1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)568條臨桂區(qū)305條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)管家
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-12-16
余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶(hù)需要,訂票和接送安排。
8.完成上級(jí)交辦的其他事情。 -
消防設(shè)施查驗(yàn)、維保、維修人員
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
韋女士人事部1、有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范,參與查驗(yàn)、維保工作;
3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作,按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告; -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-12-16
莫女士HR任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類(lèi),接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書(shū)、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的營(yíng)銷(xiāo)能力、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時(shí)通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作;
2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷(xiāo)策略;
3、策劃實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作;
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題,輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施;
6、不定期對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施;
7、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶(hù)漏斗,分析用戶(hù)行為。 -
物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門(mén)有機(jī)會(huì)到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
毛女士招聘官較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年; 2.培訓(xùn) -
資深風(fēng)控專(zhuān)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
盧經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、完成基地年度風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)定和拆解,并構(gòu)建目標(biāo)達(dá)成的路徑和策略,跟進(jìn)基地側(cè)目標(biāo)的達(dá)成; 2、梳理基地內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)治理優(yōu)先級(jí)RPN,并設(shè)定運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo),聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)一起達(dá)成; 3、針對(duì)基地內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和管理,構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系; 4、常態(tài)化進(jìn)行稽核檢查,并針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)行為和紅線(xiàn)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊和管理問(wèn)責(zé); 5、上傳下達(dá)集團(tuán)側(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,落地&監(jiān)督基地內(nèi)職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)文化傳播; 二、崗位要求 1、學(xué)歷要求:至少本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)可能包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)管理、信息技術(shù)或相 關(guān)領(lǐng)域。 2、工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),尤其是在風(fēng)險(xiǎn)管理、... -
電話(huà)客服
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-16
艾麗人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人工服務(wù)熱線(xiàn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性的業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答; 2、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系客戶(hù),處理發(fā)貨、退款、催付等場(chǎng)景; 3、根據(jù)用戶(hù)問(wèn)題分析具體情況,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、愿意打電話(huà),語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 2、邏輯清晰,有外呼工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間:早班中班排班 月休6天 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺(tái); 2. 監(jiān)控新媒體運(yùn)營(yíng)效果,定期分析數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 3. 跟蹤新媒體趨勢(shì),捕捉用戶(hù)興趣,提升用戶(hù)互動(dòng)和用戶(hù)量; 4. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 任職要求: 1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 2. 有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)有深刻理解,能夠靈活運(yùn)用新媒體工具進(jìn)行用戶(hù)互動(dòng)和用戶(hù)增長(zhǎng)。 -
維修員(桂林璟象)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
王先生HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。 2.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,熟練地掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行跟蹤、控制水、電、氣等能耗費(fèi)用。 任職要求: 1.中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷,維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.持有《電梯管理員證》或《高、低壓電工證》 3.具有1年及以上酒店維修經(jīng)驗(yàn)或同類(lèi)型相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)知識(shí)培訓(xùn),提升客戶(hù)對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求 …… ,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶(hù)試駕活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解汽車(chē)行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
汽車(chē)市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)市場(chǎng)的推廣和銷(xiāo)售工作 2. 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升品牌知名度和市場(chǎng)份額 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供支持和建議 任職要求: 1. 具備出色的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)能力 2. 能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)新能源汽車(chē)行業(yè)有濃厚興趣,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
汽車(chē)主播
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1. 準(zhǔn)備和進(jìn)行汽車(chē)展示、試駕、性能分析等相關(guān)的直播內(nèi)容; 2. 與觀(guān)眾互動(dòng),回答觀(guān)眾關(guān)于汽車(chē)方面的問(wèn)題; 3. 收集和匯總直播中觀(guān)眾的反饋信息,為汽車(chē)品牌和車(chē)型改進(jìn)提供建議; 4. 保持對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)的持續(xù)關(guān)注,及時(shí)更新知識(shí)庫(kù)以提供最新直播內(nèi)容。 任職要求: 1. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力; 2. 有一定的汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3. 能夠熟練使用直播軟件和工具,具備良好的互動(dòng)技巧; 4. 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)直播過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
張葉艷HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為桂林領(lǐng)潤(rùn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)的客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)知識(shí)培訓(xùn),提升客戶(hù)對(duì)品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知; 2、組織并實(shí)施定期的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí); 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求 …… ,開(kāi)發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和形式,提高培訓(xùn)效果; 4、參與或協(xié)助組織客戶(hù)試駕活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐講解增強(qiáng)客戶(hù)體驗(yàn)。 …… 任職要求: 1、具備深厚的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解汽車(chē)行業(yè)最新趨勢(shì)和技術(shù); 2、優(yōu)秀的溝通能力和演講技巧,能夠清晰、生動(dòng)地傳達(dá)信息; 3、具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的培訓(xùn)課程; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -
帶貨主播兼職 兼職
25元/時(shí)2025-12-16
艾麗人事主管崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)在抖音等電商平臺(tái)進(jìn)行直播帶貨,有效地與觀(guān)眾互動(dòng),介紹并展示產(chǎn)品,引導(dǎo)顧客下單。 職位描述: 1. 都是官方旗艦店直播間,配有運(yùn)營(yíng),投手,視頻剪輯等成熟團(tuán)隊(duì); 2.目前主要在抖音平臺(tái)直播,平播微付費(fèi)模式,之前也有播小紅書(shū)、淘寶; 3.目前招聘的項(xiàng)目產(chǎn)品是賣(mài)母嬰廚房小家電;有過(guò)美妝、女裝、藍(lán)牙耳機(jī)、虛擬充值、食品等項(xiàng)目成熟直播經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)正在洽談其他更多的項(xiàng)目。 【上班時(shí)間】 班次:早晚班,兼職工作時(shí)間目前是4小時(shí)/天,不坐班 早班7:30-11:30,晚班20:00-24:00, 排班制,休息時(shí)間可以和管理人員協(xié)商,相對(duì)自由 (上班時(shí)間會(huì)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整)... -
家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士人事助理發(fā)展方向: 銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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袁小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 前臺(tái)管家 職位2025-12-19 -
田小姐2025-12-18 -
龐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-12-17 -
張女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-12-17 -
羅先生2025-12-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專(zhuān)2.1%
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大專(zhuān)17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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1-3年19.1%
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桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。