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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區573條臨桂區303條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 防護用品 投遞:7人 瀏覽:153
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
莫女士
HR
1、了解市場的產品及價格動態,協助進行市場供應商洽談
2、負責商品采購工作,控制采購產品品質
3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
4、監督產品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
桂林-象山區-桃園大廈 5人 應屆畢業生 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:8
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
曹老師
人事總監
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
任職資格:
1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業優先;
2.普通話較為標準,溝通能力較強;
3.熱愛教育事業,對桂林市考點較為熟悉者優先;
4.具有一定的服務意識和教師職業道德,服從學校工作安排。
桂林-疊彩區 5人 22-46歲 超市 生活服務 投遞:37人 瀏覽:924
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
負責生鮮連鎖超市門店:產品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經驗不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制:營業員-店長-區域經理
工作地點:七星區,象山區、秀峰區、疊彩區等

分割師

2800-4000元
桂林-秀峰區-彰泰·桃源居 1人 28歲以上 超市 生活服務 投遞:5人 瀏覽:197
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
工作內容 1、負責肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術和常識,熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業區的安全操作及清潔衛生,無不良習慣,手腳麻利 要求: 有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學歷,52歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。 上班時間:6:30-14:30,試用1-3個月,轉正買社保 工作地點:桂林市四大區各門店

生鮮店店長

3500-6500元
桂林-疊彩區 4人 2年以上 28-46歲 超市 生活服務 投遞:3人 瀏覽:199
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 超市 生活服務 投遞:6人 瀏覽:168
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
全面負責養殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養殖工作有序進行。 任職要求:有3年以上養殖工作經驗,2年以上管理經驗,執行力強,熱愛養殖事業,退役軍人軍人優先。 薪資福利: 1.? 薪資你有能力大膽提,高付出高回報。 2.?包食宿,買五險。 3.?廣闊的職業發展空間,參與養殖場發展規劃,提升綜合能力。 如果你熱愛養殖行業,渴望在黑山羊養殖領域施展才華,歡迎成為我們的伙伴。 聯系電話:一三九七八三六五九六六 莫總

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
曹老師
人事總監
1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議; 4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續跟進。

銷售主管

3000-8000元
桂林-象山區-桃園大廈 5人 培訓 培訓學校 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:30
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

閱讀指導師

3000-8000元
桂林-秀峰區-天宮創業大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
曹老師
人事總監
崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀,提升其閱讀技巧和理解能力; 2. 設計和實施閱讀計劃,跟蹤學生的閱讀進度; 3. 組織和參與閱讀活動,激發學生的閱讀興趣; 4. 與學生和家長保持良好溝通,提供專業建議; 5. 定期評估學生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神; 2. 對閱讀有深厚的興趣,能夠激發和引導學生的興趣; 3. 有責任心,能夠設計和實施閱讀計劃; 4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動; 5. 能夠使用現代教育技術和方法,不斷提升教學質量。

恭城食品廠

4500-6000元
桂林-恭城縣 80人 人力資源 瀏覽:85
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
田老師
人事
招聘:恭城普蘭德總廠增加一個班組開夜班(白班夜班輪流上),11月24號開班,現急招生產車間普工男工35人女工45人,包吃住。 年齡要求:男工18-55歲,女工18-50歲 工作內容:食品加工,流水線 招聘要求:18-54歲以內,男女不限,兩班倒 工期要求:做到年底 【工時】白班17元/小時,夜班19元/小時。(半個月倒一次班) 白班:早上8點—晚上8點,夜班:晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶,綠豆粥,葷素,涼拌菜。 【住宿】包吃包住,宿舍有空調,水電全免;(周邊有大型商超) 【要求】近視、老花眼,不靈活,有溝通障礙,身體不好做過手術,有精神問題,文盲,有大面積紋身,嚴重案底的,吃不了苦的,...

少兒英語主教

4000-8000元
桂林-疊彩區-桂林鹽業大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:22
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
曹老師
人事總監
崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業; 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:24
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
曹老師
人事總監
崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。
桂林-象山區-桃園大廈 1人 1年以上 中專以上 培訓 培訓學校 民營 環境優美 瀏覽:10
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
曹老師
人事總監
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢
桂林-七星區-信息產業園 80人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:781
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
田老師
人事
坐班 企業提供少量宿舍 150一個月 水電平攤 押金100 恒溫車間 需要穿無塵服 工作滿10天每周4可以申請預支300生活費 每周最多600 需要持有本人銀行卡 什么銀行都可以 入職當天培訓期間就有工資
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
田老師
人事
1.小時工:工價18元/小時,16-47歲 2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲 (女工按年齡增長,提供1-3年單位社保可放寬到45歲) 底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金 離職3-7天結清工資,住宿環境好,娛樂設施多等 第一次來入職的正式工,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發放,總共最高可享受獎勵金3000元 【生產產品】手機 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【住宿事項】 大學生公寓:上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤 【娛樂設施】職工書屋、流行網咖,各種足球籃球羽毛球場地 【空調配置】空調車...
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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
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