1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區574條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2800-3500元2025-12-10
雷先生經理1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。
人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。
招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。
員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發展。
薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。
績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。
員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。
組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。 -
廣告設計
3000-4500元2025-12-10
梁總總經理崗位職責
1、根據客戶需求及項目定位,獨立完成廣告創意方案、平面布局及視覺設計;
2、參與項目提案匯報,清晰闡述設計理念及細節亮點。
3、全程跟進項目設計環節,及時響應客戶反饋并優化調整方案;
4、協助完成設計交底,確保施工團隊準確還原設計意圖。
任職要求
1、平面設計專業、廣告設計相關專業畢業生、實習生優先;
2、會使用廣告相關設計軟件。
3、具備良好的溝通協調能力,責任心強。 -
銷售專員
4000-8500元2025-12-10
王總總經理崗位職責
1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。
任務。
2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。
3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。
福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。
任職要求
1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。
2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。
3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。
注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮 -
平面設計
3000-4000元2025-12-10
梁總總經理崗位職責: 1、負責對客戶的接待,設計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設計任務對接,了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,配合協助項目組按時完成設計制作。 任職要求: 1、平面設計專業、廣告設計相關專業畢業生、實習生優先 2、會設計軟件,對色彩、構圖、品牌視覺有敏銳感知; 3、責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作意識; 4、對設計趨勢敏感,樂于學習新技能。 -
業務員
3000-10000元2025-12-10
王總總經理崗位職責 1、負責區域內農資產品(種子、化肥、農藥、農膜等)的市場推廣,開發新客戶(種植戶、經銷商、農業合作社等),維護老客戶關系。 任務。 2、結合公司產品特點,向客戶推薦適配的農資產品,提供種植技術咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優先,熱愛農業,積極服務三農,想為農民增產增收做貢獻。 2、能適應農村基層工作環境,吃苦耐勞,適應經常出差。 3、能清晰表達產品優勢,與客戶建立信任關系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優先考慮 -
招商崗
5000-6000元2025-12-10
甘先生HR工作職責: 1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監督租戶后續履約; 3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續管理工作移交; 4、負責開展經營階段業態租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責定期收集經營中心租務合同執行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善; 7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統計學等相關專業; 2、熟悉房地產行業商業地產項目招商管理特點... -
初中 高中英語老師
3800-8000元2025-12-10
劉老師人事1.師范類全日制本科畢業,工作經驗3年以上,有高中教資,能教初中和高中課程。 2.認真負責積極與家長溝通,解決孩子學習問題。 -
營運管理崗
5000-7000元2025-12-10
甘先生HR1、與租戶就銷售業績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責; 2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務部進行催租工作的匯總報告; 3、協調負責樓層及租戶完成銷售業績,收集負責樓層及租戶銷售數據及銷售分析,完成各類報表及單據; 4、做好營運部開閉店及營業期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現場客訴的處理工作; 5、組織提升業績為主要目標的促銷活動,配合推廣部與租戶溝通活動、執行活動并監督; 6、對接招商、管業、工程等業務交接部門,配合上級公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業提供... -
總助
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-10
韋女士HR2、完成運營文檔及人效管理 3、定期根據業務需要及人效分析中發現的能力短板,協助設計與組織實施銷售技巧、產品知識、流程規范等內部培訓。 4、協助業務部副總日常工作。 -
活動體驗師
3000-5000元2025-12-10
秦女士HR1、非遺體驗項目的活動教學 2、鄉村體驗項目活動教學 3、非遺、民俗活動文化傳遞 4、現場工坊布置、活動升級策劃 -
非遺手藝體驗師
3000-5000元2025-12-10
秦女士HR1、古村文化、作坊文化講解 2、鄉村民俗活動體驗教學及游客組織 3、參與作坊布置升級 4、作坊體驗活動打磨升級 5、研發策劃現場活動爆點 -
文員
3000-4000元2025-12-10
李經理20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。 普通話標準,會說桂林話。 工作內容:文件收發,外務聯絡,行程安排,后勤采購,等 -
儲備主管
4000-20000元·13薪2025-12-10
蔣經理高級組經理1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險; 3、完善的免費培育體系,每年4次公平透明的職級晉升機會,表現優秀者,可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間,大專及以上學歷,能力突出者可放寬條件 2、普通話流利,性格開朗,具備一定的抗壓能力,有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識,有銷售、管理等經驗者優先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式,提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶,開發新客戶。進行客戶的售后服務,定期拜訪,了解客戶動態,及時掌握與開發新客戶的... -
保險銷售
4100-8000元2025-12-10
蔣經理高級組經理負責線上和線下的保險業度拓展工作 -
銷售經理
4000-10000元2025-12-10
蔣經理高級組經理負責社區的保險 服務管理,團隊管理及員工培訓,市場,待遇年薪12萬以上
桂林相關熱門崗位
桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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潘小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-18 -
蔣小姐投遞了 桂林宏宇置業有限公司 的 文員 職位2025-12-18 -
鄧先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-18 -
許小姐投遞了 桂林宏宇置業有限公司 的 文員 職位2025-12-15 -
馮小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運管理崗 職位2025-12-13 -
曹小姐投遞了 桂林宏宇置業有限公司 的 文員 職位2025-12-13
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桂林培訓招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。