1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)564條臨桂區(qū)302條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:67- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善;
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě)、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過(guò)程中問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造流程;
3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝,熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖;
4、熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫(xiě)工藝文件的能力 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:25人 瀏覽:544- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下:
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購(gòu)及管理等行政工作;
2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作;
3.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫(xiě)及開(kāi)標(biāo)等工作;
4.協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測(cè)繪類、規(guī)劃類項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
工藝員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測(cè)試與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問(wèn)題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。
4、部門項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1、本科(紡織工程)
2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00
4、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙
5、應(yīng)屆生無(wú)掛科 -
設(shè)備維修工(臨桂廠)
3600-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng) 崗位要求: 1、35歲以下,160CM以上 2、無(wú)色盲 3、僅大專學(xué)歷,專業(yè)機(jī)電/機(jī)械 -
車縫工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1、在工位上完成布料車縫工作 2、根據(jù)客戶要求,使用對(duì)應(yīng)的輔料,確認(rèn)輔料使用正確 3、上班時(shí)間8:15-17:00,周六看訂單量上班 任職要求: 1、無(wú)色盲色弱, 2、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力 3、一定的抗壓能力,積極主動(dòng) 4、熟手車縫優(yōu)先,也接受生手 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營(yíng)銷定位; 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作; -
銷售顧問(wèn)
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
胡文革HR1、通過(guò)線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開(kāi)展客戶邀約工作; 3、每日開(kāi)展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
人事主管
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績(jī)效、員工培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理等; 2、協(xié)助制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源相關(guān)制度與流程,推動(dòng)人力資源管理規(guī)范化與效率提升; 3、定期收集和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)信息 -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪2025-12-05
彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù); 2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化; 3、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi); 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
驗(yàn)光師銷售
3000-5000元2025-12-05
黃女士經(jīng)理1、進(jìn)行眼睛視力和一般性外觀檢查 2、運(yùn)用驗(yàn)光儀、視網(wǎng)膜鏡、測(cè)試鏡架和測(cè)試鏡片,檢測(cè)眼睛屈光度,進(jìn)行三級(jí)視功能定量分析,出具合理有效的驗(yàn)光配鏡處方,確定眼鏡定配方案 3、運(yùn)用中和法或操作焦度檢測(cè)儀,進(jìn)行鏡片頂焦度檢測(cè)和鑒定 4、2年以上驗(yàn)光師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供專業(yè)培訓(xùn)及考證。 5:上班時(shí)間:9:30-21:00 午飯晚飯休息時(shí)間約1.5小時(shí),月休8天。 6:上班門店:就近安排 -
白酒銷售
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風(fēng)口,機(jī)遇無(wú)限? 白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫,消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開(kāi)拓千億級(jí)市場(chǎng),共享財(cái)富盛宴! 崗位描述: 1、開(kāi)拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng),零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等); 3、開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達(dá)?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?:季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅; ? ?成長(zhǎng)體系?:專業(yè)培訓(xùn)... -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士人事部; 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) -
旅游定制師
6000-18000元·13薪桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-31歲 高中以上 瀏覽:109- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
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2025-12-05
廖姐人事旅游定制師 【薪資福利】 1.薪資范圍:4000-18000元/月 2.底薪+提成+銷售獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年假。 一、崗位職責(zé) 廣西拼團(tuán)及定制線路設(shè)計(jì)和銷售(桂林線路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛(ài)旅游行業(yè)和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾! 三、工作時(shí)間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
消防調(diào)式員
3000-5000元2025-12-05
賴先生業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)反饋匯總現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供貨現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)已完工項(xiàng)目檢查驗(yàn)收; 6、良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)的責(zé)任心,流暢的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能接受出差; 8、熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試者優(yōu)先,不熟悉可培訓(xùn) …… ; 9、新手可培訓(xùn)上崗; 10、有消防設(shè)施操作員中級(jí)證書(shū)(維保)優(yōu)先。 -
字畫(huà)主播
4500-8000元2025-12-05
沈經(jīng)理人事主管參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開(kāi)朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 有直播/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 車縫工 職位2025-12-18 -
文先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 白酒銷售 職位2025-12-18 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林溢達(dá)紡織有限公司 的 車縫工 職位2025-12-18 -
周先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-18 -
廖小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-12-18 -
毛小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。