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桂林培訓招聘(有五險) logo

桂林培訓招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后區域經理

8000-25000元·13薪
桂林-七星區 5人 5年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
李明峰
經理
進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋!
20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)

物業管理員

2500-3500元
桂林-七星區-豐澤園 1人 30-44歲 初中以上 物業 高潛公司 環境優美 瀏覽:17
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 團建
  • 績效
3小時前
鄧主任
辦公室主任
1、組織、管理商戶或業主入駐和裝修,對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理
2、維護與商戶或業主的關系,處理業主維修申報及投訴等事宜
3、催收物業費、管理保安保潔(考勤排班、工資評定表)等
熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關經驗優先!
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉正買五險

品牌業務員

3500-8000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城 2人 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:248
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
謝小姐
人事
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城
1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優先,
積極陽光正能量
桂林-七星區-信息產業園 100人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:276
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
3小時前
陳經理
人事
【其他福利】: 包吃包住、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。

服裝店長

5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城 1人 2年以上 25-38歲 高中以上 服裝 內衣 投遞:1人 瀏覽:128
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
甘茂平
總經理
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環境優美 優質企業 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 帶薪年假
4小時前
韋冬玲
5、線上線下銷售渠道推廣資料的整合及培訓。 崗位要求: 1、醫學、藥學、公共衛生、市場營銷等相關專業本科及以上學歷,熟悉醫藥電商行業法規與平臺規則。

銷售總監

8000-15000元
桂林-疊彩區 3人 節能 燃氣 民營 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
3小時前
姚先生
總經理
桂林昊明涂裝設備有限公司 | 銷售總監招聘? ?職責?: 制定銷售戰略,達成目標,提升市場份額 管理銷售團隊(招聘、培訓、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護重點關系 分析市場動態,調整策略 協調內部資源,優化流程
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 應屆畢業生 本科以上 管理咨詢 計算機 進出口 投遞:2人 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
李經理
負責人
1、本科以上學歷,計算機、信息管理等專業,有開發、運維從業經驗者優先; 2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先; 3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享;

物流客服

2900-3000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 24-36歲 大專以上 建材 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:585
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
3小時前
唐女士
人事
福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節假日福利+免費工作餐+五險

龍勝日豐管業務

3000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:67
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
桂林-象山區-火車站 10人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
韋女士
HR
及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 3、維護好客戶關系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔心客源,無需應酬,銷售主要負責提高成交轉化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 20-45歲 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1190
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
申經理
人事經理
在生產線上,以生產電子產品、物料包裝等為主,擁有基本的技能,做一些技術要求不高的崗位的人員。 工作內容 1 服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2 確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3 隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4 嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化
桂林-疊彩區-恒大廣場 1人 財務 財務咨詢 投遞:13人 瀏覽:460
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
3小時前
莫磊
總經理
專業會計公司,培訓大學畢業生等想從事會計行業的人員。讓您從一個什么都不懂,到專業的會計。一對一培訓。實操。本公司涉及的行業有,貿易,工程,服務,農業,進出口退稅等稅務相關的知識。

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區 2人 培訓 教育 投遞:3人 瀏覽:73
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
3小時前
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考 …… ; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產開發 農業 投遞:13人 瀏覽:602
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
3小時前
秦先生
人事經理
4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。 5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。
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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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