1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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票務員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
江中耀人事經理工作內容】 負責線上線下旅游相關票務處理,包括票務整理、售票、退票等基礎操作;日常需要進行簡單電腦操作,崗位無銷售性質。 【任職要求】 年齡25-50周歲,普通話標準, 口齒清晰,具備服務意識與工作熱情; 有售票相關經驗者優先,無經驗者可以帶薪培訓。 工作時間早九晚五,中午休息1小時,(月休4天) -
營業員
3200-4000元6小時前
李先生門店負責人1. 接待客戶,引導支持介紹產品特點與優勢、買單成交
2. 要求誠實守信 -
財務會計-桂林
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 接受畢業生
7小時前
張先生招聘HR【崗位職責】:
工作內容涉及:日報、回款、費用、報表、票據、經費、對賬、結算、盈虧分析、電商會計等工作;
經過財務部門帶教與培訓后分配至各科室。
【任職要求】:
1.本科已畢業的一本院校學歷、會計學、財務管理、審計學等相關專業;
2.持有會計初級資格證書或以上證書;
3.熟悉國家相關財政及稅務的政策法規;
4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。
5.能接受單休工作制:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30。 -
專職夜班保安員
2400-2600元7小時前
周女士招聘崗位職責: 1、按規定著裝準時上班,認真履行其崗位職責,熟悉酒店的基本情況; 2、負責酒店內部防損防盜工作,掌握重點部位及安全防范措施; 3、能正確使用各種消防器材,準確填寫各類記錄,表格及重點工作匯報; 4、酒店的安保、車輛指揮工作,有初級建構筑物消防員證優先; 5、定期巡檢,及時發現各種事故隱患及可疑人物,正確處理突發事件; 6、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求: 1、身體健康、身高168cm以上,年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經驗、消防證及退伍軍人優先。 3、工作時間:23:30-7:30,月休5天。(酒店提供食宿,試用期就可以開始買五險) -
機修工
3800-4500元7小時前
董小姐人事1、進行動力系統、底盤機架、液壓系統、電氣與電子系統、金屬結構、工作裝置、整機等故障診斷,實施維修排除機械故障 2、編制維修管理文件,管理維修質量,做好維修記錄 3、改進設備維修與制造工藝,實施修理工藝實驗和研究 4、負責設備的保養及維修故障 -
會計
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
江中耀人事經理任職資格: 1.負責核對庫存 2.負責每月員工工資的統計 3.負責統計各經銷商賬單和開票 任職資格: 1、大學專科以上學歷,有初級及以上證書,會計計學或財務管理專業畢業; 2、具有1年以上工作經驗; 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時間9.30-17.30.午休一個小時。月休4天。 -
客房主管
3500-4000元7小時前
周女士招聘3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。 …… 12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 -
西廚熱菜炒鍋
4000-4200元7小時前
周女士招聘1、根據要求制定食譜,認真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合食品衛生標準; 2、負責對各種西式食品的烹調工作(牛排、意面等),保證食品質量; 3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。 3、負責檢查處理廚房內的清潔衛生與安全; 4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況、維護保養; 5、清點并領取廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 任職要求: 1、初中以上學歷,20-48歲之間; 2、同星級酒店同等崗位工作經驗1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經驗; 2、具有一定的溝通協調能力,責任心強; 3、愛好餐飲工作,了解并遵守各項規章制度。 工作時間:5:00... -
教育技術管理經理
5000-8000元7小時前
黃小姐人資專員統籌教育板塊實訓室的建設規劃,依據專業教學需求合理配置設備資源,建立健全管理制度,為師生提供技術支持與培訓服務,協助教師開展實訓教學活動。 5. -
研發部辦事員
2800-3000元7小時前
鮑先生人力資源部經理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責部門日常報表統計、整理,保證數據的準確性,可查閱性。 2、負責部門日常工作的記錄和跟進。 3、負責整理部門工作中涉及經費內容的申請、支付、票據回收。 4、根據公司發展規劃,協助部門負責人對部門進行職務分析,改進。 5、協助部門負責人完成其他工作。 -
170 生產操作工
4500-5000元7小時前
戴先生HR兩班倒8:00-20:00, 臨時工18元/小時,月休4天排休, 內容為開機、投料、中控及清場轉正繳五險, 體檢做滿1月報銷 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
手機貼標
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 人走賬清
- 環境好
- 工作輕松
7小時前
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員,貼標員 臨時工工資20元/小時,180~220每天。 月綜合工資4500-5500元/月。綜合底薪2480元/月+加班費+夜班補貼(平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節假日加班36元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金! 【伙食補貼】180元/月; 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍,宿舍環境好; 【夜班補貼】20元/晚; 【廠齡補貼】0-200元,入職滿?半年50元/月,每半年增加一次; 【星級補貼】40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 【季度獎勵】400-10... -
272 作業員
4000-4500元7小時前
戴先生HR崗位輕松,管理人性化,加班穩定,上六休一,帶薪培訓。 【要求要求】16-46歲,不接受學生,可以接受三個月以上實習生。 【工作內容】兩班倒,8點到8點,做充電器,流水線,手工,坐班。 -
大量招普工不體檢當天安排宿舍
4000-8000元7小時前
申經理人事經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
工廠廠長
4000-10000元7小時前
羅總HR3、安排好生產分工,對生產工人進行日常培訓和管理。 4、配合公司管理好生產計劃,協助銷售部做好生產、出貸等日常工作的管理。 5、協助公司領導做好現場管理及人員調配,服務好銷售。
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。