1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)568條臨桂區(qū)305條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
4500-6500元
2025-12-17
張店長店長?崗位職責?：
負責菜品烹飪與出品質量把控
優(yōu)化菜單成本及備餐流程
配合團隊完成高峰時段出餐
?任職要求?：
年齡：20-45歲；需要有西餐餐飲廚師經驗，熟悉食品安全操作規(guī)范
?薪資待遇?：4500-6500元/月+績效獎金
?福利?：包吃、工齡獎、年度健康體檢 -
水電工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責：
1.日常巡檢水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），及時排查故障并維修，保障正常運行；?
2.負責新址 / 改造項目的水電安裝（如管線鋪設、設備接線），嚴格遵循安全規(guī)范與施工標準；?
3.定期檢查安全隱患（如漏電、漏水），做好維修記錄臺賬，協(xié)助落實安全管理制度；?
4.響應突發(fā)水電問題（如管道爆裂、斷電），快速到場處理，減少損失。
任職要求:
1.持有效電工證、水電相關操作證書（優(yōu)先），具備上崗資格；?
2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能獨立維修常見設備，看懂基礎電路圖、水路圖；?
3.有較強安全意識與責任心，能吃苦耐勞，接受臨時應急加班；?
4.具備基礎溝通能力，能清晰反饋設施問題與維修情況。 -
門店收銀
2800-4000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位職責：
準確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動支付等方式，避免收款誤差；
按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票，整理票據并妥善存檔；
每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常；
解答顧客支付疑問，引導有序結賬，提升服務體驗；
協(xié)助盤點商品，維護收銀臺整潔，反饋設備故障；
負責飲品制作及銷售，前廳衛(wèi)生打掃等。
工作地點：七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)（就近安排）
任職要求：
18-35 歲，口才好，形象好
熟悉收銀系統(tǒng)操作，能辨別假幣，具備基礎數(shù)學能力；
細心負責、溝通流暢，可應對門店高峰期工作；
無不良從業(yè)記錄，有零售收銀或銷售經驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域經理
6000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經理2.管理和指導區(qū)域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內的市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元
2025-12-17
蘭女士人資經理3.管理直營團隊（可能包括直營店店員、業(yè)務人員等），負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理，包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區(qū)經理
12000-15000元
2025-12-17
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪15萬-18萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.全面負責所在省區(qū)的業(yè)務發(fā)展和團隊管理，承擔省區(qū)的銷售與利潤指標。2.制定省區(qū)年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、行動計劃和預算，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.領導和管理省區(qū)內各區(qū)域經理團隊，優(yōu)化組織架構，提升團隊戰(zhàn)斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區(qū)市場數(shù)據，為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求： 1.大專以上學歷，有駕駛證 2.從事快消行業(yè)銷售工作5年以上，管理過10人以上團隊，有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作（廣東、湖南、湖北、云貴川等） -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）
4000-8000元
2025-12-17
蘭女士人資經理4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓與發(fā)展：負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 -
泉州普工操作工半成品組裝
5400-6900元
2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
陽朔普工/操作工
5400-6900元
2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
桂林電子零件組裝
5500-6900元
2025-12-17
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灌陽普工操作員電子配件
6400-8900元
2025-12-17
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興安普工操作員配件組裝
5400-6900元
2025-12-17
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靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元
2025-12-17
羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數(shù)量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信 -
裝配工
2500-4500元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陽經理總經理工作時間一般周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30，旺季周六也開工 計件工資，不同工位有不同計件單價 可以申請在班組管理安排下多要物料做、延長時間做 45歲以下，手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心，服從管理 -
注塑工倒班制待遇優(yōu)
3000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
陽經理總經理注塑機生產， 注塑件的收集、核對及轉運 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調整 協(xié)助裝卸模具 基礎加計件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經驗 手腳勤快，吃苦耐勞， 有主動性、責任心，服從管理 （由于目前新廠區(qū)在建，工作地點為：七星區(qū)橫塘路80號輪胎廠內云塑閥業(yè)廠區(qū)，以及，象山區(qū)象塘路222號云塑企業(yè)園區(qū)）
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管藝術培訓培訓業(yè)務經理教育培訓培訓督導教學培訓培訓實習生培訓機構培訓管理經理培訓管理崗培訓督導經理教師培訓培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓員工關系專員培訓專員人事培訓專員職業(yè)培訓培訓管理員培訓項目主管培訓專家培訓助理培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經理培訓專員/助理培訓管理專員培訓主辦培訓績效經理業(yè)務培訓培訓項目總監(jiān)學術培訓培訓管理師培訓總監(jiān)/經理人才發(fā)展培訓內訓助理
桂林培訓招聘（有培訓提升）最新投遞
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黃先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 廚師 職位2025-12-20 -
陽先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 裝配工 職位2025-12-19 -
陽先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 泉州普工操作工半成品組裝 職位2025-12-18 -
曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
康先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營經理 職位2025-12-17 -
潘先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 裝配工 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
