1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)566條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)檢驗員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)DIP、灌膠/噴碼、半成品組裝、半成品測試、老化、成品組裝、成品測試、成品包裝、成品出貨檢驗工作。
2、首件確認(rèn):收到生產(chǎn)提交的首件,核對確認(rèn)首件。
3、檢驗合格的產(chǎn)品,在成品生產(chǎn)任務(wù)流轉(zhuǎn)單上簽名。檢驗不合格的產(chǎn)品,在成品生產(chǎn)任務(wù)流轉(zhuǎn)單上簽名,并發(fā)出制程問題反饋單上報主管/經(jīng)理審核。
4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗報表。
5、對ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)隔離標(biāo)識、直至ECN結(jié)案。
6、制作產(chǎn)品檢驗規(guī)范。
7、辦公軟件word、excel、熟練,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。
8、品質(zhì)意識、原則性強(qiáng)。
福利待遇:
1、底薪+崗補(bǔ)+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
??晚上加班時間?17:30-19:30。
3、餐補(bǔ)6元/餐,實際出勤才有。
4、入職買五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
拓展專員(兼職可日結(jié)) 兼職
300元/天2025-12-03
岳岳店長工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊獎勵機(jī)制
要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先
我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用!
結(jié)算方式:日結(jié) -
銷售專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點
招聘人數(shù):20名
薪資結(jié)構(gòu):
底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂)
任職要求:
年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限)
具備良好的溝通能力與抗壓能力
有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先
熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
儲備干部(接受無經(jīng)驗)
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓(xùn)產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團(tuán)隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
客戶專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
文經(jīng)理經(jīng)理工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問題。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。 4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求: 1、計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 2、熟練掌握至少一種主流編程語言,如Java、C++、Python等。 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)... -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃小姐人資專員工作職責(zé): 新產(chǎn)品的FPGA硬件研發(fā)與軟件研發(fā)。 技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關(guān)專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設(shè)計經(jīng)驗; 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設(shè)計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應(yīng)屆生,則要求參加過電子設(shè)計大賽并獲獎,能提供獲獎作品尤佳; 2、如為社會招聘,要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并有成功的項目經(jīng)驗。 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。 -
店員/營業(yè)員(南寧三街兩巷店)
3500-5000元2025-12-03
黃女士人事經(jīng)理作內(nèi)容: 1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補(bǔ)貨; 2、熟悉掌握商品信息、價格標(biāo)簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易; 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補(bǔ)貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元; 2、試用期1-3個月;優(yōu)先就近安排工作 3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天 ; 4、經(jīng)驗豐富者,可適當(dāng)放寬條件。 -
高級機(jī)械工程師
15000-25000元2025-12-03
張女士招聘經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計要求和市場需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗證工作; 3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測試驗證工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 職位要求 1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計軟件中的一種二維和三維軟件; 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先; 3.三年及以上工作經(jīng)驗,熟悉常用的機(jī)械加工方式及原... -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-12-03
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞,做事靈活,手腳麻利,服務(wù)態(tài)度好,能為客人主動服務(wù)。服從工作安排,聽從指揮,具有團(tuán)隊協(xié)作意識。 20歲~45歲,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯,可就近安排。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-12-03
寶匯hr工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。廚房洗菜、切菜,備貨等。有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-12-03
寶匯hr有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
醫(yī)藥銷售代表
2500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
蔣女士行政人事面對各大醫(yī)院、藥店、第三終端,負(fù)責(zé)目標(biāo)產(chǎn)品的銷售工作 -
SMT操作員
4000-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料,核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
電子工程師助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-03
張女士HR1. 崗位職責(zé): 1、協(xié)助電子工程師完成產(chǎn)品電路設(shè)計與測試工作; 2、參與電子元器件的選型與采購流程; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣機(jī)的組裝與調(diào)試,確保功能實現(xiàn); 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括測試報告、BOM清單等; 5、參與產(chǎn)品改進(jìn)項目,提出合理化建議。 任職要求: 1、電子相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實的理論基礎(chǔ); 2、熟悉常用電子元器件的性能與應(yīng)用; 3、熟練使用EDA工具,如Altium Designer或 OrCAD; 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; 5、對醫(yī)療電子設(shè)備領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意在醫(yī)療科技行業(yè)發(fā)展。 #可接受成績優(yōu)異應(yīng)屆畢業(yè)生#
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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磨小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 品質(zhì)檢驗員 職位2025-12-18 -
翟先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 品質(zhì)檢驗員 職位2025-12-16 -
李小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 外勤人員 職位2025-12-16 -
廖女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 店員/營業(yè)員(南寧三街兩巷店) 職位2025-12-15 -
江女士投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 外勤人員 職位2025-12-15 -
李女士投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后廚切配/廚房大姐 職位2025-12-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。