1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區572條臨桂區306條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務;
2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等;
3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。
3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協調能力、職業道德和敬業精神。
【能適應夜班,根據訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
品質工程師
5000-10000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監督審核過程,促進管理持續改進;
7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。
職位要求:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監督審核過程,促進管理持續改進;
7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。
福利待遇:5-10K /月
1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。
2、加班餐:提供加班晚餐。
3、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
4、評優評先:公司每年底進行優秀員工、1年2次評優調薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。
6、其他福利:節日福利禮品、不定期團建活動等。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程,負責流程審簽傳遞;
2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等;
4、建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動,改善團隊氛圍,提升團隊凝聚力;
5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。
任職要求:
1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷;3年以上相關工作經驗優先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、熟悉行政管理的具體流程,善于發現問題,分析問題,解決問題;
4、有主人翁精神,主動性強;
5、具備極強的統籌、策劃及組織協調應變能力,計劃性強、抗壓能力強。 -
旅游銷售經理-東南亞市場
5000-8000元2025-12-17
馬女士人資經理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力,負責公司產品的銷售及推廣; 2、發展新客戶,維護老客戶,建立和維護客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系,維護企業形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環節跟蹤、負責; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷(全日制本科優先,營銷 、銷售 、策劃相關專業 或有行業經驗者優先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應屆大學生可培養) 3、形象好、氣質佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞,適應高強度的工作壓力 5、行銷:能適應高頻出差... -
線上客服
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
馬女士人資經理【崗位職責】 1、熟悉旅游線路產品 2、提供在線客戶支持,解答客戶咨詢 3、處理客戶反饋,確保服務質量 4、根據客戶要求協調房、餐、車、景等行程安排 5、維護客戶關系,建立客戶檔案 【任職要求】 1、專業不限,大專及以上學歷; 2、小紅書、攜程、美團等收客經驗; 3、能熟練操作辦公軟件,打字速度80字/分鐘; 4、具有良好的團隊協作精神,協調、溝通能力、抗壓能力強,工作效率高,能妥善處理人際關系; 5、能接受加班,性格開朗、吃苦耐勞,認真仔細,有耐心,勤奮好學; 6、熱愛旅游事業,對客戶服務持續改進有熱情,愿意學習新知識; 7、有相關工作經驗者優先。 -
銷售業務員
2200-8000元2025-12-17
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷,配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉鎮。 -
中國移動客戶經理
3000-8000元2025-12-17
王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉鎮 -
醫藥銷售代表(桂林市區)
4000-15000元2025-12-17
宋先生人事補充說明 工作時間:周一至周五11:00-12:30,16:00-18:00,20:00-22:30 (周末雙休) 培訓情況: 1.前期有老員工帶,能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會,會輔導您解決市場上碰到的問題 -
醫藥代表
2500-10000元2025-12-17
宋先生人事1、熟悉產品知識,掌握銷售技巧,定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質量,增加終端客戶數量,確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數據、市場信息、競爭產品的銷售動態和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數據和信息的收集,整理,上報。 -
農莊收銀員/領班
3000-3500元2025-12-16
王女士人力行政經理1、負責前廳物資的保管、發放工作,保管使用農莊公章、發票章等。 2、收款時認真審核點菜單據,確認金額及數量正確,如有錯誤立即溝通,交主管領導確認誤單后簽字作廢。 3.協助農莊主管檢查落實農莊管理體系、崗位責任制和工作程序的執行情況。 4.填寫營業后的交款單據,做到賬物相符、賬實相符。核對好當日營業收入款,完善各項每日數據統計報表。 5.按公司財務規定時間,按時交清相應的營業款項及報表。 6、負責餐廳營業點客人的消費結算工作,正確快捷的打印賬單,作好開票、收銀、找零清晰清楚無差錯。 -
泰康高端養老社區體驗官
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
李芳人事經理年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 …… 我們提供:? .行業領先的薪酬福利體系 .專業的養老產業培訓課程 .清晰的職業發展通道 -
抖音主播(家具美學館)
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
青禾美邦招聘專員工作內容 1.走播介紹場館和家具產品 2.引導意向顧客小風車留咨即可 崗位要求 1.情緒穩定,性格陽光,工作負責。有熱情,有學習力,有責任心! 2.有直播經驗的優先 3.月入保底7.5K,一周可上手,有崗位培訓,新人肯學可帶播。 -
全球英文渠道拓展及維護
4500-6000元2025-12-16
莫小姐人事崗位職責描述: 1. 負責海外渠道的前期挖掘及具體的調查評估,現有合作渠道的常規維護。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認合作的細節,并落實。 3. 負責各個渠道的產品上線及產品改進優化。 4. 協助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關注意事項。 5. 常規渠道營銷方案的策劃,營銷效果的追蹤,數據分析及總結。 崗位要求: 1. 英語六級及以上,口語流利,擅長與客戶溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰自我。 3. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 4. 團隊意識強、學習能力強,有較強的抗壓力,執行力強。 5. 熱愛旅游,對旅游行業有一定的了解。 6.桂林以... -
人資經理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
青禾美邦招聘專員設計并實施員工培訓計劃,提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系,協調勞動爭議,營造積極的企業文化氛圍。 -
司機
5000-7000元·13薪2025-12-16
吳小姐主任主要職責: 1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務,負責車輛保養清潔。 2.協助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。 3.嚴守機密,維護職業形象,適應彈性工作安排。 任職要求: 1.有給領導開車的經驗,駕齡長,駕駛技術嫻熟。 2.會電腦操作,有一定的文字能力(如寫記錄、報表)。 3.退伍軍人優先。 4.為人穩重、可靠、守時,保密意識強。
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-19 -
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葉先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 司機 職位2025-12-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。