1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)575條臨桂區(qū)300條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
出境旅游定制師
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
韋女士HR1、為客戶量身定制設計出境旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務；
2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產(chǎn)品，維護公司口碑與品牌；
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題；
4、無需自己獲取客源，沒有應酬。
任職要求：
1、有東南亞出境游定制/計調(diào)/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活
工作時間：
9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天
享受待遇：
底薪+提成10%-30%，高于同業(yè)平均水平2倍的提成，綜合年薪5-15萬，上不封頂！ -
長白班普工小時工
4500-5500元
2025-12-18
唐勇總監(jiān)薪資遇待??：?16元/小時，180元左右每天月綜合工資4500-5500月 住宿：提供2-4人間宿舍?? 發(fā)薪日：每月12發(fā)號??上個月工資！ 員工餐：提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 休息：國家法定節(jié)假日正常休假，工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳??，生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五險一金！ 工作內(nèi)容??:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝，檢測，穿散件，貼標簽等工作，手工活，空調(diào)房坐班，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈適舒??， 即學即會。 要求：18-40歲女工，18-35歲男工，初中以上學歷，動手能強力??，工作主動性強，常規(guī)情況下每周休息一天，工作時間:白班:8??:30-20:30(中間休 息??1 小時 30 分 -
培訓專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
韋女士HR崗位職責：
1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓；
2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優(yōu)化工作效率。
3、 對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效；
4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進行匯總反饋。
5、兼職行政部分工作。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經(jīng)驗者或企業(yè)內(nèi)部培訓者優(yōu)先；
2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題；
3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。 -
省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-12-18
韋冬玲開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量； 3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷售會議和培訓 -
非流水線新產(chǎn)線普工包裝工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
莫女士人事主管非流水線工廠新產(chǎn)線普工大量缺人 現(xiàn)在各車間都要招 【白班】、【長白班】、【兩班倒】男女不限 18-48歲 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 白班：8：30-20：30、夜班：20:30-8:30、中間休息2小時。月休2-4天。 白班 14-20元/小時，夜班10-25元/小時、（額外補貼15元/晚） 每月12號發(fā)工資，做滿7天可預支300，轉(zhuǎn)正買五險 餐補3.5-10元，包住，水電平攤 ，空調(diào)熱水供應 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元
2025-12-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右 -
消控安保
3000-3700元
2025-12-18
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責中心消控日常維護工作 2、負責中心安全管理日常工作 3、中心負責人交代其它臨時工作 要求：持有消控中級證 -
桂林市區(qū)長白班
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
申經(jīng)理人事經(jīng)理長星區(qū)長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下（4000-5000） 1.工作地點：信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲，男18-35歲 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。 3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。 4.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.3個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工，購買五險一金 7.出勤滿7天后可預支工資 8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資 面試時間：上午9：00-10:00 -
桂林國企小時工
4000-5000元
2025-12-18
莫女士人事主管男女不限22-45歲！ 18塊一小時?純工價， 月入4000-5000 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 包住宿，食堂?自助式?用餐 空調(diào)?公寓宿舍，廠內(nèi)?環(huán)境好 崗位：組裝，包裝，貼標簽，質(zhì)檢等 住宿?免費，食堂一餐4-8塊 面試?當天可以?安排宿舍 -
出境旅游定制師（新馬）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
韋女士HR2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優(yōu)化服務水平，維護公司品牌建設； 3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉(zhuǎn)化； 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
出境旅游定制師（越南）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
韋女士HR2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優(yōu)化服務水平，維護公司品牌建設； 3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉(zhuǎn)化； 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓 -
接待員
3500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-18
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
軟件開發(fā)工程師
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓提升
2025-12-18
黃女士HR崗位職責： 1.負責現(xiàn)有單片機產(chǎn)品的功能開發(fā)及軟件維護； 2.負責部分嵌入式Linux軟件的開發(fā)； 3.輸出軟件設計說明及相關(guān)技術(shù)文檔； 4.軟件代碼維護及bug的修復； 5.產(chǎn)品故障的定位、分析、解決； 6.負責產(chǎn)品的測試及部分產(chǎn)品的技術(shù)支持； 7.了解團隊內(nèi)部的研發(fā)管理工具，并熟練應用； 8.遵守團隊內(nèi)部研發(fā)管理流程； 9.擅長團隊合作，易于溝通；目標驅(qū)動力強，擅長解決問題； 任職要求: 1.熟悉硬件電路，熟悉STM32等單片機系統(tǒng)。 2.熟練使用C/C++語言編程。 3.熟悉主流單片機開發(fā)。 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Mo... -
04 外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
戴先生HR崗位職責： 1、開展外貿(mào)業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡平臺，郵件，電話及聊天軟件等，積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單并領(lǐng)導商務談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單，訂艙，出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴，并把處理結(jié)果及時反饋客戶，做好售前售后服務。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)； 2、流利的英文聽說讀寫能力，具備直接與國外客戶電話歐通，商業(yè)信函寫作能力； 3、有元器件銷售經(jīng)驗，或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗，客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，具備小語種亦可； 4、有1年以上相關(guān)...
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓培訓管理區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管藝術(shù)培訓培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓督導教學培訓培訓實習生培訓機構(gòu)培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓督導經(jīng)理教師培訓培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目執(zhí)行廚師培訓培訓員工關(guān)系專員培訓專員人事培訓專員職業(yè)培訓培訓管理員培訓項目主管培訓專家培訓助理培訓運營專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓專員/助理培訓管理專員培訓主辦培訓績效經(jīng)理業(yè)務培訓培訓項目總監(jiān)學術(shù)培訓培訓管理師培訓總監(jiān)/經(jīng)理人才發(fā)展培訓內(nèi)訓助理
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
-
黃女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
王先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
黃小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-12-19 -
蘇先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 消控安保 職位2025-12-18 -
潘女士投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-12-18 -
張小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 接待員 職位2025-12-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
