1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領益暑假工可帶手機包住發飯卡
4200-5100元
2025-12-07
孫經理經理桂林做充電器的外資工廠招小時工
工價14+1元/小時（在職時間滿三個月補1塊），月入4420-5100
崗位輕松，管理人性化，加班穩定，上六休一，帶薪培訓。
【年紀要求】18-46歲
【工作內容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。
【吃住待遇】先吃后扣； 住宿免費，水電費平攤。
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預支】考勤滿7天以后，每周四可申請預支200塊生活費。
【工資發放】當月最后一天發上個月21-本月20號工資 -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
2025-12-07
孫經理經理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500；
2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000
3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時
領班19/小時
?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效
?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月換一次 -
生產統計文員
3000-4000元
2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。
2. 負責本部門的考勤記錄。
3. 本部門文件的發放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理
4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。
5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。
6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。
7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價
8. 負責統計當月工序工單合格率。
9. 機器設備產能統計.
工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.對接業務經理，完整的、準確的接收客戶需求，并確保完全準確的理解客戶需求。 2.組織訂單評審，制定合理的生產方案，確保客戶需求完整準確的轉化成公司內部的生產執行指示。 3.根據客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產指導文件。 4.對接生產車間，處理訂單生產的問題，協調相關部門，確保生產順利進行。 崗位要求 1.本科及以上學歷，工程、材料、機械、電子等理工科相關專業，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗，熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統，能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。 4.具備較強的... -
PQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員調查、落實糾正措施，跟蹤其實施情況，并匯報成果； 3、客戶來廠驗貨/驗廠的協助，問題主導的處理和閉環； 4、新品新項目評審，試產問題的總結及量產可行性的評估； 5、對生產與品質檢驗員進行品質教育培訓工作落實 -
DQE質量工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、參與項目立項、設計評審、試制、試產階段評審，從質量角度識別產品風險點并推動改善； 2、主導新產品導入階段問題點收集，組織問題點討論分析及對策改善驗證確認； 3、協助新材料、新技術可靠性測試及實驗設計驗證，輸出相關可行性評估報告； 4、協助量產段產品重大品質不良分析解決，跟進產品在客戶端品質狀況，推動內部持續改善。 崗位要求： 1、本科以上學歷，5年或以上質量工作經驗，有一定英語基礎； 2、熟練應用品質管理工具； 3、熟悉研發流程（IPD），并能對品質關鍵管控點進行標準化的管理能力； 4、熟悉電子產品的測試標準和方法，熟悉醫療器械（有源）； 5、熟悉常見的品質... -
工藝工程師
12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-06
楊小姐人力資源專員治具的設計和改善； 2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產效率； 3、負責產品工時的統計和管理，核算產品工時單價，統計生產效率數據； 4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業 -
工藝員
5000-6000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管工作內容： 1、負責車間的日常質量測試與監控； 2、負責車間的日常質量、可紡性問題處理和訂單工藝執行與落實； 3、負責做好產品質量與損耗的平衡。 4、部門項目跟進，相關數據分析 崗位要求： 1、本科（紡織工程） 2、2年以內工作經驗 3、8小時工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應屆生無掛科 -
紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責： 負責現場紡紗設備操作，遵守操作流程和操作規程，三班運轉，安全生產 崗位要求： 1.初中及以上，經驗不限 2.男45歲以下，女40歲以下 3.適應三班倒工作 -
度假村實習生
2200元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 八小時工作制
2025-12-05
趙女士酒店前臺接待實習生 崗位職責： 1. **賓客接待與入住服務**：熱情迎接賓客，主動問候并協助搬運行李，按流程辦理入住登記，準確錄入信息、發放房卡。熟悉房型與房價，根據賓客需求推薦合適房型，靈活處理特殊入住需求。 2. **退房與賬務處理**： 高效辦理退房，收回房卡，核對額外消費項目，準確結算賬單，開具發票或收據。處理退房爭議與投訴。 3. **問詢與信息服務**： 解答賓客關于酒店服務、周邊景點等各類問詢，提供準確信息與建議。為賓客提供留言、叫醒、行李寄存等個性化服務，及時更新并傳達酒店內部信息，收集反饋給相關部門。 福利待遇: 每周休息2天，每天工作8小時； 提供食宿，... -
成本會計(制造業)
4000元
2025-12-05
張總總經理1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-12-05
張總總經理一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網絡等渠道咨詢的客戶，解答鋁合金門窗的產品規格、價格、材質、安裝流程等相關問題。 主動了解客戶需求，包括門窗類型（如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等）、尺寸、數量、設計風格、功能需求（如隔音、防盜、節能等）及預算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求，必要時配合設計師或技術人員為客戶提供初步的門窗設計方案或報價估算。 對客戶特殊需求（如定制尺寸、特殊材質、個性化設計等）進行重點標注，并協調內部團隊評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導客戶完成訂單填寫，確保客戶信息（姓名、聯系方式... -
銷售總監
12000-20000元
2025-12-05
于女士人力行政崗位職責: 1.負責銷售團隊的搭建、培訓、績效考核等管理工作。 2.帶領團隊開展銷售業務，對銷售經營指標負責。 3.設定銷售目標：制定區域、行業和渠道的目標分解。 …… 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經驗豐富，以往銷售業績良好。 -
售后維修組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能，提升團隊整體技術能力。 c.營造積極向上的團隊氛圍，激發員工工作積極性，提升團隊凝聚力。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘（有提供住房）最新投遞
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王小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-18 -
潘小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-16 -
文小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 生產統計文員 職位2025-12-16 -
胡小姐投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 度假村實習生 職位2025-12-16 -
黃先生投遞了 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 的 國際售前技術支持工程師 職位2025-12-16
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
