1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機械研發助理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
楊小姐人力資源專員職位描述
1.協助機械工程師解決產品開發過程中的質量/工藝/生產等問題;
2.協助項目組成員完成產品試制及設計生產轉換工作,跟進實驗測試并總結問題;
3.負責所管項目的研發材料(產品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發文檔、設計變更文件等)的編制及歸檔;
4.掌握PLM系統相關操作,通過PLM系統管理項目;
5.完成上級領導交代的其他任務。
職位要求
1.本科及以上學歷,機械、自動化、儀器等理工類相關專業;
2.熟悉Office等常用辦公軟件操作;
3.具備良好的溝通、組織協調能力和動手能力;
4.工作細致認真,積極主動,有較強的責任心;
5.有產品開發或項目管理經驗者優先。 -
生產操作工
3000-8000元2025-12-17
盛立晨經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作
4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
業務員
3000-8000元2025-12-17
何總總經理1. 工作內容:根據領導要求開發客戶
2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據業績提升,底薪和提成會相應提升,不設上限。
4. 工作地點:象山區齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
主播 (帶貨主播)
5000-15000元2025-12-17
張女士HR崗位職責: 1、負責在直播平臺進行廣西空氣速度體育用品的展示與銷售,提升品牌知名度和銷售額; 2、與觀眾積極互動,增強粉絲粘性,引導粉絲完成購買行為; 3、根據產品特點,設計直播腳本,進行有效的產品介紹和推薦; 4、分析直播數據,優化直播策略,提升直播效果和銷售業績。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾的注意力; 2、有體育用品銷售或直播經驗者優先,了解體育市場和產品特點; 3、具備較強的銷售技巧和促銷能力,能夠有效促進訂單轉化; 4、能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節假日直播,具備良好的抗壓能力。 -
數學教師(興安縣)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
吳老師人力行政總監股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓 -
售后專員
3000-8000元2025-12-17
秦經理經理工作內容: 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續期交費、協助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
業務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
趙女士人事專員該崗位人員往客戶經理崗位培養,且需符合以下要求: 1、有獨立開發業務的能力; 2、對銷售、業務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。 -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-12-17
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生. 待遇:17-19/小時 工資月結 吃住 :來廠區當天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區宿舍4-8人間,有空調熱水器等 要求:男女不限18-45歲,臨時工最少做1個月以上 正式工:2270底薪+加班費+五險一金+餐補等,可預支離職需提前一周 -
網絡運營
3000-6000元2025-12-17
周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。 3、執行力強,有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元2025-12-17
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產品的開發。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。 7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。 任職... -
售后區域經理
8000-25000元·13薪2025-12-17
李明峰經理進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬) -
客服實習生 兼職
2000元/月2025-12-17
潘女士人事主管1.在小區服務中心協助進行業主接待 2.接聽業主報事報修電話 3.接聽業主投訴建議電話 月休6天,薪資2000元/月 -
人事主管
5000-8000元2025-12-17
黃女士人事專員2-統籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優化培訓體系,提升員工專業技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優化現有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓 -
客服
5000-8000元2025-12-17
文小姐經理1. 工作內容: 1.聯系客戶續保 2. 協助客戶完善保單服務和保全服務 2、根據客戶需求,為客戶解決問題 3、為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
投標專員
2500-6000元2025-12-17
謝女士工作職責: 1、招投標信息的收集; 2、投標文件編制及投遞等所涉及到的相關工作; 3、配合上級領導處理分公司相關事務; 4、完成上級領導交代的其他事務。 工作要求: 1、熟悉招投標法; 2、有1年以上相關工作經驗; 3、熟練使用word、excel、PS等辦公軟件; 4、工作認真仔細,具有高度的責任心,能適應加班。
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桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。