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桂林培訓招聘(有項目提成) logo

桂林培訓招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工

4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:343
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位職責:
1.日常巡檢水電設施(水管、電路、燈具、水泵等),及時排查故障并維修,保障正常運行;?
2.負責新址 / 改造項目的水電安裝(如管線鋪設、設備接線),嚴格遵循安全規范與施工標準;?
3.定期檢查安全隱患(如漏電、漏水),做好維修記錄臺賬,協助落實安全管理制度;?
4.響應突發水電問題(如管道爆裂、斷電),快速到場處理,減少損失。
任職要求:
1.持有效電工證、水電相關操作證書(優先),具備上崗資格;?
2.1-3 年水電維修 / 安裝經驗,能獨立維修常見設備,看懂基礎電路圖、水路圖;?
3.有較強安全意識與責任心,能吃苦耐勞,接受臨時應急加班;?
4.具備基礎溝通能力,能清晰反饋設施問題與維修情況。

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:289
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位職責:
準確完成收銀操作,支持現金、移動支付等方式,避免收款誤差;
按規定開具發票、打印消費小票,整理票據并妥善存檔;
每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常;
解答顧客支付疑問,引導有序結賬,提升服務體驗;
協助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設備故障;
負責飲品制作及銷售,前廳衛生打掃等。
工作地點:七星區、靈川、臨桂區(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統操作,能辨別假幣,具備基礎數學能力;
細心負責、溝通流暢,可應對門店高峰期工作;
無不良從業記錄,有零售收銀或銷售經驗者優先。

區域經理

6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:107
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。

桂林直營經理

8000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:6人 瀏覽:147
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。

省區經理

12000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 20歲以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:125
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等)
桂林-七星區 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
蘭女士
人資經理
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。 15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。

學管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:168
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
文老師
人事
1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。 2、學習過程監督 ●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。 ●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數據與檔案管...
桂林-全州縣 14人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:42
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信

陽朔普工/操作工

5400-6900元
桂林-陽朔縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:15
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
桂林-秀峰區-桂林市矮山亞太工業園 19人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:64
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
桂林-灌陽縣 12人 人力資源 中介 瀏覽:149
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
桂林-興安縣 13人 人力資源 中介 瀏覽:73
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信
桂林-靈川縣-旺角廣場 16人 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:275
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 居家可做
  • 簡單易學
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信

中、西餐廳主管

2600-2800元
桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:52
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
周女士
招聘
1、配合餐廳經理、助理做好餐廳的各項管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設施、設備、衛生等情況,發現問題及時采取措施。 3、指導完成餐廳日常經營工作,編制員工排班表。 4、定期召開經理、主管、領班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據營業情況對領班和員工的工作區域進行監督和檢查,保證服務質量。 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 7、監督合理使用各類物品,嚴格把關,控制成本。 8、確保餐廳設施、設備運轉正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,...
桂林-秀峰區-安置小區 2人 生活服務 投遞:3人 瀏覽:295
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
黃誠
人事經理
崗位職責: 1. 協助書記開展黨建工作,落實“三會一課”、黨員發展與管理。 2. 撰寫黨建文案、活動方案及宣傳材料,提升黨建品牌影響力。 3. 運用社會工作方法設計社區服務項目,推動黨建與專業服務融合。 4. 動員黨員、志愿者及多方資源,參與社區治理與矛盾化解。 5. 總結典型經驗,打造特色黨建服務品牌。 任職要求: 1. 中共正式黨員,政治堅定,紀律性強。 2. 具備優秀文案寫作、活動策劃與組織動員能力。 3. 有社區、社會組織或相關公益領域實踐經驗。 4. 熱愛公益,責任心強,善于溝通協調。 我們提供: 有競爭力的薪酬福利、黨建引領基層治理的事業平臺、專業發展空間及...

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桂林培訓招聘工資

¥ 4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業服務
費用標準
商務合作
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在線客服:800019119
客服電話:07733679588
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