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桂林培訓招聘(有培訓提升) logo

桂林培訓招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區574條臨桂區303條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

在崗執業藥師

4500-6000元
桂林-臨桂區 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:28
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責:
1、負責門店處方審核,
2、負責門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
6、做好所負責區域的衛生清潔工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。
4、具有上進心.具有團隊合作精神!
5、年齡:22-40歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。

永福藥店營業員

2200-4500元
桂林-永??h 5人 20-35歲 藥房 投遞:3人 瀏覽:119
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。
4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
6、年齡20-35歲,身體健康。(有經驗者年齡可放寬到45歲以下)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作時間:8小時制(分早晚班)
工作地點:
臨桂區、象山區、永福縣城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。

秀峰區營業員

2200-4000元
桂林-七星區-公園綠濤灣東園 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房 瀏覽:90
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
人事部
任職資格:
1、愿意從事零售行業工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫學相關專業畢業及有藥店工作經驗者優先。
4、可接受醫學相關專業應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險
2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東)
工作地點:臨桂區、秀峰區、象山區、七星區、一經錄用,按住址就近分配。

永福藥店營業員

2000-4500元
桂林-臨桂區-樂和工業園 2人 20-40歲 藥房 瀏覽:4
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-13
劉經理
人事部
在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品
桂林-象山區-萬福廣場 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 藥房 投遞:4人 瀏覽:129
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區 20人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:2
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
經理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養護和開發

保險售后服務專員?

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:4
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
經理
1. 負責公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務老客戶的基礎上進行新業務的開發。

醫保服務專員

2400-8000元
桂林-疊彩區 20人 25-45歲 中專以上 保險 瀏覽:7
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 養老金和意外保險保障
2025-12-13
劉經理
經理
1. 醫保政策和醫療報銷講解; 2. 國家最新醫保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫療與重疾的理賠服務

銷售助理

2500-6000元
桂林-疊彩區 3人 25-40歲 大專以上 保險 投遞:1人 瀏覽:11
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
經理
1:協助經理完成每日客戶回訪工作如:提醒客戶繳費、滿期費用領取、節假日或生日福利領取等 2:一般接待:客戶咨詢接待、新人面試接待 3:工作資料整理等

會計

3000-5000元
桂林-七星區-三星大廈 2人 1年以上 大專以上 餐飲 財務 財務咨詢 投遞:6人 瀏覽:303
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
林秀平
經理
崗位職責: 1、負責企業的賬務處理和稅務申報; 2、負責組內的日常工作的計劃、安排,協助領導做好財務部的管理工作; 3、負責和管理維護企業、回復客戶、服務客戶; 4、指導和檢查助理的各項工作,包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等; 5、按照會計準則,檢查企業的賬務,做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符;交叉檢查賬務; 6、按照稅局的規定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費;交叉檢查稅務申報; 7、季度賬務處理完成后,給客戶發送財務報表、往來表和庫存表等; 8、負責處理客戶的涉稅問題,包括稅務局要求的各種事項;

銷售經理

5000-9000元
桂林-象山區 2人 1年以上 35-40歲 裝飾 裝飾材料 材料 投遞:1人 瀏覽:177
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-12
李經理
經理
1、負責公司地板、木門、柜子,全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作,及時反饋市場,競品信息

客戶經理

5000-20000元
桂林-疊彩區 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:25
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
李經理
經理
1. 維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協調客戶理賠 3.推送續保提醒,協助完成續保手續 4.通過保單檢視,發現保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!

體系管理員

4000-5000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 汽車 制造業 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
劉女士
招聘主管
1、質量體系、環境體系、職業健康體系文件的編寫、修改工作; 2、公司級質量體系、環境體系文件的收發控制和管理; 3、質量體系、環境體系、職業健康體系文件實施過程指導和咨詢; 4、定期組織對質量體系、環境體系、職業健康體系運行情況進行監督檢查,提出考核意見; 5、組織內部審核(包括體系、過程和產品審核),對審核的不符合項糾正措施實施效果跟蹤; 6、相關質量統計工作。 崗位要求: 1、從事汽車產品質量管理工作3年以上;熟悉汽車產品的制造工藝; 2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內審員資格,有一定編寫和管理能力; 3、溝通協調和團隊...

人力行政專員

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 4S店 民營 環境優美 投遞:53人 瀏覽:958
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
曾經理
HR
1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理,員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作; 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理相關專業優先; 2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力; 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址:象山區/八里街/臨桂
桂林-七星區-彰泰·蘭喬圣菲 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 物業 民營 環境優美 投遞:36人 瀏覽:829
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-12
潘女士
人事主管
工作內容: 1、各項目日清月結賬目核對; 2、業主發票開具; 3、負責小區員工伙食費的開停餐手續、核對和管理工作; 4、協助做好員工裝備、用品的管理和調劑工作; 5、財務報表及領導安排的其他工作; 6、能接受高強度工作,不定期加班。 工作時間:8:30-12:00、14:00-18:30,月休6天,餐補 工作地點: 桂林市七星區、臨桂區、靈川縣

桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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