生活便捷!
工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園 -
攪拌站現場技術員
3500-6000元2025-12-10
蔣新艷人事部誠聘攪拌站現場技術員
一、崗位職責
1.?負責攪拌站現場混凝土生產工藝管控,跟蹤生產全過程,確保混凝土強度、和易性等指標符合要求。同步做好現場技術交底,指導施工人員規范進行混凝土澆筑、養護等操作。
二、任職要求
具備混凝土攪拌站技術工作經驗者優先。有較強的責任心與執行力,能適應攪拌站現場工作環境,抗壓能力強;擁有良好的溝通協調能力。
三、薪資福利
1.?薪資待遇:3500-6000,可以談,根據個人工作經驗、技能水平及績效表現核定。具體薪資入職即繳納五險。提供免費員工宿舍,定期組織員工體檢、技能培訓及團建活動。
工作地點:廣西桂林市雁山區大埠鄉六塘路口往前500米家合混凝土有限公司
聯系方式:181-773-156-67董/18-178-369-329 蔣
辦公室:0773-361-21-88 -
攝影師(全職/兼職,可根據需求調整)
4000-5000元2025-12-10
岳岳店長1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作; 2、負責新媒體視頻的錄制拍攝工作; 3、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作; 4、對拍攝素材進行后期剪輯、會使用軟件進行調色工作。 5、負責把控短視頻現場拍攝質量,主導拍攝現場; 崗位要求: 1、會使用系列相機、運動相機、航拍機、手持穩定器等攝影器材; 2、對拍攝創意企劃有想法、有熱情,可獨立完成拍攝工作和剪輯工作; 3、熟悉攝影器材,懂得保養知識,能適應各種拍攝條件,可獨立完成拍攝。 -
平面設計師
3000-5000元2025-12-10
廖女士總經理公司福利:五險、帶薪年假、大專以上學歷補貼、工齡獎、全勤獎、提成、培訓提升、生日和節日禮金、廣闊的發展平臺。 工作時間9:00—12:00,13:00—18:00。 -
智家工程師
3000-10000元2025-12-10
許經理人事經理四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎的動手能力者可快速上手。 -
家電店長
3000-6000元2025-12-10
鄭女士人事助理包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務; 2.制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成業績指標; 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發事件,提升顧客滿意度; 5.定期培訓導購員門店商品業務知識 -
生產工(計時崗)
5000-5500元·13薪2025-12-10
唐女士人事1. 根據操作規程以及生產工藝進行操作; 2 根據生產計劃,按時按量完成生產任務; 3. 服從領導安排,聽從指揮。 4.大專以上文化,有良好的職業道德和團隊合作精神; 5.能適應2班倒工作(12小時)的需要; 6.有生產企業工作經驗者優先。 -
行政人事專員
2800-2880元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責: 1、協調公司日常行政事務,確保高效運轉; 2、組織內部會議與活動,負責記錄與跟進; 3、起草、整理及管理公司文件資料; 4、協助完善人力資源制度(招聘、培訓、績效管理等); 5、執行員工培訓計劃 …… ,跟蹤反饋培訓效果; 6、維護員工關系,組織員工活動; 7、管理小區客服崗位,提供工作支持。 -
pmc物控專員
4000-6000元2025-12-10
劉女士人事部崗位職責: 一、物料需求計劃(MRP): 1、根據主生產計劃(MPS),運用ERP系統運行MRP,生成精準的物料需求計劃。 2、監控和調整物料需求,確保與生產計劃的同步性。 二、生產物料調度與協調: 1、根據生產訂單和物料齊套狀況,及時向倉庫發出備料指令。 2、協調處理生產現場的物料異常問題(如缺料、物料不合格、替代料等),保障生產線順暢運行。 三、數據分析與報告: 收集、分析生產和物料相關的數據,為決策提供依據。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷; 2、一年以上電子行業PMC經驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細致、有責任心,協調能力強。 福利待遇: 1... -
成品檢驗員
3800-4000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-10
龍小姐人事專員崗位要求: 1、初中以上學歷,年齡:25-40歲 2、最好是有工作經驗,能吃苦耐勞,服從安排,有上進心 崗位職責 1、工資計時和加班費,8:00-20:00(中午吃飯0.5小時,晚上吃飯0.5小時),長白班,2、工作內容:負責彩盒成品出貨抽查(按生產計劃單上的信息抽查) -
綜合金融專員
5000-8000元2025-12-10
尤部長經理1、與保險人簽署代理協議 2、開發客戶資源,拜訪潛在客戶,根據客戶需求推薦保險產品 3、分析被保險人的財務、健康、未來規劃等信息,或評估保險標的的可保價值、風險程度等情況,推薦保險產品組合方案 4、提供保險產品咨詢,詳細解釋猶豫期、保險時長、保險責任、理賠要求、理賠方式、除外責任等規則 5、根據核保規則,協助客戶準備相關材料,并提供給保險機構 6、協助客戶填寫保險合同,計算并收取保險費用 7、協助客戶準備理賠申請材料,辦理理賠手續,跟蹤理賠進度并處理過程中可能發生的問題 8、根據代理協議,與保險人結算傭金 -
售后服務專員
4000-10000元2025-12-10
尤部長經理①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養客情關系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息 -
廣告設計
3000-4500元2025-12-10
梁總總經理崗位職責 1、根據客戶需求及項目定位,獨立完成廣告創意方案、平面布局及視覺設計; 2、參與項目提案匯報,清晰闡述設計理念及細節亮點。 3、全程跟進項目設計環節,及時響應客戶反饋并優化調整方案; 4、協助完成設計交底,確保施工團隊準確還原設計意圖。 任職要求 1、平面設計專業、廣告設計相關專業畢業生、實習生優先; 2、會使用廣告相關設計軟件。 3、具備良好的溝通協調能力,責任心強。 -
銷售專員
4000-8500元2025-12-10
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮 -
平面設計
3000-4000元2025-12-10
梁總總經理崗位職責: 1、負責對客戶的接待,設計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設計任務對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協助項目組按時完成設計制作。 任職要求: 1、平面設計專業、廣告設計相關專業畢業生、實習生優先 2、會設計軟件,對色彩、構圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作意識; 4、對設計趨勢敏感,樂于學習新技能。
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桂林培訓招聘工資
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。