1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區564條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七里店長白班16元/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時，
月綜合4500-6000
（長白班，坐班，月休4天，不用體檢）
1、崗位要求: 男女不限18-40歲
2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等
3、上班時間: 早8點半-晚8點，中間休息2小時
（先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯，從工資里扣）
提供住宿，12號發工資，可預支，轉正買五險一金 -
裝配鉗工
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-08
劉小姐人事專員主要工作：
1、鐵心電抗器夾件組裝；
2、鐵心電抗器鐵心柱組裝、總裝、澆注；
3、消弧線圈成套組裝工作。
要求：
1、具備一定鉗工、電工相關技能；
2、具備機械圖紙識圖能力；
3、身體健康、吃苦耐勞 -
臨桂保安
3800-4700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇：3800-4700一個月，
月休四天，包住
要求：身高160以上，年齡18-45歲，
身體健康，無犯罪記錄
可預支 -
2025-12-08
沈經理人事主管1、銷售； 2、學習能力強； 3、敢于挑戰自己； 崗位職責： 1.進行公司產品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰 待遇：保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生，工作細致、認真，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神 -
制程質量班長
7000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-12-08
龍小姐人事專員2、能帶領質檢團隊，明確崗位職責和考核標準，提升團隊執行力，具備一定的培訓能力，能對車間操作人員進行質量標準和規范的培訓，能有效協調生產部，采購部，業務部等，推動質量問題協同解決。 -
設計師
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業務員
3500-20000元
2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理，擴大公司市場影響； 2、負責客戶關系的拓展與維護，理解客戶需求，滿足客戶的要求，建立良好的客戶關系； 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃； 4、印刷業務拓展、客戶維護等； 5、能接受出差。 1、男女不限，高中以上學歷； 2、有客戶資源，有印刷行業從業經驗者優先。待遇從優； 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神，具有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力； 4、接受應屆畢業生。 -
大齢工上門保潔
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求：18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上 -
養老護理員
4000-5500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求：18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正，能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 工作內容： 為指定居家老人提供上門清潔服務：簡單打掃衛生、代跑腿辦事、剪指甲等 待遇：16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算，最少工作一個月以上 -
生鮮分揀員
4000-5000元
2025-12-07
梁老師經理（1）分揀工 工作內容：分揀發貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 （2）分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優先，可放寬至50。 每月15號發放上個月薪資。 -
眼鏡廠招普工、質檢員18/小時
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時 【崗位】：手工活：18元/小時 【崗位】：線長（領班）：19-22元/小時 【工作內容】：組裝，檢驗，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補夜補】：餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調熱水，電費平攤 【車間環境】：坐班，空調車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
臨桂小區保安
2900元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理薪資待遇：3800一個月， 月休四天，包住 要求：身高165以上，年齡19-48歲以內， 身體健康，無犯罪記錄 可預支 -
招營業員
3000-4500元
2025-12-07
劉鑫沅經理工作內容 1、負責做好店內衛生清潔工作； 2、負責收銀，確保現金安全； 3、負責門店產品的陳列，促銷，盤點工作； 職位要求： 1、18歲-45歲，男女不限 2、動手能力強，溝通能力較好，吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰； 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識； -
烘焙師
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理1、負責門店面包的烘烤，吃苦耐勞，服從團隊安排， 2、保證制作的現烤產品的質量品質和現烤產品的完整性； 3、負責現烤產品物料的準備工作、使用登記及物料合理、節約使用； 4、保證物料入庫、使用單據的完整性。 職位要求 1、年齡：18-45歲之間；男女不限 2、身體健康，能吃苦耐勞，動作靈敏，做事利索，服從團隊安排。 -
現烤面包人員
3000-5000元
2025-12-07
劉鑫沅經理堅持鮮做鮮賣，遞交到每一位客戶手中，不讓蓬松快樂的甜點，獨自隔夜孤單，精選優質健康食材，層層工藝把控，暖心更安心
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桂林培訓招聘（有年終獎）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 業務員 職位2025-12-18 -
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蔣先生投遞了 桂林五環電器制造有限公司 的 裝配鉗工 職位2025-12-14
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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人力資源
