1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有培訓提升）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區567條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險銷售
4100-8000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責線上和線下的保險業度拓展工作 -
銷售經理
4000-10000元
2025-12-10
蔣經理高級組經理負責社區的保險 服務管理，團隊管理及員工培訓，市場，待遇年薪12萬以上 -
綜合金融經理人
3500-30000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理綜合金融經理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學歷(優秀者可放寬)，具備明確目標與良好溝通、抗壓能力，應變能力的人士。銷售行業、教培行業、政府、企事業行政人員、地產家裝業從業人員優先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
運營經理
5500-6500元
2025-12-10
張女士人事團隊管理與培訓，提升團隊專業能力。 5. 落實消防、安保應急預案。 6. 外部合作拓展: 7. 管理供應商評估，控制服務質量及運營成本。 8. 制定標準化清潔流程，保障環境整潔。 -
市區長白班組裝、質檢
4100-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
梁老師經理待遇:16元/小時， 月綜合4500-6000 （長白班，坐班，月休4天，不用體檢） 1、崗位要求: 男女不限， 18-42歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點半，中間休息2小時 （先吃后扣、3.5元一餐，兩葷一素一湯） 12號發工資，可預支 -
羽毛球專任教練員
3000-5000元
2025-12-10
張女士人事無法線上溝通，有意向請投簡歷。 【崗位職責】: 1.負責教學方案設計、研發及執行； 2.負責學生（日常班、周末班、寒暑期班等各時段、各班別）及成人班的羽毛球 教學； 3.完成班級學員管理，定期進行學員評測、學員成長記錄等工作； 4.與學員家長，建立常規、有效溝通，增加客戶黏著度，提升客戶滿意度； 5.不斷改進教學方法，豐富課堂教學互動，培養學員學習和訓練興趣，提高現 有學員續課率； 6.關注球場每位客戶，主動給予指導及建議，主動積極參與早運動、群活動，指 導球友、陪伴練習，提高會員充值及課程銷售； 7.與團隊協作，完成招生工作； 8.與團隊合作，協助舉... -
基建崗
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
伍輝玲人力資源部部長一、崗位要求 （一）年齡要求：35歲及以下。 （二）專業要求：土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 （三）學歷要求：本科以上學歷。 （四）任職要求： 1.具備2年以上項目實施經驗，能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施；掌握工程概預算、成本核算方法，具備良好的成本控制意識和能力；熟悉工程施工技術和工藝，能夠對施工過程進行有效指導和監督； 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件，具備制圖和識圖能力，能獨立完成施工圖紙設計； 3.具有良好的溝通協調能力，能有效對接施工單位、監理單位等各方主體，協調解決項目實施中的問題； 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力，能及時應對項目突發情況； 5.... -
FPGA工程師
6000-12000元·14薪
2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格： 1.通信、電子等專業本科以上學歷，三年以上本職工作經驗； 2.精通CPRI協議的設計、千兆以太網/百兆以太網的RTL級的開發設計； 3.對高速Serdes(10Gbps)的應用、跨時鐘域的處理、降低資源、提高時鐘性能以及時序優化有一定的研究和經驗； 4.熟悉 xilinx 和altera 產品系列； 5.了解IEEE1588協議，PTP接口優先。 6.良好的團隊意識和團隊管理能力。 工作職責： 1.根據系統需求，設計系統中FPGA方案； 2.負責FPGA設計總體方案、模塊劃分，關鍵模塊的邏輯設計、仿真、調試； 3.確定原理設計方案中的FPGA方案，協助審核原理圖中FPGA相關設計；... -
水電維修工
4500-5500元
2025-12-09
劉女士人事專員主要工作內容： 1.熟練掌握電工安全操作規程，能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設備的安裝、基礎維修與保養工作； 2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設備運行情況，及時排查故障并維修，保障正常運行，并完成相關設備的年檢、送檢事項； 3、定期檢查水電設施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺賬，協助落實安全管理制度； 4、協助完成消防設施設備的檢查維修及跟進工作； 5、完成部門負責人交待的其他臨時性工作。 要求： 1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學歷；持有效高、低壓電工證、特種設備操作證書（優先），具備上崗資格； 2、1-3 年水電維修 / 安裝經驗，能... -
多功能工
3000-5000元
2025-12-09
孔繁琦人事專員35歲以下，從事與生產線相關各操作崗位的工作，身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，服從安排，能適應班倒。 中專及以上學歷，具備機械、自動化、機電一體化等相關專業教育背景或者設備維護維修實踐經驗者優先，有電工證者優先。 -
機械工程師
5500-10000元
2025-12-09
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協調能力。具有5年以上工作經驗。 研究生及以上學歷，要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業。 薪資面談。 -
嵌入式工程師
5000-10000元·13薪
2025-12-09
秦先生總經理助理任職資格： 1.有豐富的ARM程序設計經驗，熟悉C語言，熟悉Linux內核，熟悉嵌入式OS內部模塊的工作原理，有良好的編程習慣； 2.熟悉STM32等ARM平臺，有獨立的嵌入式開發、平臺搭建、軟件移植的能力； 3.有無線物聯網產品的開發經驗，熟悉FSK/NB-IOT/LoRa驅動和應用層軟件開發者優先； 4.熟練LCD、TP、WIFI、藍牙、4G、NFC、IO口等的驅動，熟悉RS485、RS232、MODBUS、I2C、SPI等通信協議； 5.對組網協議（star, mesh network）有一定理解； 本科及以上學歷，電子、通信、計算機或相關專業。 -
4s店續保專員
4000-6000元
2025-12-09
李女士行政經理6.完成上級領導交辦的其他工作任務，如參與公司的培訓和活動。 -
新媒體運營
3500-5000元
2025-12-09
廖女士行政人事完善的福利保障：試用期即購買五險、帶薪年假、節日福利、員工培訓、員工宿舍、工作餐等。 廣闊的成長空間：伴隨小鎮共同成長，有機會參與到更全面的品牌營銷工作中。
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楊先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-17 -
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
