1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)565條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4652元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）
3500-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李小姐人事主管1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例）
崗位要求：
1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。
2. Quick learner，具有較強(qiáng)的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊，樂于交流和分享。
3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。
4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。
5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元
1小時內(nèi)
曾先生HR1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。
5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容：
1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。
試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。
福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利
晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān) -
儲備店長
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳麗萍人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店賣場的人員，產(chǎn)品，環(huán)境管理。
2、負(fù)責(zé)完成門店的銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成門店其他管理工作。
4、見習(xí)期3-6個月，需要掌握營業(yè)員到店長的所有工作流程。
5、負(fù)責(zé)完成公司指定的相關(guān)工作任務(wù) -
售后經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)； -
生產(chǎn)裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊小姐人力資源專員電子、機(jī)械產(chǎn)品組裝與包裝工作。 ①大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子類專業(yè)； ②裸眼視力0.8以上，能吃苦耐勞，動手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； ③有生產(chǎn)型企業(yè)一年以上產(chǎn)品組裝、焊接、包裝等工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元1小時內(nèi)
劉女士招聘主管工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理，開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。 任職資格： 1.具有大專及以上學(xué)歷，市場營銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè)； 2.熟悉產(chǎn)品市場，能獨立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作意識； 4.會開車，能接受長期出差。 -
美容師
3000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
廖志偉運營總監(jiān)運用熟練技術(shù)服務(wù)顧客，解決顧客問題，針對顧客情況精準(zhǔn)銷售產(chǎn)品，維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 要求：服務(wù)有尺度，懂禮貌，勤奮好學(xué)。有高薪意識。 福利：初級美容師2500底薪+提成。月均不低于4K. 通過晉升考核高級美容師3000底薪+高提成，月均不低于6K。 -
網(wǎng)絡(luò)運營
3000-6000元
1小時內(nèi)
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。 2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗，有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力。 4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資：3000-6000+提成、獎金。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
2200-15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理招聘負(fù)責(zé)人【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會 【技能培訓(xùn) …… 】 我中心將為您提供價值成長平臺，入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行： -
護(hù)士
2800-5000元
1小時內(nèi)
黃女士人事行政1、應(yīng)用護(hù)理程序及規(guī)范，制訂護(hù)理計劃及措施 2、為患者進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理 3、執(zhí)行醫(yī)囑，配合各項診療工作，實施護(hù)理措施 4、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并記錄 5、參與危重患者搶救并記錄 6、進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo) 7、持護(hù)士資格證 -
華為手機(jī)廠正式工
4500-6000元
1小時內(nèi)
李潔人事HR招聘正式工，五險一金，免費體檢（4500-6000元/月） 男女不限：18-45歲 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~6000元/月，購買五險一金。 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好，同事好！ -
旅游銷售員
3000-5000元
1小時內(nèi)
楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場政策，有效維護(hù)老客戶，提高客戶粘性，不斷增強(qiáng)老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業(yè)績目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入！！！ 三、福利待遇： 【上班時間... -
出納
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
杜女士人事1、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準(zhǔn)確性，完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作; 2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作; 3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，定期編制資金收支報表，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符; 6、負(fù)債開具各項票據(jù)（如銀行承兌匯票等），做好票據(jù)臺賬、管理工作； 7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理，確保會計資料的齊備、完整性； -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元1小時內(nèi)
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，*** 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通... -
一級建造師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
洪先生人事行政部部長一、崗位描述： 1、進(jìn)行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作； 2、對管理項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求； 3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關(guān)報告； 4、完成上級交辦的其它工作； 二、崗位要求： 1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生； 2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗，研究生1年以上工作經(jīng)驗； 3、具一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）優(yōu)先考慮； 4、能獨立完成勘察、施工項目，并編寫報告； 5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范，熟練運用CAD等辦公軟件； 6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作； 7、服從工作安排；
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行廚師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)運營專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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唐小姐2025-12-18 -
蔣小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-18 -
黃先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)裝配工 職位2025-12-18 -
馬先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-18 -
羅小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-18 -
韋先生投遞了 大漢集團(tuán) 的 一級建造師 職位2025-12-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
