1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區562條臨桂區301條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播
3000-8000元1小時內
蔣經理人事經理崗位職責:
1. 在抖音平臺進行直播展示,有效推廣產品;
2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿;
3. 策劃直播內容,確保直播過程吸引觀眾;
4. 分析直播數據,優化直播策略。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感;
2. 熟悉抖音平臺的直播流程和規則;
3. 有強烈的學習意愿和適應能力,能快速掌握產品信息;
4. 能夠與團隊成員緊密合作,共同實現銷售目標。 -
硬件測試工程師
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
張女士招聘經理職位描述
1、根據產品需求進行系統、模塊測試,包括測試方案設計、執行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 ;
2、定位和協助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題;
3、負責公司產品電氣環境測試;
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改;
6、負責公司產品安全規范(安規)測試及整改;
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
職位要求
1、 電子、機械及相關專業優先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析;
3、 熟悉測試環境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
4、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優先;
5、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
6、 穩重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
網絡運營
3000-6000元1小時內
周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。
3、執行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
電商運營主管
4000-10000元1小時內
李先生總經理崗位職責 1、統籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標。 2、監控流量、轉化率、客單價等核心指標,通過數據優化選品、定價及推廣策略。 3、指導運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務品質。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節日禮物 任職要求 1、有獨立運營店鋪經驗,精通平臺規則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動策劃、組織協調、溝通與執行能力 3、對工作認真負責,完成上級交代的其他事宜 -
QC檢驗員
4000-6000元1小時內
王經理人事崗位職責1、按照檢驗規范完成首檢、巡檢、成品檢驗,做好檢驗記錄和標識。 2、按照產品檢驗標準完成相關試驗并進行判定,做好試驗記錄及質檢報告。 3、對不合格品進行判定,標識和跟蹤處理。 4、整理日常數據表單產品留樣,并分類保存。 5、做好質量分析和質量信息反饋工作。 6、負責本部門物資需求統計、出勤統計; 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優先; 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗; 4、善于與人溝通協調、有一定的團隊管理的能力,儲備班長人選 -
高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
品牌宣傳官
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
周小姐辦公室主任崗位職責: (1)負責景區團隊客戶接待,做細節體驗服務,品牌認知打造; (2)負責重要接待餐飲服務、景區室內外場景打造、產品品鑒講解與品牌節目演繹等;(3)配合公司完成各項活動品宣活動。 任職要求: (1)服務意識強、有親和力,形象較好,具有良好的溝通技巧; (2)責任心強,有較強的學習能力,可承受工作壓力; (3)思維敏捷,有激情自驅,創新思維、擅于接受新事務; (4)統招大專及以上畢業生,有才藝,擅長舞蹈、音樂、樂器之一。 -
護士
2800-5000元1小時內
黃女士人事行政1、應用護理程序及規范,制訂護理計劃及措施 2、為患者進行基礎護理和專業護理 3、執行醫囑,配合各項診療工作,實施護理措施 4、觀察患者治療后的反應及病情變化,發現異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進行健康教育和康復指導 7、持護士資格證 -
人事/助理
3500-7000元1小時內
文小姐經理1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
?;a主操/副操
5000-7000元1小時內
趙主管人事經理進行車間日常管理工作包括下屬員工的管理、指導、培訓及評估; 4. 負責進行設備設施的驗證和維護保養,可處理設備異常情況; 5. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. -
旅游定制師
5000-20000元1小時內
韓總總經理主做同程網、去哪網定制師(2個平臺均為核心供應商),工作流程:搶單→聯系客戶→定制方案→成交,根據客戶需求,與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制,主要負責桂林、南寧、北海等地的定制,主營包車游、跟團游、會議旅游,公司團建,酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目,屬于銷售崗位。 上班時間(需要分早晚班,每月8-10天晚班) 早班08:30-17:00,中途休息1小時 晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成,月休6天 要求如下: 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先;... -
動車餐服員
4000-8000元1小時內
張老師經理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 相關要求 1、男女不限,女性優先 2、學歷及年齡:初中及以上學歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
楊主管主管長白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調坐班,包吃 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險一金,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:女,18-42歲,男18~37歲 現訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
設備管理員
3500-7000元1小時內
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念,熟悉設備管理法律法規,熟練使用CAD設計,有較強的組織和學習能力。 本科及以上機電一體化、設備管理、自動化或機械等相關專業。 有相關經驗、業務能力過硬者薪資可面談。 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
李女士行政經理工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 銷售顧問(靈川) 職位2025-12-18 -
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。