1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區574條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲推廣員
3000-8000元2025-12-18
諸葛女士人事【工作內容】
﹣工作內容簡單,易上手,無需經驗
﹣公司提供上崗培訓
﹣負責小紅書等平臺運營,在平臺推廣游戲引
流
【職位要求】
-年齡18-35歲,對游戲行業有興趣
-有無經驗均可,前期有人帶
﹣熱愛游戲事業,工作態度積極主動
【薪資福利】
-保底3000+提成+獎金,綜合5000-8000
-包吃住,公司有食堂,宿舍干凈衛生阿姨定期打掃 -
消控安保
3000-3700元2025-12-18
曾經理人事經理1、負責中心消控日常維護工作
2、負責中心安全管理日常工作
3、中心負責人交代其它臨時工作
要求:持有消控中級證 -
桂林市區長白班
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
申經理人事經理長星區長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下(4000-5000) 1.工作地點:信息產業園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲,男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學即會。 3.其它要求:無色盲色弱,手指靈活。 4.待遇:16元/小時,長白班早8:30-晚20:30(具體以生產排產為準,吃飯時間不計算出勤時間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.3個月后經過考評合格可以轉自有員工,購買五險一金 7.出勤滿7天后可預支工資 8.工資可發微信支付寶或代收工資 面試時間:上午9:00-10:00 -
出境旅游定制師(新馬)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
韋女士HR2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優化服務水平,維護公司品牌建設; 3、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
臨桂區美團外賣騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 夜間補貼
- 超重補貼
2025-12-18
鄧女士人事經理招聘送餐員,系統自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
接待員
3500-5500元2025-12-18
曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
酒店營銷總監
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
曾經理人事經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業績指標 3、了解行業動態,分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
軟件開發工程師
7000-8000元2025-12-18
黃女士HR崗位職責: 1.負責現有單片機產品的功能開發及軟件維護; 2.負責部分嵌入式Linux軟件的開發; 3.輸出軟件設計說明及相關技術文檔; 4.軟件代碼維護及bug的修復; 5.產品故障的定位、分析、解決; 6.負責產品的測試及部分產品的技術支持; 7.了解團隊內部的研發管理工具,并熟練應用; 8.遵守團隊內部研發管理流程; 9.擅長團隊合作,易于溝通;目標驅動力強,擅長解決問題; 任職要求: 1.熟悉硬件電路,熟悉STM32等單片機系統。 2.熟練使用C/C++語言編程。 3.熟悉主流單片機開發。 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協議和Mo... -
04 外貿業務員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
戴先生HR崗位職責: 1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網絡平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單并領導商務談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關事宜。 4、及時處理客戶的投訴,并把處理結果及時反饋客戶,做好售前售后服務。 5、協助上級完成其他工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業; 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業信函寫作能力; 3、有元器件銷售經驗,或從事電子行業外貿工作經驗,客戶開發經驗和展會經驗,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關... -
新產線200/天大量招普工/正式工
5500-7000元2025-12-18
周主管招聘工作內容:主要負責包裝 組裝和加工產品,管理人性化,福利待遇好,因訂單充足,現需要大量招聘普工,臨時工,長期工,實習生. 待遇:17-19/小時 工資月結 吃住 :來廠區當天安排宿舍,提供住,水電平攤 廠區宿舍4-8人間,有空調熱水器等 要求:男女不限18-45歲,臨時工最少做1個月以上 正式工:2270底薪+加班費+五險一金+餐補等,可預支離職需提前一周 -
在線客服
3000-4000元2025-12-18
楊老師人事專員1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數據進行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4.有小紅書,美團,點評等新媒體客服經驗優先 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元2025-12-18
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢,發現問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區; 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
物業管家
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事工作職責: 1、日常樓棟巡查,管理所負責的各樓棟、處理業主投訴問題、協調各部門工作; 2、做好業主日常服務; 3、按照每月收費指標,催收物業費。 公司福利: 月績效獎金 年終獎 工作餐 五險一金 各項節日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。 -
物業環境經理
8000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鄧女士人事負責項目環境管理部門管理工作; 2、根據部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核 -
機械工程師
8000-15000元2025-12-18
黃女士HR崗位職責: 1、參與產品方案設計,對產品結構部分設計負責; 2、負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產品系統聯調,并解決機械相關問題; 4、協助生產導入。 崗位要求: 1、機械、自動化或機電一體化相關專業,本科及以上學歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產品設計工程軟件,輸出標準化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標準件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發經驗,生化、醫療、環境分析儀器研發經驗者優先; 5、優秀應屆畢業生也可。
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桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。