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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區568條臨桂區305條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商直播

3000-8000元
桂林-疊彩區 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:156
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
蔣經理
人事經理
崗位職責:
1、負責在電商平臺進行產品直播,有效展示并推廣商品;
2、與觀眾積極互動,解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿;
3、策劃直播內容,確保直播過程流暢并富有吸引力;
4、分析直播數據,持續優化直播策略,提高銷售業績。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現力,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優先;
3、具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握產品知識;
4、具備團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成銷售目標。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:7人 瀏覽:441
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
馬女士
人事經理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作
4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作

酒店客房服務員

3000-5000元
桂林-七星區 1人 2年以上 30-50歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:149
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
馬女士
人事經理
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務;
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區域;
6、定期保養、更換清潔用品。

機修工

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-16
唐女士
人力行政經理
1、接車,從服務顧問處接車,并對委托書項目進行確認,協調好備件、專用工具與工位; 2、日常維修工作,接受服務顧問下發的派工任務,開展機電維修或檢查工作,同時確保竣工質量與時間;進行全車檢查,將結果反饋給服務顧問,由后者修訂車輛服務項目,經客戶簽字后,返回給維修工,并根據新的維修單進行修理;負責維修工序質量的自檢; 3、接受上級主管的指派,執行外出緊急搶修任務; 4、每天對使用及保管的維修設備及工具進行檢查,發現問題即刻報告,并協調在修車輛完工時間; 5、工作環境的保持與生產安全; 修理結束后,把維修單與車鑰匙交給服務顧問,并協助服務顧問與質檢員對車輛進行內部質量檢查; 6、完成上級...

鈑金工

4000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 瀏覽:8
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-16
唐女士
人力行政經理
1、從車間主管、車間協調或鈑噴服務顧問處接車,并對委托書中的維修項目進行確認; 2、執行日常維修工作,接受車間主管、車間協調或服務顧問下發的派工任務,開展車輛(事故車)鈑金、車身部件相關方面的檢查和診斷; 3、修理結束后,將維修記錄與車鑰匙交給鈑噴車間主管/鈑噴質檢員,其對車輛進行內部質量檢查; 4、每天對使用及保管的維修工具及設備進行檢查,發現問題即刻報告; 5、完成上級委派的其他臨時性工作 6、按時按質完成交派工作,并準確全面的將維修內容進行反饋(如配件使用情況,其他故障隱患等)

財務

3000-3500元
桂林-象山區 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:14人 瀏覽:903
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
周女士
人事
1、包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作

平臺在線客服

2500-4000元
桂林-七星區-大學科技園 8人 中專以上 電子商務 瀏覽:20
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
艾麗
人事主管
熱愛客服工作,具備一定的抗壓力能力; 我們可以給你: 1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤(綜合薪資2.5-4k,可安排住宿) 2?不定期團建、逢節必嗨,超融洽團隊氛圍? 3?定期職業規劃、專業能力培訓

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區 2人 餐飲 瀏覽:14
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
鄧瓊
人事經理
負責餐廳的傳菜工作,服從管理安排

美團收款銷售

3000-8000元
桂林-臨桂區-天下桂林步行街 5人 投遞:2人 瀏覽:241
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
邱澤敏
美團支付銷售
1. 負責美團支付產品的銷售工作,推廣公司支付業務 2. 與客戶建立合作關系,完成銷售目標 3. 維護客戶關系,確保服務質量和客戶滿意度

服務員

2800-3000元
桂林-臨桂區-幸福美地 10人 18-30歲 餐飲 批發 食品 瀏覽:65
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
陽總
總經理
年齡18-45歲,男女不限,有無經驗均可(帶薪培訓); 2. 溝通表達清晰,服務意識強,有耐心、親和力; 3. 能吃苦耐勞,服從工作安排,適應餐飲行業工作時間(含午晚高峰、節假日); 4. …… 元 + 綜合薪資3000元; ? 福利保障:包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節日禮品、定期團建; ? 晉升路徑:服務員 → 領班 → 店長助理 → 店長(透明晉升機制,可內部提拔); ? 其他:入職即培訓

中餐廚師

4800-5000元
桂林-臨桂區-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲 餐飲 批發 食品 投遞:2人 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-16
陽總
總經理
1. 急聘中餐廚師|固定薪資5000元+包吃+穩定福利 崗位名稱 中餐廚師(熱菜/涼菜) 崗位職責 1. 負責中餐菜品(熱菜/涼菜)日常制作,精準把控食材配比、火候與出品口感,確保口味穩定統一; 2. 嚴格遵守食品安全規范,做好食材預處理、儲存及廚房衛生(廚具、灶臺、操作區)清潔工作; 3. 配合餐廳菜單更新,參與簡單菜品優化,根據季節、客流調整菜品供應; 4. 合理控制食材損耗,降低運營成本,協同配菜師、服務員完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾; 5. 服從店長管理,高效配合團隊工作,保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1. 年齡25-40歲,男女不限,2年以上中餐廚師相關工作經驗(家...

資深家裝設計師

5000-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 3人 2年以上 建筑設計 裝飾 瀏覽:14
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經驗; 2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 10人 18-40歲 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:130
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯絡與溝通; 3、維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店)

電話客服

3800-8800元
桂林-疊彩區-萬鑫商貿廣場 5人 建筑設計 裝飾 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-16
樊佳佳
人事HR
可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系 …… :公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

銷售員

5000-20000元
桂林-靈川縣 15人 2年以上 18-46歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-16
羅總
HR
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、有建材行業銷售經驗優先

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
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