1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區565條臨桂區296條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
4000-8000元1小時內
趙總老板1、公司主營LED背光源、LED數碼管、LCD液晶屏研發生產.
2、工作內容:負責測試,包裝,貼膜
3、上班時間 8:00-19:00, 月休2天
4、薪資待遇:第一個月3700元+全勤150+餐補10元/天。 熟練后 第二個月1計件為主+全勤150+餐補10元/天.均月薪4000~6000
5、提供住宿、餐補、五險 -
制造工程師(ME)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
英格索蘭招聘主要職責: 日常工作: ? 制定產品的制造工藝,并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究,努力開發新工藝和新設施,并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題,ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙,根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作: ? 參與產品設計、導入和改進,參與生產線的布局和設計,主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優化生產效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產,支持RIE改善,持續優化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設計或數控相關專業,本科及以上學歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。 -
華為手機廠正式工
4500-6000元1小時內
李潔人事HR招聘正式工,五險一金,免費體檢(4500-6000元/月)
男女不限:18-45歲
正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區環境好,同事好! -
蘇橋日用品生產崗
3500-4500元1小時內
余主管經理蘇橋日用品廠新產線招聘小時工,要求吃苦耐勞,踏實 能干的年齡放寬到50歲 主要負責車間生產、質檢,打包等工作,工作簡 單,每月20號發上月工資 吃住免費,水電均攤,月休調休 -
切配廚師
3500-4000元1小時內
麥姐人事專員工作內容:1.負責廚房紅案的食材保管及備餐工作; 2.負責該崗臺的衛生清潔; 3.負責該崗臺的物料盤點。 4.工作經驗1年以上。 上班時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點: 麥香坊體育店:七星區穿山東路12號(體育館里旁) 麥香坊七星店:七星區七星路15號(龍隱小學旁) 麥香坊伏波店:秀峰區伏和巷20號 麥香坊信義店:象山區信義路7號 1、能吃苦耐勞,服從領導工作安排 2、愛學習、有敬崗愛崗的精神。 -
設備管理員
3500-7000元1小時內
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設備管理法律法規,熟練使用CAD設計,有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設備管理、自動化或機械等相關專業。 有相關經驗、業務能力過硬者薪資可面談。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元1小時內
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,*** 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通... -
小車安全員
2000-10000元1小時內
黃女士人事1、負責駕考學員的科目二/科目三安全考試監督; 2、負責強化學員駕考技能培訓; 3、負責考試車開考前、后的試車檢查工作。 -
前廳服務員
2600-3000元1小時內
耿經理總經理?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準確完成結賬流程 ?工作職責?: 接待顧客,引導入座,提供點餐、上菜及結賬服務 維護餐廳環境整潔,及時響應顧客需求 協助處理顧客反饋,提升用餐體驗 -
招投標管理及資料員
4000-6000元1小時內
田總總經理應聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
高中語文教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
服務員
4000-8000元1小時內
張老師經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過之后辦理入職。 相關要求 1、男女不限,女性優先. 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。 5、有良好的服務意識、團隊... -
銷售顧問
4500-8000元1小時內
王女士HR1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。 -
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數據監控分析、后臺數據管理、預測及資源整理規劃調整,并推進完善系統; 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數據分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優化調整; 5.定期匯總推廣的效果數據并提出優化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。 -
外貿業務員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
蔣經理人事經理1.收集并分析市場發展動態,制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發,尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。
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桂林培訓招聘工資
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4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。