1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區570條臨桂區305條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產車間主任
6000-10000元2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、負責生產調度工作
2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決
3、提供產品配套的保養和培訓方案
4、大專以上學歷,機械、電子類專業;
5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。 -
164 新能源工種
4000-8000元2025-12-18
戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時)18-45歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.【焊工】(二保焊)(24元/小時)18-45歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.【普工】(14元/小時)18-45歲(4000-4600)
4.【噴漆】(24元/小時)18-45歲(7000-8000)
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區,
打磨工,焊工,噴漆工都需要現場測試
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
ERP技術顧問
3500-7000元2025-12-18
李經理負責人崗位職責:
1、主要負責金蝶ERP系統的技術支持工作,為客戶進行在線答疑和問題處理等;
2、為客戶系統順暢運行保駕護航,創造服務價值。
1、本科以上學歷,計算機、信息管理等專業,有開發、運維從業經驗者優先;
2、有金蝶ERP系統使用經驗者優先;
3、對ERP和企業財務管理感興趣,善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓,樂于分享;
4、有服務精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協作精神。
薪資待遇:
1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務提成 年終獎;
2、一般福利:五險一金、法定節假日、節日福利、年假、旅游;
3、特別福利:春節假(法定春節假外額外加一周)、帶薪休病假(一個月內)。 -
20 操作工人
4000-5000元2025-12-18
戴先生HR注塑機操作生產作業 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。 -
財務文員
2300-2800元2025-12-18
鄭女士人事助理崗位職責: 1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對,確保數據準確無誤 2.整理并錄入國家補貼(國補)相關資料,協助完成申報及歸檔 3.日常財務數據的統計、匯總及臺賬管理 4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作 任職要求: 1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財務軟件(如用友、管家婆)經驗者加分 2.有財務開票或資料整理經驗者優先 3. 財務、會計、相關專業優先 上班時間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險+食堂+節日福利 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。 5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率... -
過程檢驗員
3500-4000元·14薪2025-12-18
周女士人事經理崗位職責: 1.、嚴格執行檢驗操作規程和相關工藝圖紙要求,實施產品裝配過程檢驗、成品檢驗并對過程及產品的檢驗結果進行判定; 2、負責質量檢驗結果記錄及其統計分析,及時向上級報告質量異常情況,及時出具各種產品檢驗記錄和報告; 3、嚴格按照檢驗設備操作規程正確使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備。 崗位要求: 1、對電子產品、機械產品相關知識有一定了解; 2、能識別基本元器件的種類和方向,有印制板組檢驗經驗; 3、會使用各種檢驗量具、儀器和檢驗設備; 4、能夠熟練使用辦公軟件,如word、Excel; -
人事經理
4000-8000元2025-12-18
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
炒菜廚師
5000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
麥姐人事專員工作內容:1.依據公司產品出品標準,負責餐中相關臺面產品的出品工作。 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點: 麥香坊體育店:七星區穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面) 麥香坊七星店:七星區七星路15號(龍隱小學旁) 麥香坊信義店:象山區信義路7號(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個人衛生習慣良好,工作思路清晰。 -
電商運營
3000-4000元2025-12-18
黃女士人事經理崗位職責: 1.公司電商平臺日常運營工作,負責全面解答客戶對產品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。 2.接單、跟單、查單等處理訂單; 3.顧客的售后服務,了解客需求,處理客戶投訴,確保客戶滿意。 4.各電商平臺每月數據整理及匯報。 5.維護客戶關系,積極給與建議與參考,搜集市場信息,設計產品銷售方案。 任職要求: 1.大專以上學歷,一年及以上電商運營經驗; 2.熟悉辦公軟件運用、熟悉線上OTA、天貓、淘寶、小商城、微信等渠道; 3.有一定抗壓能力,有售后服務經驗; 4.工作認真負責,有責任心,具有較強的敬業精神,有較強的溝通能力、善... -
成本會計
4000-5000元·14薪2025-12-18
周女士人事經理崗位職責: 1. 成本核算與分析: · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系,嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算,確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表,進行成本分析,對成本波動進行差異分析,并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本,并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理: · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況,進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控,為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控: · 參... -
市區長白班大量實習生,臨時工包吃
4600-5400元2025-12-18
楊主管主管薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個月轉正后購買五險,每月12號發上個月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規情況下周日單休! 注:可招應屆實習生(需做滿三個月及以上)實習生優先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
電子工程師
10000-15000元2025-12-18
張女士HR崗位職責 硬件設計與開發 主要參與新產品設計與開發,負責電子電路設計,與軟件、結構團隊協作,制定硬件方案,解決硬件調試中的技術問題。 測試與優化 主導樣機測試,編寫測試方案,分析測試數據,定位并解決設計缺陷。 根據產品迭代需求,優化硬件設計,提升性能,并跟進量產過程中的工藝改進。 文檔與合規管理 編寫硬件設計文檔(原理圖、BOM 表、規格書)及測試報告,確保技術資料完整可追溯。 配合產品認證(如 CE、FCC、RoHS),提供硬件相關資料,協助完成合規性測試與整改。 任職要求 學歷與專業 本科及以上學歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、自動化、微電子等相關專業。 工作... -
人事
2600-4000元2025-12-18
李潔人事HR任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 -
客戶經理
7000-50000元2025-12-18
黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在...
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
-
陳小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 人事 職位2025-12-20 -
黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-19 -
蘭先生投遞了 桂林麥香坊飲業有限責任公司 的 炒菜廚師 職位2025-12-19 -
秦小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18 -
唐小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 人事 職位2025-12-18 -
李小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 人事 職位2025-12-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。