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桂林培訓招聘(有年終獎) logo

桂林培訓招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區564條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業務員

3000-10000元
桂林-疊彩區-恒大廣場 10人 20-40歲 初中以上 農業 瀏覽:80
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
王總
總經理
崗位職責
1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。
任務。
2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。
福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。
任職要求
1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。
2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。
3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。
注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮

招商崗

5000-6000元
桂林-秀峰區-萬象城 1人 22-35歲 本科以上 房地產 房地產開發 投遞:2人 瀏覽:237
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-10
甘先生
HR
工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交;
4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善;
7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業;
2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點,基本掌握商業項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產行業商業地產項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
桂林-秀峰區 1人 應屆畢業生 22-40歲 本科以上 大學 中學 民營 環境優美 瀏覽:4
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-10
劉老師
人事
1.師范類全日制本科畢業,工作經驗3年以上,有高中教資,能教初中和高中課程。 2.認真負責積極與家長溝通,解決孩子學習問題。

活動體驗師

3000-5000元
桂林-靈川縣 5人 3年以上 26-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:33
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
秦女士
HR
1、非遺體驗項目的活動教學 2、鄉村體驗項目活動教學 3、非遺、民俗活動文化傳遞 4、現場工坊布置、活動升級策劃

非遺手藝體驗師

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:55
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
秦女士
HR
1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織 3、參與作坊布置升級 4、作坊體驗活動打磨升級 5、研發策劃現場活動爆點

文員

3000-4000元
桂林-象山區-桃園大廈 1人 20-25歲 大專以上 房地產開發 裝飾 投遞:31人 瀏覽:1669
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-10
李經理
20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等

儲備主管

4000-20000元·13薪
桂林-象山區 5人 25歲以上 大專以上 瀏覽:22
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 員工旅游
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現優秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識,有銷售、管理等經驗者優先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態,及時掌握與開發新客戶的...

保險銷售

4100-8000元
桂林-象山區 10人 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
負責線上和線下的保險業度拓展工作

銷售經理

4000-10000元
桂林-象山區 2人 2年以上 25歲以上 大專以上 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
負責社區的保險 服務管理,團隊管理及員工培訓,市場,待遇年薪12萬以上

綜合金融經理人

3500-30000元·13薪
桂林-象山區 5人 大專以上 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 員工旅行
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
綜合金融經理人 薪資待遇:底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼! 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬),具備明確目標與良好溝通、抗壓能力,應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15:00-17:00,星期六休半天,星期日休息。時間彈性安排,不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游,團建,生日,每季度末表彰大會等多項福利待遇!

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:27
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執行:發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調:高效、專業地組織和協調各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯系人,全程跟進面試流程,及時反饋結果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔:協助完成招聘數據的統計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。
桂林-象山區-聯達雅居 2人 大專以上 體育用品 投遞:2人 瀏覽:57
  • 五險
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-10
張女士
人事
無法線上溝通,有意向請投簡歷。 【崗位職責】: 1.負責教學方案設計、研發及執行; 2.負責學生(日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別)及成人班的羽毛球 教學; 3.完成班級學員管理,定期進行學員評測、學員成長記錄等工作; 4.與學員家長,建立常規、有效溝通,增加客戶黏著度,提升客戶滿意度; 5.不斷改進教學方法,豐富課堂教學互動,培養學員學習和訓練興趣,提高現 有學員續課率; 6.關注球場每位客戶,主動給予指導及建議,主動積極參與早運動、群活動,指 導球友、陪伴練習,提高會員充值及課程銷售; 7.與團隊協作,完成招生工作; 8.與團隊合作,協助舉...
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 1年以上 20-40歲 旅行社 民營 環境優美 投遞:6人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-10
韋女士
人事經理
任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗

銷售經理

3000-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 …… 批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解研學產品特點和市場趨勢,能清晰表述產品的特色優勢 2、有一定的銷售經驗,擅長與人打交道,熱愛銷售的性質工作 3、需要有旅游/教育/培訓相關工作經驗

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-10
韋女士
人事經理
任職要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強 3.學歷不限,年齡18-40歲 4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經驗優先,有銷售工作經驗者優先,無經驗也可培訓上崗

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
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