1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區566條臨桂區294條,平均工資約為4652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-12-08
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法,有成功直播項目案例者優先。
2.知識儲備:深入了解直播行業動態,熟悉直播流程。
3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發狀況。
4.個人素質:工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業的高強度工作節奏。 -
kol網紅助理
4000-10000元2025-12-08
于女士人事經理1、配合藝人的宣傳及演藝活動,掌握短期內藝人的演藝、宣傳計劃及外出動態
2、安排藝人的時間,準備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全
3、發現并友善解決不利于藝人的問題和要求,及時向主管、公司匯報
4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象
5、幫助藝人提高心理素質,提醒藝人進行身體鍛煉,確保藝人全面發展
6、幫助藝人打理微博、公眾號、粉絲群等
7、只限女生(需要直播) -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責?
1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果
2.監控直播數據,分析用戶行為,優化直播策略
3.與團隊協作,確保直播活動的順利執行
任職要求:
1.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動,愿意學習新知識,不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷(電商/市場營銷專業優先)無經驗可培訓
5.熟練使用Excel(需會VLOOKUP等函數)
6.細心耐心,學習能力強 -
招人事專員
3000-4000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等 -
銷售經理
6000-15000元2025-12-08
康小達HR工作地點:桂林市轄區 工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂) 工作內容: 1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成; 2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力 -
二手車評估師
5000-13000元2025-12-08
胡女士人力總監1、通過合法渠道獲取二手車車源,發布車輛信息,溝通合作事宜 2、針對已發布車輛的車況進行初步評估和檢測,合理判斷車況,生成準確真實的車輛評估報告 3、根據客戶購車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認價格、交易方式等事宜 4、對需要交易的車輛進行復檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評估報告并對其負責 5、收集、上傳必要的車輛登記信息 6、成交后,負責車輛交車、提檔、過戶、簽訂成交確認書等后續事宜 -
七里店長白班16元/小時
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理待遇:16元/小時, 月綜合4500-6000 (長白班,坐班,月休4天,不用體檢) 1、崗位要求: 男女不限18-40歲 2、工作內容: 包裝、組裝、貼標簽、檢測崗位等 3、上班時間: 早8點半-晚8點,中間休息2小時 (先吃后扣、3.5元一餐,兩葷一素一湯,從工資里扣) 提供住宿,12號發工資,可預支,轉正買五險一金 -
大客戶經理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-08
黃女士HR1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
臨桂保安
3800-4700元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
梁老師經理薪資待遇:3800-4700一個月, 月休四天,包住 要求:身高160以上,年齡18-45歲, 身體健康,無犯罪記錄 可預支 -
2025-12-08
沈經理人事主管1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-12-08
楊老師人事專員推廣母乳喂養和母嬰產品及公司經營理念,挖掘潛在客戶。 在社區,街道,商場,進行地推,進行母乳喂養推廣活動 工作時間及工作地點靈活自由。 限女性,寶媽優先 -
設計師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
龍小姐人事專員熟練使用AI PS CDR 能獨立設計制作畫冊、包裝。工作經驗三年以上。具有良好的手繪能力、溝通能力、審美能力。 -
業務員
3500-20000元2025-12-08
龍小姐人事專員1、負責潛在客戶的開發和管理,擴大公司市場影響; 2、負責客戶關系的拓展與維護,理解客戶需求,滿足客戶的要求,建立良好的客戶關系; 3、合理運用資源完成公司下達的銷售目標與銷售計劃; 4、印刷業務拓展、客戶維護等; 5、能接受出差。 1、男女不限,高中以上學歷; 2、有客戶資源,有印刷行業從業經驗者優先。待遇從優; 3、有客戶服務意識及吃苦耐勞的精神,具有較強的溝通能力、組織協調能力及執行力; 4、接受應屆畢業生。 -
銷售專員
5000-10000元2025-12-08
張先生招聘負責人1.能吃苦耐勞,敢于挑戰高薪,事業心強,有目標有遠大抱負; 2.具備必須的市場分析及決定潛力,良好的客戶服務意識; 3.有無經驗均可,無工作經驗者,公司免費供應培訓; 4.歡迎應屆畢業生的加入。 -
大齢工上門保潔
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-07
梁老師經理工作區域七星區 要求:18-55歲/男女不限/無需經驗 1.身體健康無傳染性疾病 2.品行端正,能接受為老年人服務 3.會使用小程序按要求拍照 4.年齡不超過55歲 工作內容: 為指定居家老人提供上門清潔服務:簡單打掃衛生、代跑腿辦事等 待遇:16-18元/小時 綜合4000-5500/月 工資次月15號結算,最少工作一個月以上
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桂林培訓招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。