1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區567條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高新萬達電話銷售專員
4000-6000元3小時前
韋經理市場主管崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接后續,不用談單!不用談單!不用談單!
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
寶媽主播
5000-20000元3小時前
胡經理經理18-50歲女性,小白、寶媽、大學生均可
兼職每天3小時,平均月收入3000-5000
全職每天6小時,平均月收入5000-15000
不卡顏值,不卡才藝,不卡經驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗
免費手把手教你做直播在家日賺三五百(兼職、全職)包教包會,帶播陪播,一周賺錢,停播斷播沒有違約金 -
出境旅游定制師
5000-15000元3小時前
韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務;
2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌;
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先
2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬,上不封頂! -
銷售業務員
3000-4500元3小時前
陳女士人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經驗,必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯系預留電話 -
七星區室內電話客服
4000-6000元3小時前
韋經理市場主管維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,遵守公司規章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元3小時前
韋經理市場主管維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系 4、維護公司形象,遵守公司規章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限 2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓 -
桂林旅游線路銷售客服
5000-10000元3小時前
韓總總經理處理公司各種旅游網站上的訂單計劃(公司官網、去哪網、欣欣旅游網、馬蜂窩、攜程網等),通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務,大多數都屬于售前服務,少數為售后服務; 上班時間(需要分早晚班,每月1周晚班,其余3周早班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 底薪3000(不扣底薪)+提成 -
培訓專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前
韋女士HR崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋 …… 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件 -
省區招商經理(廣西)
5000-10000元3小時前
韋冬玲開展各項活動以取得目標客戶意見和支持,并推動產品銷量; 3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動,介紹產品特點優勢,宣傳產品品牌; 4、建立客戶檔案,完成銷售報表,完成商業回款; 5、參加公司銷售會議和培訓 -
旅游客服/旅游定制師
4000-15000元3小時前
歐陽行政總監招聘人數:5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區耀和榮裕商業廣場1號門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經驗:接受應往屆畢業生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險,中餐補貼,法定假節假日,旅游踩線福利,節假日禮品,生日福利,年終獎金13薪 工作內容 1、負責處理公司各種旅游網站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務。 2、負責公司自己店的旅游產品的購物流程,協助顧客完成訂單。 3、負責完成直接上級交辦的其他工作。 4、負責分析客人需求,為客人設計定制旅游行程,促使下單。 5、負責處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待... -
裝飾銷售經理
4000元3小時前
韋經理市場主管1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
裝飾行業主播
5000元3小時前
韋經理市場主管崗位職責: 1. 在直播間完成需要直播的內容 2. 維護直播間秩序,確保直播流程順暢 3. 與觀眾互動,提升直播互動性和觀看體驗 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地和觀眾交流 2. 能夠迅速適應變化,處理突發狀況 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密協作 4. 要有裝修行業工作經驗,了解裝修行業,了解裝修專業知識 -
七星區家裝顧問
4300元3小時前
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
七星區家裝網絡銷售
5000元3小時前
韋經理市場主管崗位職責: 1.負責通過網絡平臺邀約潛在客戶,了解客戶需求 2.維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶期望 3.協助團隊完成銷售目標,提升客戶滿意度 4.無須外跑,公司提供精準客戶資源 5.對公司提供的資源進行聯系邀約,不用自己談單 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶互動 2.對家裝行業有一定了解,能夠準確把握客戶需求 3.具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度 上班時間:早上8點半到下午6點,中午休息2個小時,單休 -
計件注塑工 兼職
3000元/月3小時前
陽經理總經理注塑機生產, 注塑件的收集、核對及轉運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調整 協助裝卸模具 基礎加計件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經驗 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責任心,服從管理
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林金雅作物科技開發有限公司 的 銷售業務員 職位2025-12-18 -
安先生投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅游客服/旅游定制師 職位2025-12-18 -
黃小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 培訓專員 職位2025-12-16 -
鄧小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-16 -
涂先生投遞了 桂林金雅作物科技開發有限公司 的 銷售業務員 職位2025-12-15 -
蘇先生投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 桂林旅游線路銷售客服 職位2025-12-15
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。