1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區565條臨桂區302條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-16
羅總HR1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態
2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
主播(全職/兼職)
8000-30000元2025-12-16
廖經理經理崗位要求 1、男女不限,形象佳,具備較強的口頭表達能力,應變能力強。 2、18-45歲,邏輯清晰,有較強的溝通和互動控場能力。 3、熱愛直播行業,敢于挑戰高薪。 4、懂線上推廣和從事過直播行業的優先考慮。 5、通過直播的形式對外介紹公司的駕培優勢。 薪資:底薪+高額提成+獎金(上不封頂) 高提成,歡迎挑戰 -
電商運營
4000-7000元2025-12-16
莫女士HR任職要求:
1、產品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經驗;
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務溝通能力,有爆款打造經驗者優先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責:
1、負責平臺店鋪整體運營執行、推廣工作;
2、分析行業態勢,研究競爭對手,依據公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略;
3、策劃實施促銷活動,設計分析提升店鋪轉化率;
4、定期收集、整理公司業務數據,進行統計和分析工作;
5、通過數據分析準確定位問題,輸出建議并跟進實施;
6、不定期對特定問題進行分析,提出改進措施;
7、構建并監測用戶漏斗,分析用戶行為。 -
超市銷售
3000-10000元2025-12-16
周經理人事1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 7、帶薪休假+帶薪培訓+節假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天 8、購買社保、月休4天,節假日正常休息,8小時工作制,不倒班。 -
帶貨主播兼職 兼職
25元/時2025-12-16
艾麗人事主管崗位職責: 1. 負責在抖音等電商平臺進行直播帶貨,有效地與觀眾互動,介紹并展示產品,引導顧客下單。 職位描述: 1. 都是官方旗艦店直播間,配有運營,投手,視頻剪輯等成熟團隊; 2.目前主要在抖音平臺直播,平播微付費模式,之前也有播小紅書、淘寶; 3.目前招聘的項目產品是賣母嬰廚房小家電;有過美妝、女裝、藍牙耳機、虛擬充值、食品等項目成熟直播經驗,現正在洽談其他更多的項目。 【上班時間】 班次:早晚班,兼職工作時間目前是4小時/天,不坐班 早班7:30-11:30,晚班20:00-24:00, 排班制,休息時間可以和管理人員協商,相對自由 (上班時間會根據項目進行調整)... -
大客戶經理
3000-8500元2025-12-16
鄭女士人事助理工作內容: 1.負責公司對外企業合作,教育醫療及大型連鎖企業對接溝通 2.尋找、篩選、開發新的項目客戶和戰略大客戶 3.能獨立負責從項目信息,商務談判到合同簽訂的全過程 4.熟練使用office系統、定期向上級提交銷售報告、市場分析報告及工作總結 工作需求: 1.具備1年以上家電、暖通、建材或相關設備行業項目銷售經驗。 2.房地產精裝修項目、酒店項目、政府集采項目等大型項目運作經驗者優先。 3.具備C級以上駕照,能熟練駕駛車輛,電腦操作熟練 工作待遇: 1.五險+春秋兩季旅游+節日福利 交通補貼:每月定額補貼或實報實銷 餐飲補貼:提供工作餐或餐補 薪資 = 固定工資 ... -
天貓、淘寶在線客服 (無銷售性質)
3000-5000元2025-12-16
盧經理人事經理崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓 -
淘寶客服
3000-6000元2025-12-16
盧經理人事經理會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上,年齡20-35; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業的培訓 -
前臺
2600-2800元2025-12-16
俞日宏1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 -
期貨經紀人
3000-8000元2025-12-16
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、負責拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務; 5、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務; 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
營收顧問
5000-8000元2025-12-16
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業績指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收 4、掌握公司各項業務知識以及銷售技能技巧; 5、主動與客戶溝通財稅政策,結合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新; 7、建立客戶檔案,做好客戶日常客情維護,進行財稅規劃,提高服務質量; 8、熟記并靈活運用營收話術,要求與客戶溝通頻次規定達標; 9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解... -
給排水設計人員
3000-5000元2025-12-16
人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩定風險評估報告、節能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
會計助理
2500-4000元2025-12-16
李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業務知識。 6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
總賬會計
4000-7000元2025-12-16
莫女士人事專員崗位職責: 1、能獨立完成中小企業或外資企業的代理記帳全部過程,熟悉稅務申報和帳務處理業務; 2、熱愛財務會計工作,工作認真細致,具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力; 3、能根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導; 4、能協助企業完成企業的年檢和審計工作。 -
造價員
6000-8000元2025-12-16
黃先君人事部經理一、工作內容 1、負責各類報告、招標、合同、成本核算及分析等對接公司工作,建立人材機臺賬; 2、負責對施工班組計價、結算、現場簽證工程量的審核工作; 3、配合做好單價分析、成本測算、成本考核等成本管理工作; 4、負責有關造價類的信息化收集工作及公司要求的各類統計報表的上報。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,土木工程、交通土建、工程造價等相關專業; 2、 3、熟練使用工程預算軟件、操作辦公軟件,對數據敏感; 4、對工作認真負責; 4、有造價師證優先考慮。
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桂林培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林廣澤財務咨詢有限公司 的 會計助理 職位2025-12-18 -
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。