1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區565條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工藝設計師
6000-13000元2025-12-05
劉女士人事部1、負責編制產品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產品生產的標準工時
2、根據工藝需要,設計并安裝工藝裝備,負責對工藝設備的驗證和改進工作。
3、設計公司、車間工藝平面布置圖。
4、新產品試制的跟蹤、工藝工裝的設計,跟蹤新產品從試生產轉批量試生產、車間正常生產的整個過程。對產品批量生產的可行性進行把控,完善試制報告和相關的工藝資料。
5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。
7、根據產品規格、質量要求、生產方式、生產流程,編制產品工藝文件。
8、負責主導車間的工藝設備驗證,維持工藝設備的正常運轉,并根據生產過程中的具體情況,改進工藝設備,提升生產效率。
任職要求:
1、本科學歷,機械、材料成型、自動化等機械專業;
2、有一定的繪圖基礎,熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、有工藝工程工作經驗,汽車行業工作經驗優先考慮,有相關經驗條件可放寬。 -
設計工程師(電熱類產品)
4000-8000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責:
1.根據客戶及領導要求完成產品設計,對接深圳總公司產品設計及生產工藝,規劃,功能及性能技術規范、參數指標、技術方案。
2.產品外包開發管理及跟進,產品前期質量跟進,開發進度把控,技術風險提示,關鍵器件和供應商選擇。
6.負責項目開發過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發現和解決問題;
4. 負責在設計、試制、試驗、試生產和生產等過程中相關的問題,并負責協調有關單位解決問題;
職位要求:
1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關專業。
2.有溫控器,電熱類產品經驗。
3.多年產品經驗,熟悉開發,生產,售后各個環節。
4.有產品設計經驗,熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產品生產經驗,
6.為人勤快,團隊相處融洽。
可接受電氣相關專業優秀本科應屆畢業生,有人帶教,需熟練CAD、GU。 -
sqe質量工程師
6500-10000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責:
1、供應商的管理流程制定及修訂;
2、對潛在供應商的審核,并根據審核情況出示審核報告結論;
3、與采購確認合格供應商名單,并制定供方年度審核計劃實施年度審核;
4、負責供應商所供產品質量管理,對于來料質量缺陷追蹤供方的改善及實施;
5、制定進料檢驗的檢驗規劃和檢驗計劃,對檢驗員進行培訓指導;
6、參與供應商的初始樣品的認可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準;
7、每月對供應商質量狀況統計分析,對評分低的供應商提出整改要求;
8、來料及現場的產品不良組織供方分析,并對不良品轉嫁索賠供方;
9、每年根據供應商的表現制定供方的質量目標,并與供方簽訂質量協議;
任職要求:
1、大專以上學歷,機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業畢業,5年以上工作經驗,具有3年以上供應商品質管理相關工作經驗,英語良好;
2、精通ISO9001質量管理體系;熟悉IATF16949體系,了解汽車行業五大工具,并熟練使用;
3、了解VDA6.3的過程審核方法,并能熟練應用于供方審核審核;
4、幫助供應商通過組織改進活動提升供應商的能力。 -
銷售內勤
4000-6000元2025-12-05
劉女士人事部崗位職責: 一、銷售部統計: 1、統計銷售訂單、發貨、回款和應收帳; 2、按時上報月、季度和年終報表:銷售目標完成表,各銷售人員的銷售任務完成報表和回款完成報表,應收賬款表。 3、負責每月月初月末應收賬款核對; 4、維護更新區域客戶檔案。 二、審核銷售合同以及訂單跟蹤: 1、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據出庫單; 2、負責每月銷售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發貨和簽收,并負責出庫簽收單的歸檔。 三、內勤事務 1、負責完成領導交辦的其它臨時性工作。 相關要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,財務、市場營銷等相關專業; 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公... -
工藝工程師
4000-8000元2025-12-05
劉女士人事部5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導,使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據產品規格、質量要求、生產方式、生產流程,編制產品工藝文件。 -
旅游定制師
6000-18000元·13薪2025-12-05
廖姐人事旅游定制師 【薪資福利】 1.薪資范圍:4000-18000元/月 2.底薪+提成+銷售獎+全勤獎+餐補+年終獎+五險+年假。 一、崗位職責 廣西拼團及定制線路設計和銷售(桂林線路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業或銷售經驗優先。 2.市場營銷、電子商務或旅游管理等相關專業優先,優秀應屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團隊協助精神,與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協作,共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾! 三、工作時間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
客服售后專員
3000-5000元2025-12-05
周女士人事崗位職責: 1、非常熟悉我們的果品,線上回復客戶訂單問題,線上接單; 2、安排客戶訂單跑腿派送; 3、根據每日主推品,更新朋友圈; 4、處理客戶售后訂單問題; 任職要求: 1、具備良好的溝通和解決問題的能力; 2、具有高度的責任心,熱情有耐心; 3、需要駐店上班。 -
法務助理
3000-4200元2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內容分類管理。 2、案件管理和追蹤:協助律師進行案件跟蹤和管理(包括證據收集、案件進度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調解:撰寫訴狀、撤銷申請等文書,對接開庭前有調解意向的業主(確認轉賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項目人員日常問題(如裝修管理、停車費爭議),對重大事項出具書面意見。 上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節假日休 試用期1-3個月轉正買五險 要求有駕照,接受法學相關專業畢業生 -
教官
4000-5000元2025-12-05
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。 2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假,節日福利、生日福利。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的... -
2025-12-05
沈經理人事主管參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉化率 配合運營團隊進行直播復盤優化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現力 有直播/銷售經驗者優先,無經驗可培訓 -
客戶經理
4000-8000元2025-12-05
王經理人事發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標 -
花藝師
4000-8000元2025-12-04
王先生HR學歷要求:大專以上 工作經驗:花藝工作1年以上 薪資范圍:4000-8000 崗位職責: 1、負責花藝作品的創意設計與制作,確保作品符合美學標準與客戶需求; 2、藝作品設計制作、環境布置及客戶溝通等核心職責,能服務于高端會員月銷售花、婚慶、酒店、花店等場景,需掌握植物學知識、色彩搭配及創新設計能力。 3、參與花藝活動的策劃與執行,提升客戶體驗;例如環境布置:在婚禮、生日,求婚、宴會等場景中統籌花藝或氣球方案,并協調燈光、攝影等環節。 4、協助團隊完成日常店鋪運營,包括花束包裝、店面布置等; 任職要求: 1. 熱愛花藝,具備良好的審美能力和創造力; 2. 有相關花藝工作經驗,... -
女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經歷 2.具備出色的管理能力和團隊協作精神 3.對時尚女裝行業有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂 -
園藝店長
5000-8000元2025-12-04
王先生HR負責門店日常運營管理,確保服務質量和運營效率; 2、制定并執行銷售計劃,帶領團隊完成業績目標; 3、監督商品陳列、庫存管理及顧客服務,提升顧客滿意度; 4、處理顧客投訴與反饋,維護良好的客戶關系; 5、培訓和發展團隊成員
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
-
龐小姐投遞了 桂林市七星區樂美優水果店 的 客服售后專員 職位2025-12-18 -
譚小姐投遞了 桂林市七星區樂美優水果店 的 客服售后專員 職位2025-12-18 -
張先生投遞了 廣西弘毅道遠教育科技有限公司 的 教官 職位2025-12-17 -
唐小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 園藝店長 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-16 -
陳小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 銷售內勤 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。